市场经济条件下的企业体育文化审视

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1、市场经济条件下的企业体育文化审视[摘要]我国已经进入市场经济的发展期，并步入了全面建设小康社会的建设阶段，随着人们生活水平的提高，人们对体育消费的需求也随之提升。由于我国企业受传统文化和体制的影响，在企业文化建设方面较为落后，特别是企业体育文化建设上，有的企业还是空白，这同人们对体育娱乐、体育健身等大众体育的需求形成了极大的反差。同时对企业的发展也不相协调，并制约了企业的可持续发展。找到切实可行的解决办法，使企业体育文化建设合乎企业发展的需要，发挥更大的功能。同时，伴随企业的发展，企业体育文化建设也得到提升。　　[关键词]市场经济企业文化体育文化　　　　引

2、言　　在市场经济条件下，竞争是个人、集体、国家都必须正视和面对的事实。什么叫市场经济呢？大概一百个经济学家可以提出一百零一种以上的说法。有人说，市场经济就是私有制的经济；有人说，市场经济就是价值经济。还有说是自发性的经济、竞争的经济、优胜劣汰的经济、信用经济、法制经济，等等。简而言之，市场经济就是按等价原则进行交换的经济。　　国内人文科学研究较多的是企业文化这一大的范畴，对企业体育文化的研究较为贫乏，而国外企业在这方面比我们成熟得多。他们已经很好的把体育与企业、体育与经济紧密的联系起来，并向更深、更广的领域发展。　　体育是人类独有的社会文化现象，也是人类进

3、行自身维护和美化身体的教育过程。“体育”作为人对自己身体和精神的有目的、有意识的培育或改造活动，就是对人自身的“人化”。　　一、企业体育文化　　“企业体育文化”实际是企业文化和体育文化的子文化，从属于企业文化和体育文化，是一种大众体育文化或社会体育文化。同企业文化和体育文化相比较，就是特殊和一般的关系。既有两者的共性，又有其特殊性。即企业员工通过以身体为媒介，结合企业的体育环境、根据生产任务的特点等，在余暇时间所进行的以健身、娱乐为目的，追求共同的价值观，达到相互沟通、交流、激发员工积极性和进取心的企业体育活动，进而形成的一种特殊文化－企业体育文化。企业体

4、育文化不但有企业文化的功能，也具有体育文化的功用，它在企业的发展中起着其它文化无法替代的作用。　　二、企业体育文化能充分促进企业的发展　　企业要在市场竞争中站稳脚跟并有所获，除了发展别无选择。就企业而言，在加强其硬件设施建设的同时，必须注重对企业文化的建设，包括企业的体育文化建设。随着人们生活水平的提高，健康意识的增强，也要求企业在娱乐体育、健康体育等方面的建设要跟上，这可以增强企业的向心力和凝聚力，对企业的可持续发展有重大的现实意义。　　1.企业体育文化能有效促进企业效益和职工交流　　开展职工体育可以有效的增强职工的体质，提高其工作能力、出勤率和生产效率

5、，。发展生产力是职工所在单位的根本任务，而职工则是生产力发展中最积极、最活跃的因素。现代生产越来越要求职工具有良好的身体素质和精神素质，否则难以适应现代生产方式的要求。职工参加体育锻炼能够有效地增强体质，获得良好的体力、耐力和饱满的情绪；也可以提高职工抵抗疾病的能力和应变能力，从而有效地预防并减少各种常见病和职业病等。　　据苏联经济学者斯.奥克萨尼奇统计，体育活动参加者的劳动生产率要比不参加者高0.6％～10％，他估计1979年前苏联国民总收入的4380亿卢布中，体育锻炼所贡献的效益至少有40亿卢布（苏联《体育理论与实践》1982年第三期）。又如，美国梅萨

6、石油公司发现，经常参加体育活动的职工每年平均病假27小时，保健费173美元，而不参加体育活动的职工平均病假44小时，保健费434美元（《国际群众体育》国家体委科教司等编1994年第39～40）。　　开展职工体育能够传播良好的思想品德，培养民族精神；活跃业余文化生活，形成健康、文明的消遣方式和社会风气。在职工体育活动中，人与人，人与社会的广泛接触，可以培养职工爱岗敬业的责任感，可增强团结友爱、同心协力的集体主义观念。　　2.企业体育文化可以塑造人才素质　　人类社会已经迈入21世纪，世界上所有的国家都将抓有利时机，加快培养在世界上具有很强竞争能力的全面发展型人

7、材。竞争是体育运动的灵魂。体育的竞争包含着广泛而深刻的对人类认识能力和创造能力了挑战，而且这种挑战意识可以明显地迁移到广泛的社会生活和生产中去。竞争是现代体育的灵魂，美国福特汽车公司老板每年花费巨资举行一种叫“追、过、踢”的棒球比赛,飞利浦汽车公司不甘示弱，也从棒球运动中选出“投、掷、击”3个动作进行比赛，吸引青少年，其目的就是要培养具有竞争能力的企业接班人。体育展示的是团结协作的友好竞争而不是破坏性的斗争，不允许破坏规律乱来，更不能容忍假冒伪劣。遵纪守法、公平竞争，这是体育精神为发展市场经济所做的深层次贡献。　　日本松下电器公司著名企业家松下幸之助在谈成

8、功之道时，言及所欣赏的人才就是那种有进取精神的“运动员型”。松下幸