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1、谈技术创新联盟的发展现状与趋势内容摘要:技术创新联盟可以使企业保持竞争优势。本文在介绍技术创新联盟内涵与特点的基础上,分析了其在我国的发展现状,并探讨了今后的发展趋势。 关键词:技术创新联盟现状竞争力 技术创新联盟的内涵与特点 (一)技术创新联盟的内涵 技术创新联盟是战略联盟的一种形式,它是两个或者两个以上的组织基于技术创新活动所建立的一种合作关系。技术创新联盟的本质是联盟成员为了降低研发成本,提高创新成功率,以获取竞争优势。 技术创新联盟可以减少企业的研发费用,降低企业的研发风险,同时可以大大提高研发速度,提高研发的成功率。随着经济社会的进一步发展,通过建立
2、技术创新联盟来保持其竞争优势的企业越来越多。技术创新联盟的出现,解决了企业研发方面的众多问题,成为我国企业提升技术创新能力的一条重要途径。 (二)技术创新联盟的特点 1.联盟主体的多元性。技术创新联盟中的主体可以是多种形式,可以是不同行业,不同国家的不同组织。如技术创新联盟中主体可以是企业、科研院所以及国家相关部门。因此,可以说技术创新联盟的主体具有多元性。 2.联盟各方地位的平等性。技术创新联盟的组建一般是基于共同的目标,有很明确的目的性,但是联盟的成立是基于各方的需求,自愿成立的,联盟之间没有主次、强弱之分,是一种平等的合作关系。 3.对联盟管理的复杂性。由于技术创
3、新联盟主体的复杂性,导致对联盟的管理可能涉及多个行业、多个组织、多个部门的协调和管理,从而导致对技术创新联盟管理的复杂性。正是这种复杂性,有可能使得联盟成员之间出现矛盾,更为严重的后果是可能导致联盟解散。 我国技术创新联盟的现状分析 技术创新联盟大约兴起于20世纪80年代,它是企业进行组织创新的成果之一。随着经济全球化的进一步加深,使得技术创新联盟的优势得以进一步显现。我国技术创新联盟正处于高速发展时期。 (一)技术创新联盟的形式 技术创新联盟从产生至今,已经过多年发展,其组织形式也不断发展。目前,按参与技术创新联盟的不同主体来划分,我国技术创新联盟主要有以下几
4、种存在形式。 1.企业技术创新联盟。企业技术创新联盟这种联盟形式的主体是企业,它是企业与企业之间,基于技术创新活动的需要,而结成的战略联盟。企业技术创新联盟是技术创新联盟中应用最为广泛的一种形式。技术创新活动是一个高风险、高收益的活动。企业之间通过成立技术创新联盟,可以分担研发费用,降低技术创新风险,提高技术创新活动成功率。 20世纪90年代以来,企业技术创新联盟这一组织形式快速发展,并且曾被人誉为“20世纪末最重要的组织创新”。然而,这一联盟形式失败的概率很大,因此得不到管理界的好评。组成企业技术创新联盟的各方,一般是在同一领域有竞争关系的竞争对手。即使组成技术创新联盟,
5、也会在创新合作过程中产生矛盾。同时,由于其理论体系的不健全性和联盟管理的复杂性,诸多人力资源不能有效利用、文化不相容和利益分配不均衡等问题都可能成为联盟解体的原因。 2.“产学研”结合的技术创新联盟。“产学研”相结合的技术创新联盟是指由企业和科研院所之间组成的战略联盟。“产学研”的联盟主体是企业和科研院所,其目的是利用科研院所的研发能力,提升企业的自主创新能力。在2006年召开的全国科技大会上,中央指出要建设以企业为主体,市场为导向,产学研相结合的技术创新体系和要建设科学研究与高等教育有机结合的知识创新体系。2007年11月,中国“产学研”合作促进会在京成立。这些对我国“产学
6、研”技术创新联盟的发展有很大的促进作用。随着我国经济体制改革的不断深化,科研院所与企业紧密联系将是一种趋势。显然,“产学研”的联盟形式在我国技术创新活动中扮演着越来越重要的角色。然而,我国目前的“产学研”结合的技术创新联盟科研成果转化率不高。和国外相比,我国的“产学研”结合的技术创新联盟形式还有很长的一段路要走。 3.“官产研”结合的技术创新联盟。“官产研”联盟是由政府部门主导和组织,企业和科研院为战略联盟。技术创新联盟在我国发展时间不长,其形式仍处在摸索阶段。目前为止,“官产研”相结合的技术创新联盟形式在我国处于初级阶段,其中政府给予企业和科研院所政策扶持以及必要的资金和政
7、策帮助。由于我国仍处于社会主义初级阶段,各项政策仍不完善,因此,“官产研”相结合的技术创新联盟模式在我国仍有较大的发展潜力。 4.“校企”结合的技术创新联盟。“校企”结合的技术创新联盟的主体一方是大学,另一方是企业。我国院校众多,涉及的学科门类更是应有尽有。同时,在校学生数稳居世界第一。这些都为“校企”结合提供了良好的基础。一般而言,企业有资金优势,而高校在研究方面有其独特之处。“校企”结合的技术创新联盟形式,企业为高校提供研发资金,高校为企业提供技术支持,两者各得其所,资源互补性很强。和
