欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:26136845
大小:144.50 KB
页数:4页
时间:2018-11-24
《2015年度交通委安全生产基础工作目标责任制考核细则.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、附件金山区交通委员会2018年度安全生产基础工作目标责任制考核细则单位:项目序号考核内容分值评分标准自评分考核分最后得分考核小组分管领导主要领导组织保障︵25分︶1认真学习习近平和党中央、国务院及各级党委、政府关于安全生产的重要指示精神,将安全生产工作纳入本单位年度工作计划,做到同安排、同部署、同总结、同考核。5未在班子会上学习传达习近平总书记关于安全生产重要讲话精神、无相关会议记录的,扣2分;单位计划总结中没有安全生产内容的扣1分。2坚持“党政同责,一岗双责,齐抓共管”,安全生产责任明确,安全工作目
2、标分解,责任到人,形成一级抓一级,层层抓落实、事事有人管的网络机制。5班子成员和安全干部安全生产责任不明确的,扣1分;机制不健全,扣1分;未按要求呈报安全履职报告书的,扣1分。3建立本行业安全生产监管责任体系,按照“三个必须”,落实行业部门监管责任,落实安全生产承诺制,行业(企业)安全生产签约率达到100%。3监管底数不清、情况不明的,扣2分;签约率不到100%的,扣1分。4开展安全生产法律法规宣贯,有计划地开展行业安全生产宣传教育活动。5未开展安全生产相关法律法规宣贯的,扣2分。未组织和参加“安全生
3、产月”活动的,扣2分。相关台账不健全的,每次扣1分。-3-5坚持安全生产会议制度,根据责任书要求召开安全生产会议,认真参加委及各部门组织的安全生产工作会议,研究防范各类安全生产事故。5每少1次会议扣0.5分;无故缺席委层面安全生产工作会议1次,扣1分;未进行安全生产调研扣1分。6安全生产工作经费保障。2因为经费得不到保障而影响安全生产工作的扣2分。事故处理(20分)7行业领域发生生产安全伤亡事故时,主要负责人或分管负责人应当及时报告,立即赶赴现场,组织指挥事故应急救援和善后处理工作,参与配合事故调查处
4、理。20发生死亡或有严重社会影响的各类安全事故,主要负责人或分管负责人不到场的1次扣2分;事故救援组织不力,造成事故影响扩大或产生次生灾害的,扣5分;谎报或瞒报1起事故扣2分;迟报或漏报1起事故扣1分;行业监管和隐患排查︵20分︶8组织开展环境综合整治、“五违”暨城市运行安全专项整治,根据委工作部署参加全区性专项检查。5未按照要求开展专项整治的,缺1项扣2分;开展专项整治不力,检查不到位的,台账不清的,每1项扣1分。9制订行业安全检查计划,加强安全生产工作监督检查,打击非法违法行为。5发现隐患未及时整
5、改,每1项,扣0.5分;隐患排查月报表少1份扣0.5分。10安全分管领导每年参加安全检查不少于12次,党政班子成员每年参加安全检查不少于4次。5分管领导少1次扣0.5分;党政班子成员少1次扣0.5分。11及时完成上级部门提出的安全督办事项。5同一件事情因为监督不力,造成上级同一部门发出第2次督办通知的,1次扣2分。-3-应急管理︵20分︶12及时修订完善单位、行业应急预案,积极配合市交通行业、区有关部门的应急预案修编工作。5重要预案少1项扣1分;总体应急预案超过5年不修订,专项应急预案超过3年不修订,
6、发现1份扣1分。13年度结合行业实际组织安全生产综合演练和专项演练不少于2次,其中至少1次实战演练。5演练少1次扣3分;未举行实战演练扣3分。14配齐配强应急队伍,按规定储备应急物资,应急装备保持良好状态。5应急队伍拉不出1次扣5分;应急物资缺1项扣1分;应急装备现场不能正常使用1次扣2分。15落实台风、暴雨、冰冻等灾害性气候的预防措施,正确处置本行业安全生产突发事件,积极参与和完成上级下达的各类突发事件处置任务及事故调查工作。5未按要求完成上级下达的突发事件处置任务1次扣5分。档案信息(15分)16
7、按规定建立健全安全生产基础台账。5基础台账不健全,少1本扣1分。17按规定上报安全生产统计报表。5统计报表上报不及时,每次扣0.5分。18及时报送安全生产工作信息。5信息报送不及时,每次扣0.5分。加分项(10分)19安全生产工作做法或经验被市、区推广,获得区以上安全生产奖励表彰。5获市级推广或表彰加5分;获区级推广或表彰加2分。(以书面材料为证明)20列入市级安全生产综合、专项工作试点。5加5分。(以有关文件、档案材料为证明)-3-合计备注1.单位或行业发生安全生产事故,经调查负有单位或行业监管责任
8、,受到通报批评或党纪政纪以上处理的,实行一票否决制;2.每项内容考核扣分累计至扣完为止,加分累计加至满分为止;3.考核采用日常考核和集中考核、台账检查和现场检查、领导考核与部门考核相结合的方式进行;4.最终考核分值91分(含)以上为优秀。-3-
此文档下载收益归作者所有