2014年城管局工会工作总结

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2、培训，提高全局干部职工政治思想素质。我局工会工作委员会在局党组的领导下从抓职工学习入手，本着“外树形象，内强素质”的宗旨，确立“学习与工作相结合”的方法，开展全年工会工作委员会的学习教育工作。一是坚持定期政治理论学习。党的十八大、学习贯彻工会法、学习省、市委会议精神，进一步干部职工的政治思想素质。二是主动参加群众路线教育实践活动。三是加强法制宣传教育学习。先后组织了《户外广告和招牌设置管理办法》、《城乡规划法》、《行政许可法》等行政执法讲座，积极参加法律知识测试等，全面提高了干部职工的文明执法观念。二、加强组织建设，夯实做好工会工作的基础。一是年初召开局工会工

3、作委员会会议，培训了工会干部，安排全年工会工作，督促各基层单位将工会工作纳入全年目标计划统一安排和经费保障。二是局工会工作委员会认真组织环卫处进行第五届工会组织改选，配齐了工会工作班子，为环卫处全年开展工会工作打好基础。三是加强了基层工会工作检查。对执法大队、环卫处工会开展活动、工作计划落实等情况进行了检查指导，确保工会工作形式多样、职工参与面广、富有成效。三、树先进典型，激励系统职工形成爱岗敬业的良好氛围。在城管系统职工中开展了“最美干部”“十佳城管队员”评选活动，市环卫处机械化作业队队长王志明同志作为城管系统评选出来的最美干部，在全市和全系统作演讲报告，其

4、先进事迹在全市和城管部门引起强烈反响。市城管执法大队副大队长严勇华同志，常年奋战在城管执法一线，工作中克难奋进，乐于奉献、勇于担当，被XX市城管局推选为XX市城管系统首届“十佳城管队员”提名奖。通过活动有力的促进了职工比、学、赶、帮的氛围，起到了鼓励先进，鞭策后进，典型带动的作用，激励系统职工形成爱岗敬业的良好氛围。四、围绕“服务城市、执法为民”目标开展各项培训，提高干部职工的工作技能和服务水平。（一）开展赴城管先进县市学习交流活动。为了实现“四城联创”目标，提高我市城市管理水平，局工会按照党组统一安排组织职工骨干分期分批到武汉江夏、湖南株洲等城市管理先进地区

5、进行实地考察学习。实地考察后组织了全系统的学习交流，严勇华、李斌等同志写出的《他山之石可以攻玉》、《我是城管人我为城管做奉献》等一些优秀体会文章，引发了大家的议论和思考。学习交流活动开阔了干部职工的眼界，找到了目标，大家对城市管理工作畅所欲言，纷纷建言献策，学习交流成果丰硕。（二）组织职工积极参劳动技能竞赛和专业比武活动。参加XX市城管局举办的扎扫帚、清理野广告、果皮箱安装等专业比武活动。环卫处职工张新仕、李红云在活动中获得了果皮箱安装项目XX市第一名的好成绩。在“安康杯”劳动竞赛活动中，参训人员169人，其中女工7个。在文明执法、清扫保洁、机械作业、环卫收费

6、等竞赛活动中涌现一批“爱岗敬业、无私奉献、艰苦奋斗、创新拼搏”的先进个人。（三）开展军事训练月培训活动提升素质。7月份组织开展了113名职工参加的军训月活动，局工会总负责，军专干部、复退军人担任排长、班长。一个月的训练做到了工作、集训两不误，达到了预期目的。是提升全系统干部职工积极向上团结奋斗精神，提高凝聚力、战斗力的一次集训，增强了执法队员的身体素质和纪律意识，城管队伍形象有了很大提升。五、开展慰问活动增强对职工的关心，争取条件维护职工的利益，创造良好工作生活环境。（一）根据市总工会关于开展六一儿童节慰问活动的通知，5月30日在全局系统内共筹集资金5400元

7、开展六一儿童节慰问活动。走访慰问了以霍翔东为代表的残疾家庭、单亲家庭、农民工家庭等31名儿童家庭。送去了组织的关怀和温暖。（二）在总工会统一部署下认真做好职工夏季防暑降温工作，开展了防暑降温“送清凉”活动。活动中筹集资金2.5万元，党组成员带头到生产第一线发放矿泉水400瓶、风油精784瓶、毛巾196条、帽子196顶、颧香正气液784瓶、防暑降温水杯308个。（三）进行一年一度的干部职工体检活动。年初有计划，年中有安排，全年有保障做好干部职工的体检工作，做到对带病工作的职工早发现早治疗，为职工的心身健康打下了艰实的基础。环卫处工会在三八国际妇女节活动中聘请妇幼

8、医院医师进行卫生和健康知识讲座、购买女