社区环境卫生整治考核奖惩办法

《社区环境卫生整治考核奖惩办法》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、社区环境卫生整治考核奖惩办法为积极响应市、区创建“国家园林城市”和“国家文明城市”的号召，结合区开展“两项活动”的工作要求，进一步加大街道环境卫生整治的力度，为建造文明、整洁、美好的生活环境，提高人民生活质量，结合街道实际情况制定本办法。一、指导思想以党的十七大会议精神和科学发展观为指导，以建设社会主义新农村为目标，以创建“国家园林城市”和“国家文明城市”为载体，以城乡环卫一体化、村庄建设生态化为主题，深入开展社区环境卫生综合整治，确保思想上不放松，行动上不断层，为实现罗庄“科学发展、和谐发展、率先发展”做出积极贡献。二、总体目标建立稳定长效的卫

2、生管理机制，全面推行动态保洁，彻底整治“脏、乱、差”及卫生死角，确保辖区“路净、境洁、地绿、水清”，引导居民养成良好的卫生习惯，提高公共卫生意识，把街道建设成为环境优美、设施齐全、经济繁荣、文明祥和、达到“国家文明城市”标准的美好家园，树立罗庄新形象。二、考核对象辖区内27个社区三、考核内容1、按罗办发［2008］3号文规定，设置专业管理机构并配置专业管理人员；建有规范的工作台帐资料，并按要求及时考核；根据作业量需要，按要求在指定位置设置专用垃圾箱；专职保洁作业人员遵守劳动纪律，不得擅自离岗；积极配合缴纳垃圾处理费和卫生管理费。2、晨间清扫工作在

3、早8：00前完成，社区主干道路及硬化道路做到“三无”、“二净”，其它道路（区域）达到“二无”，即无明显垃圾，无卫生死角。lOcaLHOSt3、动态保洁时间（早9：00－晚5：00）内保洁责任区域无垃圾废弃物,垃圾箱外无外倒垃圾，并保持地面整洁，道路无明显积水（雨水除外）、积泥。四、考核方法及奖惩措施1、为鼓励先进，鞭策落后，街道办事处拿出20万元进行奖励。2、街道环卫所按照《罗庄街道社区环卫保洁作业考核标准》进行量化评分。(详见附表)3、采取定期检查与平时抽查、巡查、暗访相结合的考核方式。定期检查时间为每月20日—25日。4、设立卫生工作先进排行

4、榜，一月一通报，一季度一排名。对每季度排名前十位的社区分别给予3000—5000元奖励。5、对街道办事处安排的临时性工作完成好的社区给予适当加分奖励。6、对检查考核中发现的问题，按街道环卫所下发的“环境卫生整改通知书”的通知，限期改正，到期仍不改正的，由环卫所督导，视情节分别处以2000—5000元的罚款。7、社区环境卫生整治考核年度总评排名前十位的社区，给予5000元奖励。8、总评成绩将做为一项重要考核指标，与其他各类先进评比直接挂钩。五、保障措施1、要加强领导，落实责任。社区党支部书记和主任要下大力气抓好组织落实，要根据各自的实际情况列出整治

5、计划和时间表，制定整治方案，明确分工、责任到人，加大投入，全面开展环境综合整治工作。2、要点面结合，标本兼治。既要突出农村生活垃圾处理、社区主干道卫生清理等重点工作，又要全面部署，通过对“脏、乱、差”地段的整治，以点带面，推动环境卫生整体工作的全面提高。在整治中要注重标本兼治，积极探索长效管理措施，充分发动村民参与整治活动，提高村民公共卫生意识。附表：**街道社区环卫保洁作业考核标准**街道办事处二○○八年五月二日附表：**街道社区环卫保洁作业考核标准一、晨间清扫作业质量考核标准（20分）1、晨间清扫工作在早8：00前完成，社区主干道路及硬化道路

6、做到“三无”、“二净”，即无零星垃圾、石块,无积泥、积水，无果皮、纸屑；路面、人行道干净,树穴、墙根干净。其它道路（区域）达到“二无”，即无明显垃圾，无卫生死角。2、晨间完成时间不达标的硬化道路每100m2扣1分，未硬化区域不达标的每200m2扣1分，晨扫质量未达标的，每处酌情扣0.5－1分。二、动态保洁作业质量保洁标准（40分）1、动态保洁时间（早9：00－晚5：00）内保洁责任区域无垃圾废弃物,垃圾箱外无外倒垃圾，并保持地面整洁，道路无明显积水（雨水除外）、积泥。2、随机抽查考核，每发现一处（次）未达标扣0.5分。三、规定执行及其它情况考核标

7、准（40分）1、按罗办发［2008］3号文规定，设置专业管理机构并配置专业管理人员，未达到有关要求的扣3－8分。2、社区（单位）建有规范的工作台帐资料，并按要求及时考核。无台帐资料的不得分，台帐资料不规范的扣2－5分。3、社区根据作业量需要，设置专用垃圾箱，无垃圾箱或未达到要求的扣3－10分。4、保洁作业人员遵守劳动纪律，不得擅自离岗，发现违纪情况每项每人扣0.5分，随机检查累计计分。5、有群众举报、新闻媒体曝光，经查实具有主观原因的或受到上级部门通报批评的，每项扣5分，累计计分。6、积极配合缴纳垃圾处理费和卫生管理费，不缴纳或不及时足额的扣5－

8、15分。7、本项扣分最多为40分。