国开(重庆)51762-终身学习与职业发展-任务3-辅导资料

国开(重庆)51762-终身学习与职业发展-任务3-辅导资料

ID:26266829

大小:14.91 KB

页数:3页

时间:2018-11-25

国开(重庆)51762-终身学习与职业发展-任务3-辅导资料_第1页
国开(重庆)51762-终身学习与职业发展-任务3-辅导资料_第2页
国开(重庆)51762-终身学习与职业发展-任务3-辅导资料_第3页
资源描述:

《国开(重庆)51762-终身学习与职业发展-任务3-辅导资料》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、国开(重庆)51762-终身学习与职业发展-任务3参考答案说明:如果课程题目是随机的,请按CTRL+F在题库中逐一搜索每一道题的答案特殊说明请仔细:课程的题目每学期都可能更换,所以请仔细核对是不是您需要的题目再下载!!!!题目1:粘液质气质类型的表现特征,是哪一项():热情、直率、外露、急躁;活泼、好动、敏感;稳重、自制、内向;好静、情绪不易外露、办事认真参考答案:稳重、自制、内向题目2:不属于境遇性危机的特点是():伴随着好事出现的;随机的;震撼的;突然的参考答案:伴随着好事出现的题目3:在中国计划经济体制内,要得到住房的手段有():等;靠;买;要参考答案:等;靠;要

2、题目4:成为一名职场达人,要做到():树立职业危机意识;坚定职业发展信念;突破职业发展障碍;坚守个人英雄主义参考答案:树立职业危机意识;坚定职业发展信念;突破职业发展障碍题目5:培养团队合作能力需要从以下那些方面入手():合作目标;合作关系;合作意愿;职业角色参考答案:合作目标;合作关系;合作意愿;职业角色题目6:终身学习需要哪些来自外界的力量():确立法制化;资金的投入;建立科学的资格认证制度;政府角色自身的转变参考答案:确立法制化;资金的投入;建立科学的资格认证制度;政府角色自身的转变题目7:职业生涯规划的要素():学习;知己;知彼;抉择参考答案:知己;知彼;抉择题

3、目8:境遇性危机的特点有():突然的;震撼的;灾难性的;随机的参考答案:突然的;震撼的;灾难性的;随机的题目9:信息道德主要包括():信息的透明度和知情权;信息发布的准确性;信息的免疫力;人文素质参考答案:信息的透明度和知情权;信息发布的准确性;信息的免疫力;人文素质题目10:职业能力包括层次包括():行业通用技能;技术技能;核心技能;职业特定技能参考答案:行业通用技能;核心技能;职业特定技能题目11:学会学习,具体来说就是要学会():创造;自学;研究式的学习;有效地学习参考答案:自学;研究式的学习;有效地学习题目12:企业型的人喜欢():担任领导角色,具有支配、劝说和

4、言语技能;有规则的具体劳动和需要基本技能的工作;智力的、抽象的、分析的、推理的、独立的任务;社会交往,常出席社交场所,关心社会问题,愿为别人服务,对教育活动感兴趣参考答案:担任领导角色,具有支配、劝说和言语技能题目13:职业生涯规划具有特别重要的意义在于():职业生涯规划有助于激发自身潜能,增强个人实力;职业生涯规划有助于实现自我价值的不断提升和超越,实现个人全面发展;职业生涯规划有助于协调好职业生活与家庭生活的关系,更好地实现;职业生涯规划能够帮助个人确定职业发展的目标,促进个人努力工作参考答案:职业生涯规划有助于激发自身潜能,增强个人实力;职业生涯规划有助于实现自我

5、价值的不断提升和超越,实现个人全面发展;职业生涯规划有助于协调好职业生活与家庭生活的关系,更好地实现;职业生涯规划能够帮助个人确定职业发展的目标,促进个人努力工作题目14:智力不包括():观察力;思维能力;动手能力;想象力参考答案:动手能力题目15:团队合作能力不需要具有():个人英雄主义;合作意愿;合作关系;合作目标参考答案:个人英雄主义题目16:学习方法分解为程序、原则、方式和手段四个要素,方式是指():学习过程中应该遵循一些原则和要求;完成一项学习任务的具体途径,包括完成任务的渠道、形式、模式、类型和方法;学习行为的先后顺序,包括过程、环节、步骤、阶段、顺序等;学

6、习活动中所采用的工具或者物质手段参考答案:完成一项学习任务的具体途径,包括完成任务的渠道、形式、模式、类型和方法题目17:我们需要在终身学习体系的建构中,要实现的目标不包含():个人目标;政治目标;社会目标;经济目标参考答案:政治目标题目18:随着社会的发展,社会教育逐渐向终身教育过渡。综观世界,各发达国家的教育改革和发展,往往先行立法,下面那一项是韩国立法():《蒙代尔法》;《终身学习振兴法》;《终身学习法》;《终身教育法》参考答案:《终身教育法》题目19:建立我国终身学习认证制度,什么是有效的措施():资金投入;制定办法;健全机构;制度保障参考答案:制定办法题目20

7、:霍兰德根据他本人大量的职业咨询经验,提出现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和传统型六大职业兴趣类型,下列哪项属于企业型的():具有直率、随和、重实践、节俭、稳重和不爱社交等人格特点。喜欢从事有规则的具体劳动和需要基本操作的工作;具有爱好社交、合作、友善、慷慨、乐于助人、善言谈等人格特征。喜欢从事社会工作、教师、咨询、公关和护士等工作;具有好奇、善于分析、聪明、理性、富有理解力和批判力等人格特征。喜欢从事智力的、抽象的、分析的、独立定向的工作;具有外向、乐观、爱社交、好冒险、有野心、独断、支配、自信等人格特征。喜欢从事企业经理、政府官

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。