关于公司企业文化建设的提案

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1、关于公司企业文化建设的提案关于公司企业文化建设的提案进入知识经济时代，企业之间的竞争，实际上是企业文化的竞争。企业文化，是企业综合实力的体现，是一个企业文明程度的反映，也是知识形态的生产力转化为物质形态生产力的源泉。公司创立六年来，沉淀了一定的文化底蕴，但面临新的形势、新的任务、新的机遇、新的挑战，要想在激烈的市场竞争中取胜，把企业做大做强，实现企业的逾越式发展，就必需树立“用文化管企业”、“以文化兴企业”的观念，要对原油文化进行整合和创新，营建培育先进的企业文化，努力用先进的企业文化推动企业的改革发展，提高企业的创新力、凝聚力和核心竞争力，你看企业

2、文化的重要性。营建“企业有发怒、产品有名气、领导有正气、职工有士气”的发展环境。根据企业规章制度，结合公司实际，现制定本提案。一、标语革新在企业文化建设过程中，标语口号的作用万分大，它使人们爆发一致的倾向，诞生一致的志愿，爆发一致的激情。我不知道关于公司企业文化建设的提案。标语口号绝不能凭着我们脑子的想象，随便法则出来，当它不能真正代表企业员工的心声，当它无法激励起企业中一致性的昂扬斗志，那么它将是无力的、无价值的。换而言之，标语口号必需具有一呼百应的号召性、激励性、战斗性，把人们的思想与行动同一起来。管理学者指出，标语口号本身是一种情绪化的东西，它

3、必需随时着不同的时期进行分解，演变成每一个时期的行动指令，这是宣传的口号、鼓动的口号、行动的口号，而行动的口号本质上就变成了给人们心中所下达的指令，在企业内部，口号也往往能够在市场上爆发巨大推动力。在企业中，其实企业文化。看看大学生励志名言。比如“大干一百天”、“一举实现效益翻番”、“冲向志愿”等等口号，必需尽可能地简便、简单、简化，以及用口语来表达，它是为了完成一定倾向的任务激励，一个时期只能肯定一个或几个简单的口号，绝对不能多，要让口号变成行动的力，你看企业文化展示厅。要让人们坚定而忠实地执行这些口号。在口号揭晓以前，要配合任务实施宣传动员，让人

4、们坚定不移地围绕倾向实施冲刺，坚决而彻底地去执行这些口号。但是，要无误发挥企业标语口号的力量，关键是执行力！唯有领悟了企业标语口号的含义、精华，从而在工作中去指导自己的行为。这样才能真正发挥了标语口号的力量，对企业文化的建设起到主动正面的作用！1、修葺企业LOGO企业LOGO代表了企业形象，是顾客望向企业的眼睛，永利隆木业无限公司的LOGO陪伴我们度过了六年风风雨雨，现在它有一些老旧，并出现了部分脱胶的情况。2、重新制定办公楼墙体标语墙体标语正对公司大门，顾客与员工一进入厂门，墙体标语万分夺目地反映了公司形象与定位，制定新的墙体标语有益于维护良好的企

5、业形象，提升顾客对公司的认可度和满意度，增强员工对公司的归属感。目前办公楼墙体标语为“顾客至上、质量第一、追求卓越、持续改进”，这个标语体现了公司现阶段的发展倾向，现在这些喷漆字体已经渐渐淡掉，看着企业文化案例。不够夺目不够振奋，我们可以用新的广告字体进行打扮，或者再一次喷漆，并加大字体。3、车间标语车间标语将生产现场和企业文化紧密联系起来，让员工自觉地在生产过程中肃静严厉执行企业的方针和要求，从而提高企业管理效率。4、饭堂标语饭堂标语可参考如下：“谁知盘中餐，粒粒皆辛苦”“病从口入，饭前洗手！”“尊重他人，其实公司企业。就是尊重自己；与人方便，就是

6、于己方便”“为了你和他人健康，不要在饭堂内吸烟”“倒下的是剩饭，流走的是汗水”“快乐生活每一天，开心享受每一餐”“维系餐桌卫生清洁，共创用餐美好环境”“文明用餐从窗口开始，应遵守治安自觉排队”“注重用餐卫生，树立自我形象，维系环境卫生，尊重他人劳动”“珍惜一饭一菜，就是珍惜人类生存的资源”“惜水、爱水、节水、从我做起”“知青的年代已过去，请勿再‘插队’”“即使饥肠辘辘，也要风采已经”5、宿舍标语根据永利隆木业无限公司的发展需要，新宿舍已经建成并全部入住，现急需宿舍标语进行企业文化宣传，看看企业文化案例。加之原先的集体宿舍没有宣传标语，现一起制定。可参

7、考标语如下：“文明宿舍，大家共建”“爱护公物撙节资源，以厂为家共同发展”“维系宿舍整洁，请从身边做起”“公共宿舍勿喧哗，爱护公物惜资源”“公共宿舍是我家，卫生清洁靠大家”“以厂为家树美德，齐心协力创新风”“珍惜同事相处情，奉献彼此的爱心”“微笑不花一文，创办更多温馨”“宿舍关联你我他，齐抓共管靠大家”“大家请多礼让，宿舍加倍欢畅”“粗俗脏话刺人耳，文明用语暖人心”“随手关门要牢记，关于。防盗措施要做细”“学习防偷防盗知识，加强员工自爱行为”二、娱乐室管理制度为了丰富员工的业余生活，让大家在辛勤的工作之余休闲娱乐，为保护各类娱乐步骤及环境卫生，企业文化

8、的重要性。凡娱乐室的开放时间，入场人员均需遵守娱乐室管理法则，具体法则如下：娱乐室开放时间：每星期二、四、六