把信送给加西亚

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1、11《致加西亚的信》作者：阿尔伯特.哈伯德关于这本书的赞誉世界上，能把信带给加西亚的人是很稀少的。很多人满足于平庸的现状，再推诿、偷懒、取巧中应付自己的生活，却并不知道：想要成功就必须选择生活而不是让生活或选择你。对于每一个人来说，生活需要的不是问题，而是解决问题。—《光明日报》这是一个关于一名军人通过自己的努力独立完成任务的故事，它被译成多种语言文字，并且成为成功的典范。—《纽约时报》关于这本书作者的介绍阿尔伯特·哈伯德，美国著名出版家和作家。1899年，阿尔伯特·哈伯德创作了一篇名为《致加西亚的信》的文章，刊登在《菲士利人》杂志上，引起了巨大的轰动，以此为主要内

2、容的书籍更是畅销全世界，到1915年作者逝世为止，该书印数高达4000万册。一个世纪以来，该书被翻译成各种文字，许多政府、军队和企业都将此书赠送给士兵和职员，作为培养士兵、职员敬业守则的必读书。4《致加西亚的信》故事提要故事中的英雄，那个送信的人，也就是安德鲁·罗文，美国陆军一位年轻的中尉。当时正值美西战争（注：1898年4月至12月美国与西班牙之间发生的争夺殖民地的战争）爆发。美国总统麦金利---美国第25任总统（1897—1901）急需一名合适的特使去完成一项重要的任务，军事情报局推荐了安德鲁·罗文。在孤身一人没有任何护卫的情况下，罗文中尉立刻出发了，一直到他秘

3、密登陆古巴岛，古巴的爱国者们才给他派了几名当地的向导。那次冒险经历，用他自己谦虚的话来说，仅仅受到了几名敌人的包围，然后设法从中逃出来并把信送给了加西亚将军——一个掌握着决定性力量的人。传达的什么成功忠诚敬业服从信用忠诚和敬业一部分人另一部分人投机取巧抱怨攀比眼高手低脚踏实地积极主动全心全意摆正位置用心去做永不满足信任，信用，自信阿瑟.瓦格纳对罗文的信任，信任是相互的如果我们发现自己的老板并不是一个睿智的人，并没有注意到我们所付出的努力，也没有给予相应的回报，那么也不要懊丧，我们可以换一个角度来思考：现在的努力并不是为了现在的回报，而是为了未来。我们投身于职场是为了

4、自己，是在为自己而工作。人生并不是只有现在，而有更长远的未来。固然，薪水要努力多挣，但那只是个短期的小问题，最重要的是获得不断晋升的机会，为未来获得更多的收入奠定基础。更何况生存问题需要通过发展来解决，眼光只盯着温饱，得到的永远只有温饱。“如果你为一个人工作，以上帝的名义：为他干。如果他付给你薪水，让你得以温饱，为他工作——称赞他、感激他、支持他的立场，和他所代表的机构站在一起”书中说：当我们将敬业变成一种习惯时，就能从中学到更多的知识，积累更多的经验，就能从全身心投入工作的过程中找到快乐。这种习惯或许不会有立竿见影的效果，但可以肯定的是，当“不敬业”成为一种习惯时

5、，其结果可想而知。工作上投机取巧也许只给你的老板带来一点点的经济损失，但是却可以毁掉你的一生。轻视自己的工作就是轻视自己“我相信阳光、空气、菠菜、苹果酱、酸乳、婴儿、羽绸和雪纺绸。请始终记住，英语里最伟大的单词就是自信”书中又说了：自信是发自内心的自我肯定与相信自信无论在人际交往上、事业上还是在工作上都非常重要。只有自己相信自己，他人才会相信你。但是只有自信是不可能成功的，自信只是成功的一个因素，罗文除了自信外，还有成功的决心和不懈的努力。1010罗文的优点可信赖的敬业的明确工作的目的工作积极主动有独立完成任务的能力做事认真负责不提愚蠢的问题和无理的要求寻找罗文“没

6、有任何借口”的人罗文总麦金莱总统那里领命后立刻出发了。他没有问“加西亚将军在哪儿？”“我该怎么找到他？”他将自己设法解决问题。他抱着使命必达的决心出发，去完成别人无法完成的任务。老板：“乔治，请查一下百科全书，做一下科勒乔的生平简介？”乔治：“科勒乔，他是谁？”“从哪本百科全书里去找？”“为什么要找这个人？”“现在就需要找吗？”“什么时候找给你？”“我把百科全书拿来，你自己找？”“这是我的工作吗？”“你怎么不让别人去查？”……思考：我们周围是否也充斥着这种声音这是谁的事？为什么要这样做？我该怎么做？他为什么不做？这是我的职责吗？为什么不让别人去做呢？完成不了是谁的责

7、任？做了这事有什么好处？服从是一种美德将军为什么要要求士兵服从命令？纪律是成功的保证；只用服从命令，才能聚合大家共同夺取战争的胜利。“奖赏仅仅给那些有用的人"。永远记住这句话，不要停留在原地等着天上掉馅饼，一切成功都是努力的结果，让我们停止无谓的抱怨，收拾好心情，从头开始，从现在开始，忠诚于你要做的每一件事，不断完美自己，做一个现代的罗文。告诫有才华的不成功者很多人认为自己有才华，但不成功。我缺乏机会我的家庭背景不够好我没有钱，否则自己当老板了我有妻子儿女，无法孤注一掷地去做事情没有人帮助我……该如何改变这种局面呢？1本书作者告诫：第一，不能找借口；第二，不能持