村支书工作职责

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1、村支书工作职责[村支书工作职责]村党组织书记是农村基层党组织的带头人，是推动农村经济社会发展、带领农民致富奔小康的主心骨，村支书工作职责。在当前建设社会主义新农村、推进全面小康建设、构建和谐社会的新形势下，做好社会主义新农村各项工作，笔者认为村党组织书记必须切实履行好以下五个方面的主要职责。一是制定发展目标，发挥导向作用。村党组织书记要吃透上情、摸透下情，围绕新农村建设和全面小康建设的目标要求,紧密结合村情实际，科学制定本村的中长期发展规划、任期目标和年度工作计划，激励并率领全村党员群众扎实推进村域经济社会的持续跨越发展。二是壮大村域经济，增

2、加农民收入。发展是第一要务，富民是第一目标。村党组织书记要始终把富民强村作为第一要职。要带头创业、带领群众创业，把全民创业作为促进村域经济跨越发展的重要抓手;充分挖掘本村的产业优势，大力提升创业层次，努力形成“一村一品”的特色经济、板块经济;大力发展各类合作经济组织和行业协会,确保农民人均纯收入快速增长;千方百计化解村级债务，增加村营收入，不断增强为群众办实事的经济实力。三是发展社会事业，提高生活质量。要大力加强农村基础设施建设;加快村富余劳动力的培训与转移;健全社会保障体系;按照村庄建设总体规划和环境整治的要求，加快村庄建设和环境改造步伐，

3、促进村庄绿化、净化、美化、亮化。努力做到村容村貌年年有改变，农民生活质量年年有提升。四是推进民主管理，构建和谐农村。村党组织书记作为本村的“一把手”，要在构建和谐农村上下功夫。要大力加强精神文明建设，强化对农民的思想教育以及科技文化、法律法规等知识的普及教育，培养农民健康文明的生活方式;切实抓好社会治安和文明村、文明户的创建活动;加强党务公开、村务公开、财务公开，实行民主管理，落实农民群众的知情权、决策权、参与权、监督权;了解群众心声、关心群众冷暖、尊重群众意愿、维护群众利益、及时化解社会矛盾，维护社会稳定，营造良好的发展环境。五是加强党的建

4、设，提供组织保证。要深化先进性教育成果，健全党组织生活，加强村班子建设，着力培养后备干部;处理好村党组织和村委会关系，健全村党组织领导下的充满活力的村民自治运行机制;加强勤政廉政建设,树立良好形象;加强党员队伍建设，在设岗定责和党群共同致富活动中引导党员凸现先进性，注意培养和发展新党员，不断增强党员队伍的生机与活力。中组部明确村支书五项职责村党支部书记，是村领导班子的带头人，是村党支部发挥领导核心作用的关键。村党支部书记队伍建设直接关系到农村的发展和稳定。为认真贯彻落实党的十七届三中全会精神，切实加强农村基层党组织建设，中央组织部近日下发《关

5、于加强村党支部书记队伍建设的意见》(以下简称《意见》)，对建立健全村党支部书记的培养选拔、责任监督、教育培训、激励保障等各项工作机制，着力培养造就一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的村党支部书记队伍提出了明确要求，管理制度《村支书工作职责》(..)。《意见》首先明确了村党支部特别是村党支部书记的五项工作职责：一是要以科学发展观为指导，按照生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的要求，主持讨论决定本村经济和社会发展的重大问题，研究确定符合本村实际的新农村建设规划和富民强村路子，推动全村科学发展。二是要落实上级党委、政府各项支农惠农强农

6、政策，带领和引导党员群众抓好农业生产，推进农业产业结构调整，带领农民致富。三是要紧密联系群众，了解群众所思所想，组织党员干部为群众办实事做好事，支持和保障村民依法开展自治活动。四是要加强村民群众教育，抓好社会治安综合治理、平安创建、计划生育等工作，疏导和化解矛盾纠纷，促进农村社会和谐稳定。五是要执行好党的民主集中制原则，加强村党支部建设。根据当前农村实际，《意见》着重对建立健全村支部书记的岗位责任和监督机制、培养选拔机制、教育培训机制和激励保障机制作出规定，力求形成岗位有明确目标、工作有合理待遇、干好有发展前途、退岗有一定保障的村党支部书记队

7、伍建设长效机制。关于“村支书”的岗位责任和监督，《意见》提出要实行村党支部书记岗位目标责任制，完善村党支部书记实绩考核办法，严格兑现奖惩;完善村党支部书记民主评议和监督制度，健全村党支部议事规则和决策程序，建立健全经济责任审计制度，加强党员监督和群众监督;健全不合格村党支部书记调整机制，及时发现、调整不合格村党支部书记。关于“村支书”选拔培养，《意见》提出要进一步明确选拔标准，把思想政治素质好、带富能力强、协调能力强的“一好双强”优秀党员选拔为村党支部书记;要拓宽选人渠道，在坚持从本村优秀现任村干部、致富能手、农民经纪人、农民专业合作组织负责

8、人、复员退伍军人、外出务工返乡的农民党员中选拔村党支部书记的同时，鼓励优秀民营企业经营管理人员，县乡机关和企事业单位退居二线、提前离岗或退休干部职工中的党员回原籍担