欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:26331596
大小:55.50 KB
页数:9页
时间:2018-11-26
《初探影响管理者科学决策的心理因素论文》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、初探影响管理者科学决策的心理因素论文..毕业摘要:企业是由管理者来掌舵的,管理者决策的科学性直接影响着企业的发展前途,影响管理者作出科学的决策的因素很多,本文将主要分析影响管理者科学决策的心理因素,从而来探讨提高提高管理者决策水平的方法。关键词:作用科学决策心理因素商场如战场,我们身处21世纪的今天,是以高端电子信息技术为主导的网络科技时代,是人才辈出的时代..毕业,更是瞬息万变的时代。21世纪带来了世界经济的多元化、全球化和一体化。在这样一个充满竞争气息的人类社会的新纪元,企业要发展壮大并挤身于强手如林的商场而立于不败之地,一个善于科学决策、开明民主并且有高度战略性眼光的企业家才
2、是领导企业决胜于千里之外的非常重要的因素所在。一、科学决策在管理中的作用1、决策是管理中最主要的职责。决策贯穿于整个管理过程,管理的一切方面和一切环节都离不开决策。就企业来说,它的经营方向、投资方向、产品品种、质量、成本、利润等目标的抉择,人员的使用分配,都属于决策职责。有管理就有决策,决策是管理的最重要内容。作为企业领导,在从事企业管理工作过程中,其决策正确与否,直接决定领导工作的成败。决策失误是领导者最大的失误,所谓领导就是领导者带领、引导被领导者实现某个目标,完成某种事业的活动过程,而领导者的决策就规定了事业的发展方向,规定了达到目标的途径和措施,因而它就成为行动的指南和准则
3、,正确的决策能引导国家和企业建设事业的胜利前进,错误决策竟导致失败和倒退。管理者经常做决策,领导的级别越高,做的决策越重要。重大决策做错了影响非常深远,把属下的人当炮灰,在外面市场中变成牺牲的枪靶。管理上有一句名言:一个错误的决策100个行动也无法挽救。因此,作为管理者面对国内、国际竞争环境复杂多变的今天,如何把握大局,科学、有效的进行管理,提高管理水平,促进企业发展是每个管理者的重要职责和任务。2、科学决策是竞争形式的需要。在当今世界上,科学技术发展日新月异,市场风云不断变化,竞争日益激烈。任何一个国家,一个地区,一个企业或部门,要前进和发展,就必须在各种尖锐挑战和激烈竞争的情况
4、下,迅速而正确地作出决策。优柔寡断,就会坐失良机;而仓促决定,又会造成严重损失。在这个日益激烈的市场竞争环境中,的制定和选择关系着企业参与市场较量的成败。由于决策的制定受到外界环境、接受到的信息、个人因素以及组织的局限等因素的制约,这些因素限制了的理性决策,因此严峻的竞争形势,要求管理者面对层出不穷的新问题,能审时度势,统观全局,不失时机地做出可行、有效的决断。在对外部竞争环境、竞争对手和组织自身进行调研的基础上,分析并识别未来的机遇与威胁,以及自身的优势和劣势,形成企业自己的战略思想和目标。3、科学决策是提高管理效益的根本措施。决策的科学化程度直接决定着管理的效能。现代管理的大量
5、事实表明,决策正确,会带来比较好的经济效益;相反,决策错误,一着不慎,往往失之毫厘,差之千里,造成难以估量的损失。美国联合飞机公司,由于总裁决策得当,使公司在70年代营业额增长四倍半,年盈利高达3.2亿美元。同期的洛克希收音机公司,由于决策失误,以致濒临破产的边缘。我国某些企业在考虑上一些新产品的时候,由于决策之前没有搞好市场调研,在决策实施之后,发现市场发生了变化,但此时为生产新产品的固定资产已经形成,并且部分产品已经投料,如继续生产则会造成产品积压和浪费;如停止生产,新固定资产就会闲置。在这种情况下往往大干不成,不干不忍,骑虎难下。二、当前影响领导者科学决策的主要心理因素分析1
6、、决策动机。所谓决策动机就是决策者发动和维持活动的一种心理倾向,是促使决策得以进行的内在动力。管理者作为决策者其决策动机是由一定刺激的因素引起的,这些刺激因素无论是来自管理者的外部还是由管理者自身的体验、愿望和行为引起的,都会促使管理者产生要解决问题的决策动机。决策动机要求管理者必须搞清需要解决的问题的性质、特点、原因等。管理者根据需要解决的问题的意义和价值进行决策。因此决策动机是一个管理者进行决策、确定目标的重要原因。同时决策动机的产生对管理者的活动还具有极其重要的意义。首先,管理者的决策动机决定管理者决策活动的倾向性和选择性。管理者的决策动机一旦形成,就会使实现预期目标的意义明
7、确起来,从而使管理者在众多的选择和方案中尽快选择。其次,决策动机决定着领导者决策活动的积极性和自觉性,直接影响着管理者决策活动的质量和效果。一般来说管理者只有具有水平较高、强度较大的决策动机,才会在决策活动中确定明确的决策目标,并为之采取积极的行动,这样的决策动机对决策活动的推动力较大,通常能对决策活动起一定的强化作用,决策效果也会更加明显。2、从众心理。管理者能否科学的决策,最关键的是在拟定和选择决策方案时,不能只依赖于以往的经验,机械地模仿社会上一般人都已经习惯化
此文档下载收益归作者所有