个人目标管理培训

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1、目标管理梦想如何制定目标达成目标刘哲梦想目标计划梦想什么是梦想？梦想是深藏在人们内心深处的最深切望的渴望，是你成就事业的原动力，梦想能激发你生命中的全部潜能。梦想不是理性的计算，梦想是一种情绪状态。这种情绪状态是以热情的方式展现的，这种热情可以让你创造出无法想象的奇迹！记住一个伟大的成功理论:$是“想”出来的！每一个人，这一辈子，在两种情况下是最快乐的:一种是在获得成功的那一刻一种是在实现理想的路上19世纪美国哲学家，诗人爱默生说:“一心向着自己的目标前进的人，整个世界都为他让路”梦想是远处的风景目标是脚下的台

2、阶dream人因梦想而伟大！！！2016年你的梦想是什么？梦想与目标梦想=目标？目录为什么要设定目标目标设定的范围如何设定目标分解目标的六大步骤目标达成的两大方法12345心在远方路在脚下6一、为什么要设定目标目标是成功的方向世界上只有3%的人曾订下过清晰而长远的人生目标，这也是为什么成功者总是极少数的根本原因。世界公认的对成功的定义：成功就是实现有意义的既定目标一、为什么要设定目标人们为什么不设定目标不知道设定目标的方法害怕被别人耻笑设定目标后害怕失败不知道目标的重要性不知道目标设定的

3、是否正确不设定目标的五大理由一、为什么要设定目标设定目标的十大好处12781096534目标产生积极的心态目标使我们看清使命、产生动力目标能提高激情有助于评估进展目标产生信心勇气和胆量目标使人自我完善永不停步目标使你成为一个成功的人目标使我们觉得生存的意义和价值目标使我们把重点从过程转到结果目标有助于我们分清轻重缓急，把握重点目标使我们集中精力，把握现在1、不愿设定目标的原因缺乏梦想怕拒绝怕失败不设定目标的三个原因不设定目标的三个原因物质的障碍：钱、时间、资源习惯的障碍：什么时间开始环境的障碍：远离消极的人群2

4、、障碍不设定目标的三个原因3、不知如何设定？二、目标设定的范围六大目标领域六大目标事业目标人际关系目标健康休闲目标学习成长目标家庭生活目标财富目标事业目标你有什么样的梦想，你想做什么事情达成什么结果，你工作的目的是什么，什么结果会让你感到最安全，做什么事会给你带来无比的快乐…财富目标如果用金钱来衡量，二十年、十年、五年、三年，我们应该达到的个人收入是多少？银行存款是多少？投资回报多少？数字越明确越好。家庭生活目标家庭是温暖人心的港湾，是我们实现事业、财富目标的有力支持。我们不能一味追求事业而忽略了我们的家庭，事

5、业家庭和谐发展才是我们人生圆满的追求。学习成长目标在校求学阶段所获得的知识充其量不过是他一生所需的10%，而另外的90%以上的知识都必须在以后的学习成长中不断获取，在一个竞争异常激烈的现代社会，学习成长目标是事业成功、财富积累的源泉。人际关系目标人脉中几乎蕴藏着你所需要的一切，制定和维护好你的人脉资源，某种意义上就在维护人们不断朝着目标迈进的补给线。健康休闲目标如果财富目标给我们增添了无数个“0”，没有最前面的“1”我们也是一无所有。健康休闲目标就是这个“1”.二、目标设定的范围展望未来，看清起点从现在展望未来

6、，你想飞多高你想飞多远？记住，要敢于做梦！回到当下，你的起点在哪里，你的优势和劣势是什么？你要学习什么，你要提升什么？你要用什么方法才能达成你的目标？二、目标设定的范围制定目标以终为始实现目标终极目标（60年后）中期目标（2-5年）季度目标月目标周目标日目标远期目标（10年）近期目标2016年设定SMART目标（SPECIFIC）（MEASURABLE）（ACHIEVABLE）（RELEVANT）（TIME-BOUND）明确具体可以衡量可以实现相关恰当完成时限2122ＳＭＡＲＴS（Specific）——明确性所

7、谓明确就是要用具体的语言清楚地说明要达成的行为标准。清淅的。如：目标“增强客户意识”。这种对目标的描述就很不明确，因为增强客户意识有许多具体做法，如：减少客户投诉，过去客户投诉率是3%，现在把它减低到1．5%或者1%。提升服务的速度，使用规范礼貌的用语，采用规范的服务流程，也是客户意识的一个方面。实施要求：目标设置要有项目、衡量标准、达成措施、完成期限以及资源要求，使考核人能够很清晰的看到部门或科室月计划要做哪些那些事情，计划完成到什么样的程度。23明确目标你看到了什么父亲带着三个儿子到草原上猎杀野兔。在到达目

8、的地，一切准备得当、开始行动之前，父亲向三个儿子提出了一个问题：“你看到了什么呢？老大回答道：“我看到了我们手里的猎枪、在草原上奔跑的野兔、还有一望无际的草原。”父亲摇摇头说：“不对。”老二的回答是：“我看到了爸爸、大哥、弟弟、猎枪、野兔，还有茫茫无际的草原。”父亲又摇摇头说：“不对。”而老三的回答只有一句话：“我只看到了野兔。”这时父亲才说：“你答对了。”24明确目标的5W2H（1）