2016财务科工作思路

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1、2016财务科工作思路总结xx年后勤改革的经验，修订和完善后勤单位的经济管理办法，使其在自我发展的轨道上实现良性循环；设立后勤专管员了解后勤财务状况，帮助主管校长进行后勤理财；扩大后勤改革的范围，制定饮食服务中心、接待服务中心等部门的管理办法，配合后勤部门把后勤改革推向深入。5、加强会计人员的业务培训,提高会计人员的整体核算水平xx年将定期对会计核算和使用天财财务软件过程出现的问题对会计人员进行业务培训。结合xx年的决算和总复核中发现的问题，有针对地对一些重点科目进行讲解。6、拓宽、完善天财软件在管理上的应用xx年将重点开发为各系财务负责人和系会计人员使用的财务报表分析

2、系统以及开发离任审计的财务指标评价系统。7、管好、用好各种专项经费做好211工程的验收检查及财务文件的归档以及财务数据和财务统计分析工作。掌握985经费的使用计划(规划),加强平日管理、检查、分析和控制工作。8、清理会计档案库,开发票据管理软件对所有的会计档案进行整理、清查和分类,开发票据管理软件,加强票据的管理和监督。9、完成助学金一级核算工作在工资实现一级核算之后，完成助学金一级核算的动员、说服、组织、协调以及数据的采集、核算、岗位责任方面的工作,实现助学金的银行代发,从而提高助学金管理的运行效率。10、加强平安互助基金、住房公积金的管理及核算工作进一步加强平安互助

3、基金的管理,落实财务处、校医院和工会三方面的责任,建立科学、现代化的平安互助基金管理体系。11、拓宽结算中心业务,实现金融创新恢复结算中心对公(主要指后勤资金)部分核算业务;配合校园卡工程,研究落实校园卡小钱包结算功能方案;研究资金增值方案及方式;参与全国结算中心工作的研究;在总结xx年学生学费收取工作的基础上,进一步做好xx年的收费工作。12、进一步做好部门预算工作,探索基层单位预算管理规律按照教育部、财政部的要求，总结大口径预算工作的规律，提高预算工作的预见性、民主性和科学性，做好学校部门预算的编制和落实工作。在试点的基础上，探索院系等基层单位预算管理的规律，促进资

4、源配置优化和基层管理水平的提高。13、加强财务管理体制和会计委派制的研究、落实工作鉴于天财财务软件适于规模化、分工流水作业的特点,xx年将着力研究办公地点比较近的院一级财务的实质性合并工作,合理调配校内资源,实现资源共享,为进一步实现财务分区办公服务和会计人员委派制打好基础。5、财务2016年度工作计划篇二：2016年财务科工作计划5篇2016年财务科工作计划5篇第1篇（一）加强与省厅业务部门和市财政部门沟通协调，多渠道筹集资金，力争民政事业费有效增长。同时也要加强对民政事业资金的管理和使用，资金分配做到科学、合理。强化监督检查，减少“三公经费”支出，严格控制不合理开支

5、，杜绝违规支出。加大对国有资产的管理，继续做好厉行节约和小金库治理工作。（二）继续开展民政事业项目的申报工作，并逐步完善项目库。对已申报的项目，特别是纳入国家和省的项目，要抓紧时间保障开工条件，认真扎实开展项目申报基础工作，争取使项目早落地、早发挥效益。对新增和扩大规模的项目要在项目库中及时补充调整并积极上报。（三）按照省厅要求，加大对县区民政统计工作的指导、检查力度。进一步完善民政统计台帐的调整录入工作，督促各县区及时更新、调整、补录台账中各类人员和行业单位基础信息，为“十二五”规划监测、民生工程统计、社会事业形势分析提供基础性资料，为各级领导决策提供提供参考依据。（

6、四）精打细算，做好部门预决算工作，当好领导参谋助手。预算工作要做到早安排，早打算，从实际出发，细致考虑，不漏项目，预留余地，避免匆忙安排，高估冒填。决算工作，是对预算执行情况的总结。要按照预算规定使用资金，坚持量力而行和尽量而为相结合原则，努力做到少花钱多办事，防止各种损失浪费，使民政事业费管理、使用更加合理、规范。（五）提高会计、统计人员水平，提升工作能力。2016按省民政厅和市财政部门的要求，做好会计、统计人员业务培训和继续再教育工作。适应新的财政体制改革，认真细致学习国家新出台的《行政单位会计制度》《事业单位会计制度》等，不断学习新的业务知识，提升财务、统计人员工

7、作水平，增强事业心和责任感。第2篇一、强化宣传，大力营造敬老氛围。在老龄宣传中，采取多种形式宣传新《老年法》、人口老龄化、为老服务及养老服务体系建设等内容，唤起全社会重视和关注老龄问题，关心和帮助老年群众，营造敬老、助老、爱老氛围。二、开展第二轮“敬老文明号”创建活动。总结第一轮“敬老文明号”的创建经验，适时启动第二轮创建活动，不断加强组织领导，突出“关爱老人、构建和谐”的创建主题，充分发挥各级涉老部门、为老服务组织、公共服务窗口行业广泛参与，努力打造我市老年品牌，着力推进社会各界共建文明、和谐进程。三、组织好10月份的“敬老月”活动。超