税务副职竟聘演讲稿

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1、税务副职竟聘演讲稿各位领导、同志们：大家好！首先我要感谢各位领导给我提供了参加竟聘，展示自我的机会。我之所以参加这次竟聘基于两方面的原因：一是“公开、公平、公正、择优”的竟聘方式给了我一次新的机遇和挑战。二是通过竟聘找到适合自己的岗位，充分施展个人才能，更好的为税收事业服务。所以我这次竟聘无论成功与否，我都愿意做一次推荐自我的尝试。我将把它作为一次和大家学习和交流的机会。今天，我竞聘的岗位是xx副职。首先对我个人工作经历做个简要介绍：我于xxxx年9月进局从事税务工作，xxxx年9月赴xx大学税务管理专业，

2、xxxx年7月毕业，先后在xx所、市局xx室工作。其次，我此次竞聘有以下优势：一、年龄优势。我刚过而立之年，正处在干事业的最佳年龄，身体健康，精力旺盛，头脑灵活，思想成熟，二、事业心强，有进取精神，能出色完成领导交办的各项工作任务。工作踏实肯干，力求完美。业务上争先创优，不甘落后，处理问题果断坚决，能当好领导的好帮手。三、工作能力强，接受新事物快。在xx所的工作实践中，由于领导的信任和同志们的支持，我所分管的办案和法制工作取得了一定的成绩，尤其是在办案工作中，对所查办的案件做到了快查快结，不推违、不扯皮，体

3、现出速度和力度，做到快速、准确、及时、合法。在xx年说案比赛中获得第三名及先进个人；2000年获得案卷评查两次第一名，个案比赛两次第一名，模拟办案比赛第一名；2001年获得个案比赛两次第一名、案卷评查一次第一名、一次第二名、及xxxx作先进个人等荣誉。LocaLhost在基层的二年里，共查办各类案件127件，其中重大[[案件11件，涉案金额400余万元，罚款5.8万元。同时我具体良好的写作能力，我有我的文笔发现和捕捉各种信息，撰写的稿件曾多次在自治区、地区及市级媒体上刊登过。四、工作经验丰富，具有多种素质和

4、能力。我在税务系统的12年中，先后从事过文秘、宣传、办案、审理等工作。尤其是在执法中，针对当事人个人素质、法律意识的高低不同，我能较好地加以说服和教育，既不激怒他们，又不软弱妥协，在办案中很好地把握准了说话、讲法、引导等环节中的艺术性，有力地避免了案子办不下去或当事人不配合及执行难，取证难等现象。我在xx所的两年半中查办的所有案件，没有出现一起追缴税款和罚款无法收缴的现象。例如：曾受到区、地两级局认可的xx建安公司偷税一案，在查办过程中通过内查外调等一系例方式方法，获取了大量的事实和证据，当处罚决定书送达公

5、司领导时，当时人态度傲慢，拒不执行，我义正言辞的告诉他不履行处罚决定的严重后果。后当事人多方说情，但最终在法律面前低下了头。二年来，共查办11起这样的大、要案。在执法工作中始终本着对内强化素质，对外时刻不忘加大处罚力度，广泛树立税务执法权威，提高税务系统的社会影响力和知名度。另外，由于人员少、工作量大，对于所分管的收税、办证，发照，受理投诉等日常工作都能较好地把握原则，做到一碗水端平，受到辖区纳税人的一致好评。如果副职竞聘成功，我将从以下6个方面开展工作。基本宗旨：积极配合领导协调好各方面的关系，对内虚心向

6、科室所学习请教，凡事互通有无，有问题及时请示汇报；对外同各有关单位紧密团结，积极协作，营造良好的外部环境，以强烈的责任心和使命感当好正职的左膀右臂。基本素质：俗话说：“喊破嗓子，不如做出样子”，凡事从严要求自己，自己做好了，大家才会向我看齐。一切从公心出发，一切从全局利益出发。基本思想：始终保持清醒的头脑，管住自己的嘴，不该吃的不吃；管住自己的手，不该拿的不拿；管住自己的腿，不该去的地方不去，始终牢记：形象比金子更宝贵。基本道德：我愿吃苦在前，享受在后，树立正派的工作作风。干部的动力很大一部分来自领导的信任

7、和支持，为此，我将毫不犹豫地支持和鼓励大家，创造一个良好的工作环境，在税务局的大家庭中各抒己见，各展其才。基本目标：尽全力协助正职，努力实现“税务管理上层次，文明执法上水平，整体工作上档次，考评成绩有名次的总体工作目标”。基本思路：在基层所2年半的实践中，我对本所内部和辖区的基本情况比较了解，如果我分管内勤，我将调动内勤人员，全面加强基础性工作，进一步建立起一整套行之有效的便于操作的内勤档案，为领导提供各种参考数据，又为及时记载各阶段工作打下良好的基础。因为我在办公室的四年中，曾从事过文秘档案工作，所以，对

8、此我很有信心；与此同时，我将在内勤窗口实行明白“提示卡”制度，将办税程序以“提示卡”的形式公布于内勤窗口，既能方便群众，还能提高工作效率。当然，内勤工作所涉及的方面很多，我将以大家一道集思广义，发挥集体智慧和才能，共同探索和改进，最终朝着科学化，合理化，效率化，精简化的方向发展。如果我分管外勤，我将在办案工作中，实现新的突破。按照“案源人人找，案件人人办，管理人人抓”的原则，制定指标，分解到每个人的头上。形成大家