基于创新的商业银行核心竞争力评价体系研究

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1、基于创新的商业银行核心竞争力评价体系研究1990年C.K.Prahalad和GaryHamel在《哈佛商业评论》上发表文章《TheCorepetenceoftheCorporation》,标志着核心竞争能力理论的正式提出。目前,核心竞争力理论被广泛地应用于国家、区域、产业、企业、个人等各个层面,并较多地集中于企业核心竞争力的研究和应用。从看来,企业的核心竞争力的获取来自体制与制度(左建军等)、资产与机制的融合

2、(丁开盛、周星、柳御林等)、创新(陈清泰等)、能力论(Lei(1997),Coombs(1996))、资源(PrahaladHamel(1990),QuinHilmer(1994),Quin(1999))等。  随着我国经济体制的变化,我国的企业已经转变为自主经营、自负盈亏的法人实体和微观竞争主体,企业将面临市场经济带来的稍纵即逝的机遇、面临失去政府的保护而应对市场带来的激烈挑战。

3、我国银行业一直处于政府的保护之下,尽管商业银行的数量已有不少,分支机构也很多,但和发达国家商业银行相比,竞争力还不够强。因此,识别、培养企业的核心竞争力对企业的生存与发展有着极其深刻的意义。我国已是peler于1912年的德文版《经济发展理论》一书中提出。在他看来,所谓技术创新,就是建立一种新的生产函数,也就是说,把一种从来没有过的关于生产要素和生产条件的“新组合”引入生产体系。这种新组合包括以下内容:①引入新产品;②引进新技术,即新的

4、生产方法;③开辟新的市场;④开拓并利用原材料新的供应;⑤实现工业的新组织。在其创新理论中,创新是经济增长和发展的“主发动机”,可以导致经济增长与发展。对于微观经济主体而言,具有相同的作用,各经济主体也都意识到创新对企业发展的重大作用。  20世纪70年代以来,金融领域发生了革命性的变化,人们将金融领域的这些变化称之为金融创新,80年代引起了广泛的注意与研究。ArnoldHeertje认为金融创新指改变了金融结构的金融工具的引入和运用;DavidLli

5、ewellyn认为金融创新是指各种金融工具的运用,新的金融市场及提供金融服务方式的发展;北京大学陈岱孙、厉以宁主编的《国际金融学说史》在熊彼特经济创新的定义基础上将金融创新定义为:金融创新就是在金融领域内建立“新的生产函数”,是各种金融要素的新的结合,是为了追求利润机会而形成的市场改革,它泛指金融体系和金融市场上出现的一系列新事物,包括新的金融工具、新的融资方式、新的金融市场、新的支付清算手段以及新的金融组织形式与管理方法等内容,特别强调包括金融体制

6、和金融手段方面的改革。威廉.L.斯尔帕创新活动是经济推动力的产物,在金融部门中,不定期的观察结果表明大多数金融成果都源于经济刺激。金融创新是微观经济的框架,它是约束诱导、技术的进步和立法的结果。根据金融创新的目的,可以将它分为两类,一类是为规避监管而进行的创新,称之为消极金融创新;一类为金融机构为提高自身竞争力而进行的创新,称之为积极金融创新。由于新技术的发展和应用以及“放松管制”、“自由化”等方面带来的竞争的压力,金融机

7、构都在寻求创新,求得生存与发展。我国金融市场环境的变化,要求我国商业银行进行创新,以适应金融全球化、自由化的市场。    二、基于创新的商业银行核心竞争力指标体系    1.设置原则  核心竞争力的评价是一个复杂的混沌系统,需要通过很多的指标进行综合评价。为使指标设计合理,设置按以下原则进行:(1)综合性原则。商业银行的创新是多方面的,涉及范围广泛,包括金融产品的创新、金融市场的创新、管理体制的

8、创新等,必须加以综合考虑才能准确评价。(2)科学性原则。商业银行有着自身的特殊性,指标设置要考虑到这些。(3)动态性原则。商业银行核心竞争力的营造是动态的调整,因为内外部环境处在不断发展变化当中或管理不善,因此,评价指标体系也必须不断地审核、修正。(4)可操作性原则。选择的指标除了满足反映商业银行的情况外,还应该具有可操作性,否则

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