2017美国签证新政策

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1、2017美国签证新政策2017美国签证新政策【一】:2017年美国签证简历表翻译Resume相信自己实现自我的价值给我一个机会还您一份惊喜内容均可修改!初学者也能编辑!教育背景2014.09-2016.06清华大学新闻传播学硕士研究生2016年获得研究生第一学年特等奖学金2016年11月代表北京大学新闻系参加首页北京地区新闻院系研究生论坛2016年12月获评研究生毕业论文开题答辩优秀报告人2016年发表北大中文核心期刊2篇工作经验2014.5-2015.5传媒艺术研究《传媒艺术先锋》执行主编2016年获得研究生第一学年特等奖学金2016年11月代表北京大学新闻系参加首页北京地区

2、新闻院2016年12月获评研究生毕业论文开题答辩优秀报告人民族:汉族生日:1996.08.18籍贯:广东深圳现居:北京政治面貌:党员1388000000邮箱:123456qq.2016年发表北大中文核心期刊2篇2016年获得研究生第一学年特等奖学金2014.12-2016.1马鞍山第一传媒高校考前冲刺班班主任策划杂志内容,召开编辑会议,分配工作任务,撰写刊首文按照时间周期催稿,审稿,修改稿件,将完稿交与研究会秘书长审阅与印刷厂商谈印刷事宜,检查样本,督促印刷厂按时按量完成印刷策划杂志内容,召开编辑会议,分配工作任务,撰写刊首文按照时间周期催稿,审稿,修改稿件专业技能语言技能:英

3、语CET6、德语专业技能:熟悉isunderstand这样的词都不要出现,你只是这样暗示,明面上要说自己不对,英文不好,听不清乱回答,太紧张什么的签证官一旦认同了上一次的拒签移民倾向有一点点可能是误会,那就差不多成功了。.SLL.总之,信心最重要,用自己都确定自己会回国的心态和眼神去面对签证官,书面的材料,美国教授和现在导师的都很有用,美国教授的信陈述你对他和他们学校甚至美国的重要性,现在导师的信陈述相信你会回国而且可以给你工作位置。2017美国签证新政策【五】:美国移民新规公布,政策略有放宽,2017年生效美国移民新规公布,政策略有放宽,2017年生效川普上台,大家最关心的是

4、美国移民政策的变动。如今,万众瞩目的美国移民新规终于揭开了神秘面纱的一角——美国国土安全部(DHS)公布移民新规,并定于2017年1月17日生效!专家表示,新规将使H-1B等非移民签证申请人受益最多。据悉,美国国土安全部(DHS)公布的这项新规定目的是“为协助雇主招聘及留住高技术人才,以及提供申请职业移民及非移民签证外国籍劳工的稳定性及灵活性”并“保持EB-1、EB-2、EB-3职业移民劳工及改善高技能非移民劳工计划”。其中最受人注目的是已获准的I-140移民签证申请,不会因雇主撤回或倒闭而失效,另外H-1等非移民签证持有人,如果被雇主解雇,可以有60天的宽限期,留在美国另找工

5、作。重要规定摘要如下:1保留已获准的移民签证(I-140)申请雇主为外国籍劳工提出且已获准的移民签证I-140申请,不会因雇主撤回或倒闭,或待批时间超过180天,或申请转换身份的I-485而自动失效。但是,如果DHS发现外籍劳工涉嫌欺诈、不实陈述、提出的相关证件无效或已被撤销等重大过失,有权撤销申请。2保留优先日期外籍劳工获准I-140申请后所得到的优先日期,是决定其等候移民签证号码的重要根据。根据新规定,除非被DHS撤销I-140申请,未来外籍劳工可以保留该优先日期。3工作可移动性程序外籍劳工申请身份调整I-485,如果待批时间超过180天以上,转换工作时不需要重新递交劳工证

6、(LaborCertification/PERM)或者I-140申请。另外,如果新工作跟原工作是相同或类似的行业,需要在身份调整时同时递交I-485的补充表格J表(FormI-485SupplementJ)以及相关材料,证明两个工作的相似性。4非移民签证的宽限期持有H-1、L-1、O-1、E、TN等签证的外籍劳工及其家属,如果被雇主终止雇用关系,可享有留在美国的单次最多60天宽限期,以争取在这段时间另找工作,以及以合法身份续留美国的机会。另外,虽然宽限期可以多次使用,但外籍劳工在原有非移民签证的效期内只能使用一次宽限期。这项规定提供非移民签证外籍劳工更大的灵活性,避免突然被解雇

7、后必须离美的窘境,直接受益的人数也最多。E-1、E-2、E-3、L-1、TN等非移民签证,在签证生效前和失效后,各增加最多10天的宽限期。这项规定可让签证持有人有充足时间进出美国,做好就职准备,或不致仓促离美,或转换其他合法身份留美。5H-1B签证延长效期放宽现行H-1B签证最多6年的限制,而且持有人并不需要人在美国,不过,为了保留申请延期的资格,外籍劳工人必须提出调整身份或移民签证的申请。6H-1B外籍劳工的可移动性持有H-1B的外籍劳工可以提出更换雇主的申请。7H-1B名额豁免根据现行规

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