村民委员会各项规章制度和措施

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1、村民委员会各项规章制度和措施村委会主任职责一、带领村委会干部及居民拥护党的领导,响应党的号召,执行党的路线、方针政策和国家的法律、法令,把居民区建设成文明区。二、主持村民(代表)会议和村委会成员会议,讨论重大问题及制定年、季、月度工作计划和完成工作措施。三、组织村委会成员和各工作委员会实施村委会议决议和村民公约。四、对村委会工作进行总结检查并负责向村委会议报告工作情况。五、安排并制定措施完成上级临时交办的任务。六、组织协调村委会内部各方面的关系,处理工作中的矛盾与磨擦,制定合理的工作程序和实施步骤。七、全面负责村

2、委会的日常工作。八、检查各项制度的执行情况,总结村民自治活动经验。九、召集村民组长听取和认真研究村民的意见、要求和建议并及时向政府反映。村委会议任务一、修改制定村民公约;二、决定涉及本村村民利益的重大问题;三、撤换或补选村民委员会成员;四、决定本村的公益事业;五、设立、撤消、合并村民小组;六、评比表彰选进村民小组、居住民户、村民个人;七、决定其他重大事项。村民小组职责一、负责召集村民小组会议和组织全组村民开展各项活动。二、组织本村民小组落实镇和村民委员会的各项任务和决议。三、积极开展与村民有关的各项有益活动,为本

3、组村民排忧解难。四、积极向村民委员会或当地政府及有关部门反映村民的意见和要求。村民小组长职责一、主持村民小组会议,讨论村民委员会安排的工作。二、带领导村民维护党的领导,响应党的号召,执行党的路线、方针政策和国家的法律、法规,做遵纪守法的公民。三、组织本组村民开展自治活动。四、组织村民实施村民会议决议和村民公约,完成村民委员会交办的任务。五、协助村民委员会调解村民间的纠纷。六、对村民进行经常性的思想政治工作。七、听取并及时向村民委员会或镇反映村民的意见、要求和建议。工作制度一、对办事村民和来访者热情接待,材料、证件

4、齐全的事务随来随办,对一时不能办理或需请示研究的要给予明确答复,做好解释工作,并限期办理。急事急办,特事特办。二、实行首问责任制,对确属非职责范围内的事务要主动介绍到其他村委会或部门。三、对上级部门交办的事项,要自觉抓紧办理,按时完成。做到遇有问题及时请示,办结后及时汇报。特殊情况无法办理或不能及时办结的必须提前汇报。四、文件传阅及时,办理迅速,不得耽搁。五、各类报表、报告、文件、调查、总结等都应在规定时间内完成和报送。学习制度一、实行以自学为主,集中学习为辅的学习制度。二、集中学习每月第一、三个周五下午集中进行

5、,对上级召开的重要会议和重要文件精神及时组织学习传达座谈。三、学习内容上,集中学习以政治学习为主,主要学习邓小平理论、xx大精神和xx同志关于“xxxx”重要思想的论述,业务学习以自学为主,联系自身的工作实际,学习有关业务知识和有关法律法规。四、根据上级安排参加有关政治和业务培训,鼓励工作人员参加各种形式的函授、自学考试、成人高校等再教育活动,提高自身素质。考勤制度一、工作人员要自觉遵守村工作纪律、作息制度,按时上下班,做到不迟到不早退。二、上班时必须坚守岗位,不得无事串岗聊天,不得大声喧哗,不得妨碍他人工作,不

6、得从事公务以外活动,中途因事离开办公室,应向办公室其他人员说明情况。三、工作人员因病因事不能上班必须按照规定履行请假手续,一天以上病、事假由负责人审批,负责人请假按萌水镇有关规定执行。病事假三天以上(含三天)需办理书面请假手续,未经批准擅自不上班,按无故旷工处理。四、因工作需要加班者,原则上补假,无法补假时和法定节假日加班,按《劳动法》规定执行。五、文书负责日常考勤工作,每日填写考勤表,每月汇总。值班制度为方便辖区村民办理事务,在正常上班时间以外,安排工作人员值班。一、双休日,每天安排两人值班,工作人员轮流安排;

7、二、法定节假日,每天安排两人值班,届时视情提前作出安排;三、紧急、特殊时日(大汛大灾、重要活动等期间),安排专人24小时值班,届时视情提前作出安排;四、值班人员要做好值班记录,换班要办理交接班手续;五、值班期间发生、发现的重大事务要及时向上级和有关部门汇报,并作好记录;财务制度一、加强经费开支管理,厉行节约,反对浪费,财务人员要严格执行财经纪律,认真把关,有计划地使用办公经费,提高资金使用效率。二、村委会各项经费支出要及时办理报销手续,报销时手续需完整,票据要注明经手人、验收人,领导签字,方可报销。三、财务人员要

8、记好现金日记帐,收入要及时入帐,支出要及时到镇财政所报帐,并定期对帐。四、必须遵纪守法,执行工商、税务等部门的规定,按财经制度办事。五、办公用品的购买和使用要厉行节约,不在单位打私人,不在里聊天。卫生制度一、工作人员要做好机关自身的清洁卫生工作,保持整洁的办公环境,塑造良好的机关形象。二、做到经常保洁和定期扫除相结合,搞好室内外清洁卫生,建立每天一小扫,每周一大扫,一月彻

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