食品药品监管局述职报告

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1、食品药品监管局述职报告[食品药品监管局述职报告]2009年分局在区委、区政府和市局的正确领导下，牢固树立和实践保护公众健康的科学监管理念，紧紧围绕五个监管和三区建设目标，在着力解决涉及民生中食品药品安全突出问题上下功夫，统筹药械监管与食品综合监管、行政监督与技术监督、日常监管与应急处理能力，全局工作在原有基础上，全面深化、规范、提高，促进了区域食品药品市场规范有序，推动了食品药品监管工作再上新台阶，食品药品监管局述职报告。（一）、抓基础，实现机关软实力不断提升。1、强化责任体系建设，健全廉政工作机制。坚持不懈地把党风廉政建设作为一号工程来抓，通过与各科室

2、签定了党风廉政建设责任书，进一步细化、完善责任分解和具体要求，并对干部和食品药品监管业务实行事前、事中、事后监督。制订出台了《中层干部廉政档案制度》,首次将中层干部也纳入到廉政报告对象；健全干部谈心机制。全面落实责任人对下级谈话、诫勉谈话、任职谈话、调岗谈话等规定；认真传达、执行《浙江省食品药品监管系统工作人员严禁开办药械生产经营企业的规定》，重点抓好认证发证、药店开办验收，稽查处罚以及人、财、物管理等工作中的关键部位和重点环节。进一步加强廉政教育，通过开展专题教育、法制培训、观看警示录像、廉政谈话、编发廉政短信、安装廉政屏保等多种形式，做到理论教育经常

3、抓、党纪条规突出抓，使全体党员干部遵纪守法、廉洁自律意识不断增强。同时积极探索监督的有效途进，通过行风监督员会议、行政执法回访、监管工作座谈会、药品监管民主评议会等各种有效形式，结合文明机关、群众满意基层站所（窗口）创建等，深入开展调研，广泛征求意见，不断提高工作成效，提升队伍形象。1、严格标准，深入开展食品安全示范创建活动。今年，省食安办将我区列为省级食品安全示范区创建单位，市政府把食品安全示范区的创建工作列入对区政府的食品安全工作考核。按照省级食品安全示范区考核验收标准，结合实际，制定出台了《**区食品安全示范区创建方案》，并将有关工作进行责任分解，

4、提出了具体的工作要求和措施。为了推进示范区的创建工作，在充分调研的基础上，制定出台了《食品安全示范村创建方案》和《食品安全示范学校创建方案》，督促有关村（社区）、学校积极开展示范创建工作；在2007年出台《食品安全示范街道创建方案》、组织新唇值揽勾唇üぷ鞯幕∩希瓿跤殖鎏恕?*区食品安全示范街道、乡镇创建工作考核办法》，指导各街道、乡镇扎实开展创建工作，并在9月份对新唇值朗称钒踩痉墩虼唇üぷ鹘辛丝己搜槭铡Ｍü鎏ù唇ǚ桨浮⒓忧颗嘌抵傅肌⒂》⑿植帷⒄倏殖』岬确绞轿平痉肚拇唇ü

5、;ぷ鞯於嗽档幕　Ｍ保橹骰方诩喙懿棵趴怪种玻ㄑ常⑸庸ぁ⒘魍ā⒉鸵竦仁痉缎幸祷蚴痉镀笠档拇唇üぷ鳎缘愦妫悴阃平?4、完善工作机制，提高药械日常监管水平。一是严格把好准入关。认真审查药品零售企业的申报资料，重点是加强对关键岗位人员是否兼职等敏感问题的核查，按照相关规定和程序实施行政许可，坚决做到申报资料不符合的不受理，现场检查条件达不到要求的坚决不予许可。二是继续实行对药品连锁公司门店、批发公司门店、药品零售公司分支机构（包括一主多店的单体店）进行集中检查统一向总部反馈的机制，改善日常监管效果。三是建立药品零售市

6、场退出机制，对药品零售企业严重违反质量管理规范的药品经营企业通过上报发证机构收回《药品经营质量管理规范》认证证书，促使特别不规范的药品经营退出药品市场，保持药品经营企业整体的良好规范程度，述职报告《食品药品监管局述职报告》(..)。今年共有3家严重违反GSP的企业被收回GSP证书。四是加强药师管理。与区人事局联合发文出台了《关于开展持外省药学专业职称和从业资格证书人员资格审定工作的通知》，开展对外地药师证的重新审定工作；同时在开办或变更受理时，通过网络搜索、分析药师填写的《个人工作简历及承诺声明》中的工作经历进行追踪验查。五是大力推进诚信体系建设。今年着

7、重对医疗机构实行量化检查分级管理，并对上一年度质量信用等级低、检查中存在问题较多的药品（医疗器械）生产、经营企业进行警示约谈，提高了涉药单位药品质量管理方面的自律，努力营造和谐监管的良好氛围。二、当前工作中面临的主要问题。三、明年工作思路2009年分局将认真贯彻、落实党的十七大精神，坚持以确保两个安全为目标，以打造三区为动力，务实苦干，锐意进取，进一步加强队伍建设，积极探索食品药品监管新机制，不断提高监管效能，努力解决影响区域内食品药品安全的重点、难点问题。着重是：围绕一个中心，依托二大载体，提高三种能力，推进五项工作。二是加强依法行政能力建设，重点要在

8、强化执法为民理念、规范执法行为上下功夫。分局要通过走出去和请进来的方式，努力加强