2017年机关效能建设动员会讲话稿

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1、2017年机关效能建设动员会讲话稿开展机关效能建设是建立办事高效、运转协调、行为规范的机关管理体系的必然要求,是实现三个代表重要思想的具体体现,反映了党的宗旨和人民的愿望,关系到改革、发展、稳定的大局。下面是查字典小编给大家整理的2017年机关效能建设动员会讲话稿,仅供参考。2017年机关效能建设动员会讲话稿篇1同志们:  2017年机关效能建设动员会讲话稿开展机关效能建设是建立办事高效、运转协调、行为规范的机关管理体系的必然要求,是实现三个代表重要思想的具体体现,反映了党的宗旨和人民的愿望,关系到改革、发展、稳定的大局。下面是查

2、字典小编给大家整理的2017年机关效能建设动员会讲话稿,仅供参考。2017年机关效能建设动员会讲话稿篇1同志们:  2017年机关效能建设动员会讲话稿开展机关效能建设是建立办事高效、运转协调、行为规范的机关管理体系的必然要求,是实现三个代表重要思想的具体体现,反映了党的宗旨和人民的愿望,关系到改革、发展、稳定的大局。下面是查字典小编给大家整理的2017年机关效能建设动员会讲话稿,仅供参考。2017年机关效能建设动员会讲话稿篇1同志们:在十二五开局之年、起步之时,在全县上下认真学习贯彻十七届六中全会和省第九次、市第三次党代会精神的关

3、键时刻,县委、县政府决定,从现在开始,在全县范围内深入开展机关效能建设活动。今天召开的全县机关效能建设大会,主要任务就是:贯彻落实全市机关效能建设动员会议精神,认真查找、切实解决我县干部作风、机关效能建设方面存在的突出问题,动员全县党政机关各级干部进一步转变作风,进一步提升效能,以效能的大提升,促进经济社会的大发展。刚才,春辉书记宣读了《关于打造效能霍山强力推进机关作风建设工作意见》,卫东县长宣读了《霍山县乡镇和县直单位目标绩效考核办法》。这两个文件是保障我们加强效能建设的操作文本,同志们务必吃透精神,认真贯彻落实。会上,县直工委

4、、行政审批服务中心、地税局、经济开发区等四个单位分别作了表态发言,希望在具体工作中兑现好、落实好。下面,我讲五点意见:第一,要以清醒的头脑认识效能建设。开展干部作风建设和机关效能建设是市委、市政府下定决心要抓紧抓好的一件大事。不久前,市委、市政府召开了全市机关效能建设暨三项评议动员大会,出台了一系列加强效能建设的具体措施。特别是开展三项评议活动,将公安、邮政、通信、金融系统在市区范围内的129个基层站所以及市直32个行政审批和服务窗口、43个单位的115个科室全部纳入评议范围,并强调要以铁的面孔、铁的手腕、铁的心肠,抓好效能建设,

5、出手之快、出拳之准、力度之大、措施之强硬前所未有,充分表明了市委、市政府根治机关顽疾的决心。回过头来看我县,尽管近年来我们的干部作风主流是好的,对外形象是好的,但是,在少数机关仍然存在着服务意识淡薄、机制运行不畅、工作执行不力、内部管理松懈、对一些机关病见怪不怪等问题。用市委孙云飞书记的话来讲就是,机关中一些说不清、道不明的潜规则仍然存在,看不见、摸不着的隐性权力仍在制约,扯不清、割不断的被服务仍没有根本改变,看不惯、查不尽的乱现象仍屡禁不止。这些问题虽然只表现在少数部门、极个别干部身上,但危害很大,影响很坏,如不下决心解决,势必

6、影响党和政府在人民群众中的威信,影响霍山的整体形象,影响全县改革发展的步伐。刚才播放的暗访短片足以说明,这些问题不仅存在,而且有的还相当严重。因此,深入开展效能建设,尽快转变干部作风已迫在眉睫、势在必行。现在,市效能办暗访组正在各个县区进行效能建设暗访,不仅深入到县区机关暗访,还深入到各个乡镇党政机关和站所暗访。在这里我给大家打个预防针,如果市效能办暗访中出现我县干部的不光彩形象,无论是哪个部门、哪级干部,县委、县政府将坚决从严、从速查处,绝不手软。希望今天在座的各位领导干部务必头脑清醒、认识到位。充分认识这次效能建设活动,绝不是

7、一阵风、走过场、搞形式,而是一场动真格的效能革命。第二,要以难点的破解推动效能建设。这次效能建设,实行县乡(镇)联动开展。全县各级党政机关、乡镇全部包含在内,不允许有空白点。县里已出台了《关于打造效能霍山强力推进机关作风建设工作意见》和《霍山县乡镇和县直单位目标绩效考核办法》,还将陆续出台一系列的配套文件。希望同志们不折不扣地完成规定动作,突出重点,破解难点,在四个方面创造性加以落实:一要紧扣三个层面,提升服务理念。各级党政机关要紧紧围绕跨越崛起主题,牢固树立服务是宗旨、管理是手段、发展是目的的思想,全力抓好三服务:一是为群众服务

8、,二是为项目服务,三是为企业服务。二要建好两大平台,提高服务水平。提高效能,必须建设好信息的平台、服务的平台,大力推进党务政务公开,大力推进行政服务一门进、一费清、一章结、一人包的四个一工程,方便群众知情,方便群众办事,努力促进政务服务的均等化、规

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