xx年普法上半年工作总结

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1、五年来，在县委集体领导和各乡镇各部门的共同努力下，全县基层组织建设工作稳步推进，基层党组织的战斗力不断增强，党建和经济工作协调并进，政法工作成效显著，社会政治大局稳定，有力的促进了县域经济的发展。农村经济工作取得了较好成绩，**X年实现国内生产总值**X亿元，工农业总产值**X亿元，实现财政收入**X万元，比**X年**X万元增长**%。农村经济结构调整取得阶段性成果，实现了农业增效、农民增收、农村稳定的工作目标。党建和干部队伍建设工作实现了新突破。一是县直机构改革和乡镇换届工作稳步推进。XX年全面完成县直机构改革和乡镇换届工作，全县设置科局级机构62个，比199

2、6年减少19个，乡镇领导班子结构进一步优化，人员分流有序进行。进一步加大《干作部任免条例》的贯彻力度，近年来，对全县非领导职务的设置比例和配备范围我校在市综治办的领导下，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育，增强学生的安全意识和自我防护能力XX年普法上半年工作总结　　根据省、市普法办和县委县政府的总体部署，我县普法依法治理工作坚持以党的xx大及xx届三中全会精神为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，以全市专项法律服务活动为总揽，以创建“法治渌湘”为主题，以“法律九进”为龙头，紧紧围绕全县“五五”普治规划要求，深入开

3、展法治宣传教育，推进民主法制建设，提高社会法治水平，服务“两型社会”建设，促进我县经济和社会各项事业又好又快发展，为建设平安和谐渌湘营造良好的法治环境。现将上半年工作总结如下：　　一、抓动员启动，促“法治渌湘”创建活动开好局、起好步严格按照《干部任用条例》要求，坚持优化结构、完善功能、增强效能的原则，合理调配班子，全县乡镇党政班子保持了合理的年龄梯次结构和专业知识结构。加强了干部监督管理，对县直行政事业单位副局级干部进行末位淘汰，对15个单位25名责任人进行了经济责任审计。二是严格执行《干部任用条例》，推进干部人事制度改革。选拔干部程序进一步规范和完善公开，实行副

4、科级领导干部公开选拔、中层干部竞争上岗、机关进人逢进必考制度，加大了竞争上岗工作推行力度，全县28个局级单位开展了中层干部竞争上岗，建立了酝酿协商讨论决定干部工作机制。全面推行干部考察预告制、差额考察制、考察责任追究制、任前公示制、任免干部无记名投票表决制、试用期等制度，XX年，对34个县直单位170人全部实行了考察预告。全县各级党组织在干部任免呈报工作中的职责和权限都进一步作了明确规定，公、检、法单位非领导职务配备的有关要求和比例通过齐抓共管，营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面，从而切实保障师生安全和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序。五年来，在

5、县委集体领导和各乡镇各部门的共同努力下，全县基层组织建设工作稳步推进，基层党组织的战斗力不断增强，党建和经济工作协调并进，政法工作成效显著，社会政治大局稳定，有力的促进了县域经济的发展。农村经济工作取得了较好成绩，**X年实现国内生产总值**X亿元，工农业总产值**X亿元，实现财政收入**X万元，比**X年**X万元增长**%。农村经济结构调整取得阶段性成果，实现了农业增效、农民增收、农村稳定的工作目标。党建和干部队伍建设工作实现了新突破。一是县直机构改革和乡镇换届工作稳步推进。XX年全面完成县直机构改革和乡镇换届工作，全县设置科局级机构62个，比1996年减少1

6、9个，乡镇领导班子结构进一步优化，人员分流有序进行。进一步加大《干作部任免条例》的贯彻力度，近年来，对全县非领导职务的设置比例和配备范围我校在市综治办的领导下，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育，增强学生的安全意识和自我防护能力　　为全面启动“法治渌湘”创建活动，我县加强组织领导，科学规范创建目标，突出创建工作重点，完善创建工作机制，法治创建工作行动迅速、开局顺利。一是及时传达上级精神，确定法治创建工作思路。去年，市依法治市领导小组《关于创建“法治株洲”的实施意见》下发后，特别是今年以来，确定把开展法治株洲创建活动作为今后一个时期的工作

7、重点。我县及时把上级精神向县委、县人大、县政府、县政协分管领导汇报，并按照上级要求，确定XX年以开展“法治渌湘”创建活动为主线，大力深化“法律九进”工作，继续全面实施“五五”普法规划，不断推进依法治县进程的工作目标，在全县提出了创建“法治渌湘”的口号。二是高规格召开动员会议，拉开启动工作帷幕。3月24日，我县召开了“法治渌湘”创建暨法律专项服务活动动员会议，这次会议规模大、规格高，县委书记王建平作重要讲话，县委、县人大、县政府、县政协分管领导出席会议，全县19个乡镇70多个县直机关企事业单位主要负责人参加。会议就我县“法治渌湘创建工作任务进行了全面的动员部署。三是

8、层层动员部