2014年安监局政风行风整治工作总结

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2、求意见、落实整改等活动，使我局政风行风建设的责任机制得到了不断完善、工作作风得到进一步转变、工作效率和服务质量得到了进一步提升，使广大群众对政风行风建设的满意度得到进一步提高。现将我局这次开展民主评议政风行风和整治行政不正之风工作情况总结如下：一、主要工作情况（一）领导重视局党组和局领导十分重视这次民主评议政风行风和整治行政不正之风工作，将其作为加强班子建设和队伍建设的重要内容来抓，成立了由局长陆兵任组长，纪检组长林玲任副组长，各科室主要负责人为成员的局民主评议政风行风工作领导小组，统一领导全局民主评议政风行风和整治不正之风工作，研究分析政风行风建设中的重大问题，决策制定整改措施。在开展评议

3、和整治工作中，局党组召开专题会议达6次之多，对评议和整治工作进行了安排部署、督促监察、听取汇报、制定措施，各班子成员也按照分工负责分管范围各项工作相关的评议、协调、整改等工作。形成了领导高度重视、群众广泛参与的领导机制和工作格局，确保了政风行风评议工作和整治不正之风工作全面落到实处。（二）精心安排，动员部署为了使我局民主评议政风行风和整治不正之风工作落到实处，充分调动广大干部职工和评议代表的积极性，我局结合安监工作实际细化评议内容，5月底制定了《XX市安监局2014年民主评议政风行风工作实施方案》，召开动员大会，部署评议任务，广泛宣传动员，让干部职工了解评议和整治的意义、内容、方法和步骤，充

4、分行使评议和监督的权利；由局法规科制定和完善了我局政务服务窗口服务标准、职业道德规范，并进行了公开承诺。6月发放了调查问卷，广泛征求社会各界特别是服务对象的意见建议，自觉接受社会各界和服务对象的监督和评议；同时还专门设置了政风行风评议意见箱、评议电子信箱和举报电话；开辟民主评议专栏，公开投诉渠道，接受群众意见、意见和投诉。6月10日局评议办对局政务服务窗口工作进行了检查，确保达到实时评价各项工作要求。（三）认真开展自主评议5月，我局采取了组织本单位干部职工开展内部评议与邀请社会各界开展外部评议相结合的方法进行了深入细致的民主评议。1、开展内部评议。为了广泛征求干部职工对本单位在政风行风方面存

5、在的问题，我们采取发放《民主评议政风行风评议表》和召开座谈会的方式进行自主评议。全局共召开座谈会1次，发放评议表27份，查找出单位和科室存在的共性问题和不足共2条。2、开展外部评议。按照方案要求，7月我局领导带头，成立5个督查组分别深入5个县市区采取明察暗访、问卷调查、召开座谈会等多种形式，广泛收集服务对象和社会各界的意见和建议，以及本单位在政风行风建设方面存在的问题和不足。外部评议期间，共面向机关、企业、群众发放《XX市安监局民主评议政风行风工作调查问卷》5份，回收问卷117份，其中在在“政务公开”方面评价为“满意”108份、“基本满意”9份，在“服务质量”方面评价为“满意”117份，在“

6、转变作风”方面评价为“满意”110份、“基本满意”7份，在“勤政廉政”方面评价为“满意”1份，“基本满意”5份。召开评议代表座谈会共5次；收到各种建议和原始意见共30条。3、梳理意见、建议。8月，局办公室及时将回收的意见和建议进行认真梳理归纳，总结出我局存在突出的需要整改的问题4条：（1）组织开展企业安全生产管理人员培训（尤其是安全生产方面有关的法律法规培训）不够、安全生产应急演练的观摩和培训太少，培训安排上缺乏合理性。（2）到基层、到企业督查指导工作不够，检查不够深入有走过场现象，提出问题不够细化，缺乏专业性指导（尤其在矿山“六大系统”建设指导要求上不够符合企业实际、在企业安全生产标准化建

7、设指导和服务上力度不够）。（3）组织开展基层安监队伍业务能力培训较少。（4）部门间沟通联系不够，尤其在安全生产管理方面业务联系较少。编辑ly736543811精心整理，可为2017年写作与“安监,政风行风,整治”有关的文章提供参考，需要更多范文资料请进政风行风建设栏目，我们为您准备了更丰富实用的最新资料，或从右侧的搜索框重新搜索，会有更多发现。（四）落实整改根据梳理意见情况，局工作领导小组针对群众反映强烈的突