文体局勤政廉政工作汇报材料

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1、文体局勤政廉政工作汇报材料文体局勤政廉政工作汇报材料各位领导：今年以来，我局以科学发展观为统领，通过全面学习贯彻旗委十二届四次全委（扩大）会议和旗“两会”精神，根据旗委、政府制定的各项重大决策的要求，全面贯彻落实全旗党风廉政建设责任制，切实转变干部工作作风，使各项工作取得了明显成效，下面就文体局勤政廉政工作开展情况汇报如下：一、认真贯彻落实党风廉政建设责任制民主理财与财务公开暂行办法的落实情况一是规范组织建设，实现管理民主化。为了将民主理财与财务公开工作切实落到实处，我们按照《杭锦后旗行政事业单位民主理财与财务公开

2、暂行办法》的要求，通过推选的办法产生了民主理财小组，同时组织民主理财小组成员认真学习了理财小组的权利、义务和工作职责，并推选局长为理财小组组长、负责民主理财工作的组织和落实，各二级单位在局民主理财小组的监督下也成立了相应的民主理财小组。二是规范制度建设，实现监管制度化。我局通过理财小组提出相关制度、全体工作人员研究讨论制度、民主决策形成制度的程序，先后制定并规范了财务审批制度，财务公开制度、财会人员工作制度等一系列民主理财与财务公开工作管理制度，并在具体工作中严格执行。三是规范公开程序，实现公开内容透明化。按照财务

3、公开制度要求，我们将单位固定资产全部登记造册，并放入公开栏中进行固定公开。通过落实民主理财与财务公开暂行办法，我局的财务管理工作收到了较好的效果，一是财务管理工作更加规范、财务收支单据完全按照自治区会计条例进行审核，保证了会计资料的真实和完整。1000元以下的支出，到政府指定地点采购，1000元以上的支出，报政府采购中心审批，每笔财务支出都按照规定的审批程序进行，形成了财务管理工作程序化、规范化的运行机制。二是财务公开实现了制度化、经常化。在民主理财小组的监督下，财务公开工作按照有关规定在广大干部的民主监督下更加规

4、范、有序运行，透明度和可视度进一步提高，并形成了用制度管人、管事、理财的长效运行机制。二、切实加强了领导干部廉洁自律党风廉政建设十项制度的落实情况今年，我们在加强廉政学习教育的基础上，通过加强监督，深入贯彻落实了《加强党风廉政建设十项制度》。（一）进一步加强了领导班子的作风建设，切实为群众办实事、办好事。按照旗委“十个一”工程的要求，春节期间我们深入包扶村五星村开展帮贫助困活动，为7户贫困户每户送去300元慰问金，帮助他们度过一个欢乐祥和的春节。上半年，。（二）创新思路，深入开展党务公开和政务公开工作。为了做好今年

5、的党务、政务公开工作，我们大胆的实践和探索党务、政务公开工作的新途径，有效地推进党员干部的思想作风建设。一是通过召开会议成立了党务、政务公开领导小组，制定了《党务、政务公开实施方案》。二是广泛听取意见，主动接受监督，着力提高党务、政务公开的可操作性。三是通过公开栏对党内评议结果及领导责任分工、内设机构及人事任免、人事安排、评优奖惩、财务制度及收支情况、领导班子廉政勤政情况进行公示，接受党员干部群众的监督。（三）严格执行接待标准，实行审批核算制度，凡来人接待必须领取接待卡，由常务签批后方可接待，接待时必须按接待标准进

6、行，否则不予报销。（四）认真落实了杭锦后旗政府采购制度及办公用品采购等项规定，严禁领导干部为个人、亲友或他人谋取私利。（五）认真落实局里制定的各项财务管理制度，杜绝用公款吃喝、娱乐、旅游和超标准购置交通、通信工具等铺张浪费的行为发生。（六）加强对执法人员依法行政、勤政为民的教育，增强了执法人员的服务意识、服务质量，做到了办事的公开、透明、高效。工作纪律执行情况一是以制度建设为重点，加强了干部管理。今年为了加强对领导干部的管理，我局制定了各项规章制度包括干部管理制度、干部学习制度等，并在平时工作中认真贯彻落实。通过各

7、项制度的落实，收到了明显的效果，干部工作作风得到了明显改善。二是加大了领导干部学习培训力度，加强了领导干部的思想建设。今年我们认真落实全旗干部教育培训制度,以学习实践科学发展观活动为契机，坚持每周二对领导干部进行集中学习培训，并定期对干部学习情况进行测试。同时组织领导干部对重点、难点问题进行深入调查研究、引导领导干部进一步解放思想，切实把思想建设的成果转化为推动全局科学发展的强大动力。三是进一步加强党风廉政建设，优化发展环境。一是加强了党员的思想政治教育，提高了党员干部党性修养和政治素质；二是加强党员干部的工作作风

8、建设。认真开展了以治庸、治懒、治散为主要内容的“三治”工作，完善了竞争激励和责任追究机制，进一步改进了工作方式方法；三是认真贯彻落实《党员监督条例》《纪律处分条例》等规定，重点抓了党员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育，促进了党员干部自觉做到廉洁自律；五是全面加强了民主理财和财务公开工作，使我局的财务管理实现了规范化，杜绝了乱收乱支现象的发生；