1997.1考研管理类联考逻辑真题(有解析)

《1997.1考研管理类联考逻辑真题(有解析)》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、1997年1月份MBA联考逻辑真题(附解析)1、一位教育工作者撰文表达了她对电子游戏给青少年带来的危害的焦虑之情。她认为电子游戏就像一头怪兽，贪婪、无情地剥夺青少年的学习和与社会交流的时间。　　以下哪项不成为支持以上观点的理由？　　A、青少年玩电子游戏，上课时无精打采。　　B、青少年玩电子游戏，作业错误明显增多。　　C、青少年玩电子游戏，不愿与家长交谈。　　D、青少年玩电子游戏，花费了家里的资金。　　E、青少年玩电子游戏，小组活动时常缺席。2、如果缺乏奋斗精神，就不可能有较大成就。李阳有很强的奋斗精神，因此，他一定能成功。　　如果下述何者为真，则上文推论可靠？　　A、李阳的奋斗精神异乎寻

2、常。　　B、不奋斗，成功只是水中之月。　　C、成功者都有一番奋斗的经历。　　D、奋斗精神是成功的唯一要素。　　E、成功者的奋斗是成功的前提。3、某些理发师留胡子。因此，某些留胡子的人穿白衣服。下述哪些如果为真，足以佐证上述论断的正确性？　　A、某些理发师不喜欢穿白衣服。　　B、某些穿白衣服的理发师不留胡子。　　C、所有理发师都穿白衣服。　　D、某些理发师不喜欢留胡子。　　E、所有穿白衣服的人都是理发师。4、一个月了，这个问题时时刻刻缠绕着我，而在工作非常繁忙或心情非常好的时候，又暂时抛开了这个问题，顾不上去想它了。　　以上的陈述犯了下列哪些逻辑错误？　　A、论据不足　B、循环论证　C、偷

3、换概念　D、转移论题　E、自相矛盾5、有时为了医治一些危重病人，医院允许使用海洛因作为止痛药。其实，这样做是应当禁止的。因为，毒品贩子会通过这种渠道获取海洛因，对社会造成严重危害。　　以下哪项为真，最能削弱以上的论证？　　A、有些止痛药可以起到和海洛因一样的止痛效果。　　B、贩毒是严重犯罪的行为，已经受到法律的严惩。　　C、用于止痛的海洛因在数量上与用作非法交易的比起来是微不足道的。　　D、海洛因如果用量过大就会致死。　　E、在治疗过程中，海洛因的使用不会使病人上瘾。6、正是因为有了第二味觉，哺乳动物才能够边吃边呼吸。很明业，边吃边呼吸对保持哺乳动物高效率的新陈代谢是必要的。　　以下哪种

4、哺乳动物的发现，最能削弱以上的断言？　　A、有高效率的新陈代谢和边吃边呼吸的能力的哺乳动物。　　B、有低效率的新陈代谢和边吃边呼吸的能力的哺乳动物。　　C、有低效率的新陈代谢但没有边吃边呼吸能力的哺乳动物。　　D、有高效率的新陈代谢但没有第二味觉的哺乳动物。　　E、有低效率的新陈代谢和第二味觉的哺乳动物。7、桌子上有4个杯子，每个杯子上写着一句话：第一个杯子：“所有的杯子中都有水果糖”；第二个杯子：“本标中有苹果”；第三个杯子：“本杯中没有巧克力”；第四个杯子：“有些杯子中没有水果糖”。　　如果其中只有一句真话，那么以下哪项为真？　　A、所有的杯子中都有水果糖。　　B、所有的杯子中都没有

5、水果糖。　　C、所有的杯子中都没有苹果。　　D、第三个杯子中有巧克力。　　E、第二个杯子中有苹果。8、凡金属都是导电的。铜是导电的，所以铜是金属。下面哪项与上述推理结构最相似？　　A、所有的鸟都是卵生动物，蝙蝠不是卵生动物，所以，蝙蝠不是鸟。　　B、所有的鸟都是卵生动物，天鹅是鸟，所以天鹅是卵生动物。　　C、所有从事工商管理的都要学习企业管理，老陈是学习企业管理的，所以，老陈是从事工商管理工作的。　　D、只有精通市场营销理论，才是一个合格的市场营销经理，老张精通E、华山险于黄山，黄山险于泰山，所以华山险于泰山。　　9、有些人坚信飞碟是存在的。理由是，谁能证明飞碟不存在呢？　　下列选择中，

6、哪一项与上文的论证方式是相同的？　　A、中世纪欧州神学家论证上帝存在的理由是：你能证明上帝不存在吗？　　B、神农架地区有野人，因为有人看见过野人的踪影。　　C、科学家不是天生聪明的。因为，爱因斯坦就不是天生聪明的。　　D、一个经院哲学家不相信人的神经在脑中汇合。理由是，亚里士多德著作中讲到，神经是从心脏里产生出来的。　　E、鬼是存在的。如果没有鬼，为什么古今中外有那么多人讲鬼故事？　　10、有人认为鸡蛋黄的黄色跟鸡所吃的绿色植物性饲料有关，为了验证这个结论，下面哪种实验方法最可靠？　　A、选择一优良品种的蛋鸡进行实验。　　B、化验比较植物性饲料和非植物性饲料的营养成分。　　C、选择品种等

7、级完全相同的蛋鸡，一半喂食植物性饲料，一半喂食非植物性饲料。　　D、对同一批鸡蛋逐渐增加（或减少、植物性饲料的比例。　　E、选出不同品种的蛋鸡，喂同样的植物性饲料。11、某公司多年来实行一套别出心裁的人事制度，即每隔半年就要让各层次的干部、职工实行一次内部调动，并将此称作“人才盘点”。　　以下哪项对这种做法的必要性提出质疑？　　A、这种办法破除了职位高低的传统观念，强调每一工作都重要。　　B、人才盘点使技术人员全面了解生产流程，利用