浅谈海尔核心竞争力的培育(论文)

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1、天津工业大学毕业设计（论文）浅谈海尔企业核心竞争力的培育姓名谭磊学院继续教育学院专业工商管理指导教师田贵平职称教授2014年5月5日摘要本文是针对海尔集团核心竞争力培育的探讨。核心能力是企业的一项无形资产，它以企业的技术能力为核心，通过战略决策、生产制造、市场营销、内部组织协调管理的交互作用而获得并使企业保持持续竞争优势的能力，是企业在发展过程中建立和发展的一种资产和知识的互补体系。其强弱在很大程度上受企业面临的产业技术和市场动态的影响。在本文中，笔者将以海尔集团为具体背景，首先在第一、二章中对企业核心竞争力的概念、

2、特点以及企业核心竞争力形成的过程进行了简单的论述，这一部分可看作是论文的基础和理论部分，是后文的铺垫。然后在第三章内容针对海尔集团核心竞争力的具体内容（包括企业文化、品牌效应、企业创新能力、人力资源管理等）展开了详细的分析。关键词：企业核心竞争力；海尔集团；企业文化ABSTRACTThisarticleistoexplorefortheHaierGroup'scorecompetitivenessnurtured.Corecompetenciesareanintangibleassetofenterprises,it

3、isthecoreofenterprisetechnologicalcapabilitiesthroughstrategicdecision-making,manufacturing,marketing,internalorganizationandcoordinationoftheinteractionmanagementcapabilitiesenablecompaniestoobtainsustainedcompetitiveadvantage,enterprisesestablishmentanddevelo

4、pmentofanassetinthedevelopmentprocessandknowledgecomplementarysystem.Affectedbythestrengthofitstechnologyandmarketdynamicsofindustrialenterprisesarefacingagreatextent.Inthisarticle,IwillbethespecificcontextoftheHaierGroup,firstinthefirsttwochaptersoftheprocessc

5、onceptofcorecompetitivenessofenterprises,characteristicsandcorecompetitivenessofenterprisesformedasimpleexposition,thispartcanbeseenasandtheoreticalpartofthethesisistopavethewaylater.TheninthethirdchapterofthecorecompetitivenessoftheHaierGroupforthespecificcont

6、ent(includingcorporateculture,branding,businessinnovation,humanresourcemanagement,etc.)carriedoutadetailedanalysis.Keyword：Corecompetitivenessofenterprises；HaierGroup；CorporateCulture目录第一章企业核心竞争力的概念与特征…………………………………（1）第二章海尔核心竞争力情况分析………………………………………（2）2.1海尔集团简介………

7、………………………………………………………（2）2.2企业核心竞争力的形成过程分析…………………………………………（2）第三章海尔集团的核心竞争力培育3.1企业文化……………………………………………………………………（5）3.2品牌效应……………………………………………………………………（5）3.3企业战略管理………………………………………………………………（6）3.4售后服务……………………………………………………………………（6）3.5创新能力……………………………………………………………………（7）3.6人力资

8、源管理………………………………………………………………（8）参考文献………………………………………………………………（11）附录……………………………………………………………………（11）谢辞……………………………………………………………………（12）天津工业大学毕业设计(论文)第一章企业核心竞争力的概念与特征1990年美国经济学家普哈拉德和哈