2012广西会计继续教育内部控制练习题

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1、内部控制一、单项选择题1.下列关于组织结构特点说法错误的是（　　）。A.所有问题的集体决策或联签制度B.避免业务重复或职能重叠C.明确岗位职责D.不相容职务分离2.企业人力资源管理应当关注（　　）风险。A.人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全B.力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善C.人力资源退出机制不当D.以上全部3.为了达到控制目的，验收入库的职能必须由独立于（　　）的人员来承担。A.请购B.采购C.会计部门D.以上全部4.下列关于无形资产的说法中错误的是（　　）。A.无形资产是现代企业生存和发展的一种宝贵资源B.企业应当建立无形资产业务的

2、岗位责任制，明确相关部门和岗位的职责、权限，确保办理无形资产业务的不相容岗位相互分离、制约和监督C.无形资产投资预算的编制与审批不需要分离D.企业应当对无形资产业务建立严格的授权批准制度，明确授权批准的方式、权限、程序、责任和相关控制措施5.下列关于收款控制的说法中错误的是（　　）。A.企业应当及时办理销售收款业务。对以银行转账方式办理的销售收款，应当通过企业核定的账户进行结算B.企业应当将销售收入及时入账，不得账外设账，但可以坐支现金C.企业应当按客户设置应收账款台账，及时登记并评估每一客户应收账款余额增减变动情况和信用额度使用情况D.企业应当定期与往来客户通过函

3、证等方式,核对应收账款、应收票据、预收账款等往来款项6.企业开展研发活动应当关注下列（　　）风险。A.研究项目未经科学论证或论证不充分B.研发人员配备不合理或研发过程管理不善C.研究成果转化应用不足、保护措施不力D.以上全部7.企业应当依照国家招投标法的规定，应该遵循的原则不包括的是（　　）。A.公开B.适当C.平等竞争D.公正8.企业对担保申请人可以提供担保的是（　　）。A.担保项目不符合国家法律法规和本企业担保政策的B.财务状况恶化、资不抵债、管理混乱、经营风险较大的C与其他企业存在较大经济纠纷，面临法律诉讼但有能力承担赔偿责任的D.已进入重组、托管、兼并或破产

4、清算程序的9.对财务报告的真实性、完整性负责的人员是（　　）。A.企业负责人B.注册会计师C.投资债权人D.会计10.对预算执行的考虑因素中不包括的是（　　）。A.权责明确、权责相当B.责任可控C.有效激励D.预算预警机制11.以下说法错误的是（　　）。A.资信调查是签约前所进行的一项重要的合同管理活动B.合同的签订要求有保证人保证时，应当调查保证人主体资格的合法性C.非法人经济组织是指未取得法人资格，但依照法定程序和条件取得了（营业执照），法律允许其从事生产经营活动的组织D.经双方协商达成一致意见的合同纠纷解决方法，达成口头同意即可12.企业利用信息系统实施内部控

5、制应当关注的风险不包括（　　）。A.信息系统缺乏或规划不合理B.系统开发不符合内部控制C.系统运行维护和安全措施不到位D.数据控制13.一个或多个一般缺陷的组合，其严重程度低于重大缺陷，但导致企业无法及时防范或发现偏离整体控制目标的严重程度依然重大，须引起企业管理层关注指的是（　　）。A.重大缺陷B.重要缺陷C.一般缺陷D.特定缺陷14.在长期经营实践中所凝结起来的一种文化氛围、企业价值观、企业精神、经营境界和广大员工所认同的道德规范和行为方式指的是（　　）。A.企业组织结构B.企业文化C.企业产权关系D.公司治理15.以下说法错误的是（　　）。A.内部控制不健全是

6、指缺少实现内控目标必需的控制B.运行缺陷是指缺少为实现控制目标所必需的控制C.实施内部控制自我评价后，要正式地征求反馈意见，总结经验和教训，使其不断得到完善。D.运行缺陷是指现存设计完好的控制没有按设计意图运行，或执行者没有获得必要授权或缺乏胜任能力以有效地实施控制16.内部控制缺陷不包括（　　）。A.设计缺陷和运行缺陷B.重大缺陷C.一般缺陷D.重要缺陷17.企业设置问卷调查表，分别对不同层次的员工进行问卷调查，根据调查结果对相关项目做出评价的方法指的是（　　）。A.调查问卷B.个别访谈C.专题讨论会D.管理层分析法二、多项选择题1.内部机构设计不科学，权责分配不

7、合理，可能导致（　　）。A.机构重叠B.职能交叉或缺失C.推诿扯皮D.运行效率低下2.组织架构的特点有（　　）。A.重大问题的集体决策或联签制度B.避免业务重复或职能重叠C.明确岗位职责D.不相容职务分离3.公司可以通过（　　）举措来促进公司发展战略的有效实施。A.战略规划分解B.建立完善的预算制度C.建立有竞争力的组织D.建立完善的业绩考核制度4.加强企业文化建设至少应当关注下列（　　）风险。A.缺乏积极向上的企业文化B.缺乏开拓创新、团队协作和风险意识C.缺乏诚实守信的经营理念D.忽视企业间的文化差异和理念冲突5.筹资业务的不相容岗位至少包括（　　）。A.筹