实习期 劳动合同

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1、实习期劳动合同[实习期劳动合同]实习期劳动合同新合同法是不是规定签一年的劳动合同,实习期不能超过一个月?[法律保险]收藏转发至天涯微博悬赏点数10该提问已被关闭4个回答么么咪呀2009-01-0717:07:58两年的实习期为2个月?最佳答案7099930332009-01-0717:08:14用期是指用人单位和打工者为互相了解而约定的一定期限的考察期,实习期劳动合同。在试用期间,双方的劳动关系处于不确定状态。《劳动法》第二十一条规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不超过6个月。有的用人单位为了达到减少成本的目的,不惜钻试用期和转

2、正后工资差距的空子,在签合同时随意延长试用期。为了防止这种现象发生,劳动部在《关于实行劳动合同制若干问题的通知》第三条规定:劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以下的,试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以下的,试用期不得超过60日,合同范本《实习期劳动合同》(..)。另外还规定:试用期包括在劳动合同期限内。其他回答挺咪咪2009-01-0717:08:19用期是指用人单位和打工者为互相了解而约定的一定期限的考察期。在试用期间,双方的劳动关系处于不确定状态。《劳动法》第二十一条规定

3、,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不超过6个月。有的用人单位为了达到减少成本的目的,不惜钻试用期和转正后工资差距的空子,在签合同时随意延长试用期。为了防止这种现象发生,劳动部在《关于实行劳动合同制若干问题的通知》第三条规定:劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以下的,试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以下的,试用期不得超过60日。另外还规定:试用期包括在劳动合同期限内。荷中睡莲2009-01-0717:52:51第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;

4、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。阳光童话2009-01-0810:59:27以上包含本数,不满不包含本数。所以如果是一年的劳动合同,那么试用期可以约定2个月。实习期劳动合同2  第2篇移动公司顶岗实习总结报告范文  〖预览〗尊敬的各位领导同事:

5、你们好!我是XX年7月进入呼市移动的新员工李瑞男。大学毕业前,经过精心准备策划我向内蒙移动公司投出了求职简历,我并不知道,这一份简历会把我带进一个怎样的世界,我将走上一条怎样的路,但心底的自信强溢在脸上,又带着那样的迷惑,不安和好奇。经过激烈的竞争,我被录取了。也曾有过很多工作选择,但命运还是让我走近了你,内蒙移动,走近了你,也更让我充满了向往和渴望。经过短短2周的新员工培训,我懂得了什么是优秀,什么是爱岗敬业,什么是移动的好员工。两周里,从网络到市场,从人力到财务,那么多优秀的主管熟练地讲述着自己工作中的经验。谈到公司,谈到工作,他

6、们眼睛里闪烁着自信的光芒;谈起未来,谈起我们,他们言语里尽是关照。内蒙移动从1999年9月16日挂牌成立至今,经过八年的建设和发展,已建成了一个覆盖范围广、通信质量高、业务品种丰富、服务水平领先的综合通信网络。截止到XX年,交换机总容量达到150万门,基站超过600个,客户总数突破100万户,与185个国家和地区的44个运营公司开通了gsm国际及台港澳地区漫游业务,与12个国家和地区的244个运营商开通了gprs国际及台港澳地区漫游业务,国际及台港澳地区短信通达206个国家和地区的271家运营商,彩信通达42个国家和地区的……实习期劳

7、动合同3  第3篇毕业顶岗实习月记录表  〖预览〗实践时间实践名称实践类型实践主要内容:熟悉产品后带客户去展厅,介绍产品。接听、转接电话2013年2月26号-3月4实践单位号(地点)顶岗实习顶岗实习指导教师实践收获与体会:文员是社会生活中不可或缺的一个特殊职位,是一个企业中坚实的后备力量。而实习,顾名思义,就是在实践中学习,在工作中锻炼自己,以使自己能够适应岗位,适应社会。对于我,一个化工专业的学生来说,以实习的身份来到中山华泰照明公司从事销售文员一职,是在学习即将告一段落的时候将所学运用到实践中,也是对于自己的一个挑战。在实习的岗位

8、上不段的锻炼自己,是我们为了迎合21世纪要求文员的需要。在实习的这段期间,我学习到在校园无法学到的知识和技能,更提高了自己各方面的技能素质。同时实习也给了我一定的工作经验,为我将来谋求一份好职业打下基础指导教师审批意见:

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