关于“学规程、背规程、用规程”

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关于“学规程、背规程、用规程”活动通知各车间（科室）：为全面提高职工的安全意识、安全觉悟、安全素质，开创焦化一厂安全培训大格局，逐步实现要我安全到我要安全的彻底转变，厂部决定于4月15－5月30日在全厂范围内组织职工学习各自的操作规程和岗位标准化相关知识。具体活动通知如下：一、活动主题学规程、背规程、用规程。二、活动要求１、通过开展“学规程、背规程、用规程以及岗位标准化相关知识”的活动，在日常工作中坚持“三个标准”即：工作标准、操作标准、质量标准；提高“三个质量”即：工作质量、操作质量、作业质量，以此引导员工上规范岗、干标准活。２、借鉴炭黑厂的人员工伤事故，深入开展讲安全事故案例，算好“五笔帐”活动。全面提高干部、员工责任意识。各车间要组织员工班前班后学规程讲一起事故案例分析。组织员工就“五笔帐”展开安全教育大讨论活动，一是算好生命帐。 人的生命第一，生命没有返程票；二是算好企业经济帐。出了事故不但自己受罚，还会给企业带来重大经济损失；三是算好家庭帐。出了伤亡事故给家庭、亲属造成的伤害是无法弥补的；四是算好社会帐。一个事故，可能会给他人生命造成威胁，甚至影响到企业乃至社会的发展；五是算好法律帐。违章作业是要承担法律责的，万万马虎不得。三、活动细则１、各车间科室要认真贯彻落实此次活动的精神，广泛深入“学规程、背规程、用规程”的活动。积极组织职工认真学习操作规程和岗位标准化相关要求。加强职工安全培训教育，不断提高职工安全和技术素质，提高杜绝违章作业和违反劳动纪律，抵制违章指挥的主动性、积极性，严格按规程作业，落实各级安全生产责任制。２、在今后的每项工作要以规程为标准来指导和检查工作中存在的问题和失误，提出改正的方法。３、各车间要坚持每三个班要有至少有一天学习规程，每周组织一次“学规程、背规程、用规程”的讨论会。４、5月30日前组织一次规程和岗位标准化相关知识的考试，考试形式为：默写或口头背诵。５、5月25日－30日由安环科和生产科组织，各车间关键岗位（炼焦四大车、捣固司机、加热组、调火；化产风机工、饱和器、粗苯工、煤气柜；电仪201变电站）人员到三楼培训教室进行闭卷考试。 １、其它岗位员工，要求能够通透了解规程、会用规程，且在考试中能够把意思表达清楚。四、考核1．关键岗位员工考试不过关，扣除当月绩效，另罚款50元。6月末第二次考试不合格，调离关键岗位。2．其它岗位员工考试不过关，处罚100元，6月末第二次考试不合格，调离本岗位。3．通过此次“学规程、背规程、用规程”活动，要在以后的生产作业中要杜绝违章指挥、违章作业，发现和查出的，加倍考核。4．对学习培训考核中成绩优异者，列入后备人选，优先提拔重用。特此通知！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　华泰焦化一厂　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2013年4月17日