××县乡镇纪检监察工作评估办法

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1、××县乡镇纪检监察工作评估办法[××县乡镇纪检监察工作评估办法]××县乡镇纪检监察工作评估办法为充分发挥乡镇纪委职能作用，更加扎实有效地促进全县反腐败和党风廉政建设的深入开展，特制定如下评估办法，××县乡镇纪检监察工作评估办法。一、评估内容：以《××县乡镇纪检监察工作目标评估内容》（附后）中所列目标为主要内容，具体分为落实党风廉政建设责任制、领导干部廉洁自律、信访和案件查办、行风建设、执法监察、源头治理、宣传教育、效能建设、特色工作及信息报送、自身建设等10大类42项。二、评估办法：按照百分制的形式，采用“累积分=基本分+奖励分－倒扣分”的计分方法。1、基本分。按时保质完成年

2、度目标任务的，记基本分100分。2、奖励分。单项成绩优异的，另行记奖励分。如，单项工作（如信息报送等）或某一方面工作（如执法监察、纠风等）成绩突出。3、倒扣分：有下列情形之一的，记倒扣分：完成某一单项工作任务质量符合要求但不及时的，每次扣1分。完成某一单项工作任务及时但质量不符合基本要求的，每次扣1分。既不按时又不保质保量完成某一单项任务的，每次扣2分。出现恶性事件、违法违纪案件或纪检监察工作明显失误、出现严重偏差的，视情节轻重和影响大小，每次扣3—5分。倒扣分不封底，各条有扣分规定的按该具体规定。三、评估成果运用评估工作结束后，由评估小组提出评估初步意见，提交县纪委常委会研

3、究，评出评估等次，等次分为一类(2名)、二类(6名)、三类(2名)。对评为一类等次的单位，县纪委、监察局予以通报表彰；对评为二类等次的单位，肯定成绩，指出存在的问题，加强督促指导；对评为三类等次的单位，予以通报批评，限期整改，并列为述职评议对象，范文《××县乡镇纪检监察工作评估办法》(..)。评估情况上报县委、县政府，同时报送市纪委。附：《××县乡镇纪检监察工作目标评估内容》附：××县乡镇纪检监察工作目标评估内容一、落实党风廉政建设责任制(8分)：1、把反腐倡廉工作纳入工作计划，列入党建责任目标，纳入年终考核内容，实行一岗双责，一把手负总责(2分)；2、及时调整党政领导班子责

4、任范围，对责任内容进行细化分解、责任到人，一级抓一级，层层抓落实，并严格实行责任考核和责任追究制度(3分)；3、全面落实“六个机制”，积极探索构建教育与监督、惩治和预防腐败体系，建立健全党员干部教育、管理、监督的制度，并严格执行(3分)二、领导干部廉洁自律(10分)：1、进一步加强对领导干部的教育、管理和监督，增强领导干部廉洁自律意识(2分)；2、领导干部带头遵纪守法、廉洁勤政，管好配偶、子女、亲属及身边工作人员，做到自重、自省、自警、自励，并作出廉政承诺(2分)；3、健全廉政谈话制度，乡镇领导对所管理的责任对象谈话每年不少于1次，并有记录。加大对领导干部廉洁从政监督力度，有

5、效减少领导干部违纪违规现象，乡镇领导(含非领导职务)年内出现违纪违规的，该大类不得分(2分)。4、按照上级部署，开展领导干部廉洁自律专项治理，每少一项扣1分，扣完为止（4分）。三、信访和案件查办工作（20分）：1、领导重视。党委、纪委重视信访举报和查办案件工作，乡(镇)领导亲自接待和解决联名信、集体访，亲自组织和协调信访举报件的查办工作，有“领导接待日”制度(1分)；××县乡镇纪检监察工作评估办法2　　第2篇县乡换届纪律表态发言　　〖预览〗县乡换届纪律表态发言通过这次换届，选好市县乡领导班子，配强各级干部队伍，对抢抓科技城建设重大机遇，建设幸福美丽xx，具有十分重要的现实意义

6、。各级纪检监察机关要清醒地认识到本次换届工作的重要性和严肃性，以强烈的政治责任感，把加强换届风气监督工作摆在突出位置，以坚决的态度、有力的措施抓紧抓实，自觉担当好知晓纪律、遵守纪律、监督纪律的表率，以铁的纪律保障换届风清气正。要强化教育引导，做到教育在先、警示在先、预防在先，从一开始就亮明底线、划出红线;要加强监督执纪，把“九个严禁、九个一律”作为换届监督重点，将严明纪律贯穿换届的各个环节，刚性开展监督执纪问责;要强化典型查处，畅通来信、来电、来访和网络等举报渠道，认真落实“六个坚决查处”，快查快办，及时通报曝光，真正对违反换届纪律的行为做到“零容忍”;要强化澄清保护，对换届

7、期间对他人进行诬告诽谤，或者妨碍他人自由行使选举权的，也要严厉查处，绝不放纵歪风邪气滋长。关于严肃换届纪律表态发言稿二今年是盛市、县、乡、村的换届年，也是“十三五”规划开局之年，严肃换届纪律，为扎实推进未来五年的工作，打造坚实的组织堡垒事关重要。下面我就严肃换届选举工作结合实际工作谈谈我的一些看法，希望各位同事多提宝贵意见。一、对严肃换届选举工作纪律的几点看法为各级领导干部明确纪律。换届工作的重点就是……××县乡镇纪检监察工作评估办法3　　第3篇关于要求取消××公司行政级别的请示　　〖预览〗华交报[20