我国房地产中介特许经营的思考

我国房地产中介特许经营的思考

ID:26260942

大小:53.50 KB

页数:6页

时间:2018-11-25

我国房地产中介特许经营的思考  _第1页
我国房地产中介特许经营的思考  _第2页
我国房地产中介特许经营的思考  _第3页
我国房地产中介特许经营的思考  _第4页
我国房地产中介特许经营的思考  _第5页
资源描述:

《我国房地产中介特许经营的思考 》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、我国房地产中介特许经营的思考【摘要】我国房地产中介行业一方面面临着巨大的市场潜力,另一方面是你争我夺的激烈竞争,而新一轮的竞争不再是本土行业之间比拼店面多寡,房源多寡的时代,而是真正进入一个品牌的竞争时代。本文通过对我国房地产中介业状况以及房地产中介特许经营的优势等分析,得出结论我国的房地产中介业走特许经营之路是必然的。并且从特许人和受许人两个角度作出我国发展房地产特许经营的思考。  【关键词】房地产中介特许经营特许人受许人    加入WTO后,迫于对国际市场接轨的要求,近年来房地产中介机构在其经营内容及模式上,已发生了根本性的变革。    一、我国房地产中介市场的

2、现状    (一)国家宏观调控政策对房地产中介的影响  国家宏观调控政策对于中介公司影响很大,可以预见的会有以下几种可能:  其一,中介公司面临新一轮的洗牌。主要是商品房住宅放盘量的变化及买方的观望状态,还有房地产信贷资金的紧缩对交易产生影响。这些影响对品牌连锁的大公司可能会小一点,但是一些实力不足的小中介可能会在这次调控中被淘汰出局;  其二,中介公司的拓展受到影响,新铺的数量增长会放缓;  其三,中介公司调整战略部署,例如采取二三级联动的方式;不断提高服务质量,为客户提供更人性化的服务等。  (二)房源与客源间沟通不畅  缺乏统一的信息交流通道,各个中介公司各自

3、为政,造成房源与客源间沟通不畅,一条信息甚至被多次成交。如此而来的结果是不仅使交易效率大大降低,中介公司的形象更在消费者的心目中大打折扣。    二、我国发展房地产中介特许经营的必然性    (一)我国属于新兴市场,发展空间大.上海太平洋房屋海华加盟店于1998年挂牌营业,这可视为中国(大陆)首例房地产中介特许经营个案。1999年信义房产取得美国著名ColdwellBanker公司在中国的房地产中介特许加盟授权业务的独家代理权,并以CB信义房产联合品牌进行运作。进入21世纪之后,太平洋房屋、CB信义房产特许经营工作的力度在不断地加强,取得了积极的成果,但从整个行业的

4、角度分析,2000年美国21世纪中国不动产北京总部和我爱我家北京总部的建立,它们的经营体系和业务发展,意味着中国房地产中介连锁经营进入特许经营时代,代表当前中国房地产中介特许经营水准。我国房地产中介特许经营属于新兴市场,发展空间大。  (二)房地产中介特许经营的优势.与直营体系相比,房地产中介特许经营特的优势有:第一,特许经营人能够最充分地组合、利用自身的优势,并最大限度地吸纳广泛的社会资源。同时,无论是对特许方还是受许方,在合作中都是技术和品牌价值的扩张,经营模式的克隆,而不是简单的资本扩张。第二,这些特性决定了特许品牌可以以一个较低的风险与投入实现规模化经营,并

5、迅速扩大市场占有率。第三,由于通过特许授权的方式,使经营者在进入一个行业初期,就能获得良好的品牌效益,完善的管理支持,系统的产品研发等已有资源,大大提高加盟者的成功率。三、我国发展房地产中介特许经营的思考    从特许人和受许人两个角度思考我国发展房地产中介特许经营  (一)从特许人角度的思考  1.建立优势品牌.房地产中介的产品是无形的服务,客户将价值巨大的房地产交给中介公司处理,就是因为客户对房地产公司品牌的认可,因为优秀的品牌意味这值得信赖的服务能力和服务承诺。这种获得客户认可的品牌,不是一朝一夕就能建立,而是靠无数客户在相当长的时间内,接受了该公司的经纪人或

6、其他服务人员向他提供符合甚至超越其要求的房地产中介服务之后,不断强化而形成,因此优势的品牌是房地产中介进行特许经营首先应具备的核心竞争优势。  2.处理好三大参与者的关系,保持与加盟者良好稳定的关系.任何房地产中介企业日常经营中,必然涉及到“客户、员工和公司”三大参与者间相辅相成的关系,只有在合适的经营下,才能使三者长期、共同、有序、和谐的发展,这样一种经营模式,不经过长期摸索,不断完善,并且形成一套自我发展的机制,是无法进入到成熟可用的状态的,更不用说复制到其他发展状况不同的地区去,让当地的受许者来使用。因此一套成熟的,可以使受许者在最短时间内形成基本服务能力,并

7、为今后其在当地长期发展打好扎实基础的模式也是非常重要的核心竞争优势。  3.培养出资深绩优的人才.特许经营在中国发展的时间短,由于其组织上特殊性,它要求有先进管理,财务,法律等方面的专业人士,也要有特许上的专门人才。可以自己培训和委托国外先进企业培训。在正规教育的途径上,在大专院校内,对有这方向择业和发展的学生进行专项教学。由于当地受许人在获得特许后,在当地用特许人的品牌和成熟模式经营,其经营的成功与否,很大程度上影响到其他地区的特许经营的发展,而由于地区房地产市场及发展阶段的不同,使得再强大的经营模式也会因为各种原因而不能充分发挥其应有的效能,因此特许人能否派

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。