扶贫干部培训方案

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1、班戈县2018年第一届扶贫干部培训活动实施方案为推进我县脱贫攻坚工作，认真贯彻落实区、地脱贫攻坚指挥部关于扶贫干部培训的系列部署，培养一支敢于担当、业务精湛的扶贫队伍，结合我县实际，制定本方案。一、培训对象各乡（镇）扶贫主管1名、扶贫专干1名，各村（居）第一书记1名，共计106人。二、培训时间2018年5月27日，历时一天，各乡（镇）培训人员于5月26日下午3:30至6:30到县脱贫攻坚指挥部办公室报道。三、培训地点县党政会议中心。四、培训内容此次培训共计4课时，每课时90分钟，具体培训内容如下：（一）深入学习党

2、的十九大精神和习近平总书记关于脱贫攻坚的系列重要讲话精神。提高基层干部关于脱贫攻坚的思想认识，坚定信心决心，切实增强打赢脱贫攻坚战的责任感紧迫感。授课部门：县脱贫攻坚指挥部宣传报道组。（二）开展基层干部的精准扶贫精准脱贫产业发展能力培养，帮助基层干部拓宽产业发展思路，优化产业结构，使产业规模化、科学化、专业化发展，着力提高基层党员的政策理论水平和创新工作能力。授课部门：县脱贫攻坚指挥部产业组。（一）开展脱贫攻坚档案资料培训，重点对县、乡、村、户四级档案资料的内容和规范做重点学习，明确各级任务，强化档案资料规范性，

3、为脱贫验收奠定基础。授课部门：县脱贫攻坚指挥部档案资料组。（四）对贫困劳动力的转移就业政策进行讲解，对贫困户不参与劳动的后果和措施进行传达，提高基层干部对转移就业工作的重视程度，加大工作力度，使更多贫困劳动力实现转移就业。授课部门：县脱贫攻坚指挥部转移就业组。一、工作要求1、各授课部门要紧扣培训内容，结合我县精准扶贫工作实际，细化授课内容，准备培训资料。2、各乡（镇）要明确一名参训人员为带队人员，负责通知、组织辖区内应参训人员报到及培训期间学员管理。3、学员须以端正的学习态度积极参加学习培训，不断提高政治理论水平

4、和业务工作能力。学员培训期间的现实表现将作为个人年度工作考核内容。4、此次培训活动经费从县人社局的干部培训经费中列支，相关部门要做好经费保障工作，确保此次培训活动顺利开展。班戈县脱贫攻坚指挥部办公室2018年4月19日