2013六五普法汇报材料

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1、2013六五普法汇报材料总结分析、交流经验；在每月对普法内容进行一次安排，并在每月检查中定期进行检查，严格考核奖励。通过以上方式方法形成了党政主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各有关部门分工协作，全段干部职工共同参与的格局，把普法依法治理工作真正落到了实处。三是加强检查督促考核。坚持把普法情况纳入整体工作检查考核的一项重要内容，采取年度检查和日常考核相结合等各种方式进行督促检查，检查中主要采取听、看、查、谈、评的方法，每月进行普法学习检查，每年进行一次法制考试；并将普法工作检查结果纳入年度工作考核，有力的推进了全段学

2、法、用法的工作热情，增强了全段干部职工依法行政意识。二、完善管理制度，开展法律法规教育一是加强自身学习。为职工配发了普法学习笔记，根据“六五”普法学习计划，结合单位管理工作，先后征订购买了《六五普法学习读背》以及《法律法规千题问答》等各类法律法规单行本和教材70份，以领导干部、机关管理人员、养护工作人员为法制宣传教育重点对象，利用中心组学习、段务会议、每周一例会等时间，认真学习了十七大、十八大对社会主义法治建设方面的重要创新理论，学习了“社会主义法治理念”、“弘扬法治精神”、“维护宪法和法律权威”等新思想、新理论，

3、学习了《宪法》、《行政处罚法》、《行政许可法》、《公路法》、《劳动合同法》、《物权法》等法律知识。特别是领导干部作为依法行政的第一责任人，带头学法、用法、守法，牢固树立了依法运用权力和制约权力的观念，增强了法律素质，提高了依法决策、依法管理水平。二是学习形式多样。针对养护班站点多线长，施工单位分散的特点，采取个人自学与集中学习相结合，冬训辅导与集中研讨交流相结合的方式，提出要求规范学，经验交流互帮学，联系实际深入学，开展竞赛推动学，并由领导和有关部门负责人为职工作法律知识讲座，经常性对职工进行与公路相关的法律、法规

4、的知识辅导极力为公路行业依法行政保驾护航。全段领导干部每年参加了县法制办组织的法治考试，职工参试率100%，考试合格率达到了100％。三、开展法制宣传，实施法律六进工程全段充分利用电视、会议、简报、标语和开展法律咨询等多种形式，加大了对普法工作的宣传力度。按照全段制定“六五”普法规划，我们制定了年度实施意见，制订普法制度，充分利用广播、电视、报纸、网络等新闻媒体加大对《中华人民共和国公路法》的法规宣传。通过散发宣传资料、书写标语、法规咨询、悬挂横幅等多种形式广泛深入地宣传公路法律法规。截至目前为止，共喷写宣传标语1

5、8幅，制作宣传标牌12块，解答法规咨询300多人次，散发宣传资料8700多份。通过开展这些丰富多彩的宣传活动，使法律法规深入到社会各个层面、各类人群，提高交通法制宣传教育的覆盖面和渗透力，增强了广大群众爱路护路的法律意识，有效地维护了路产路权完整。四、坚持依法决策，认真推行政务公开一是推进了重大决策科学化、民主化、法制化进程。段上已形成了良好的决策氛围，班子按时召开民主生活会，凡大宗的机械设备和材料采购、大额度资金的使用、民工队伍的使用等必须经领导班子集体研究决定；以党务、段务为重点的政务公开制度得到推行，支委会、

6、段务会等已经形成制度，并将公开范围和内容延伸，发展党员等工作都实行公示制，从源头上防止了腐败行为的发生。二是强化信访处理工作。在认真贯彻落实上级各项信访制度的基础上，进一步健全了信访管理和回访登记制度，作到来信来访有人接待，设有专门的来信来访登记簿，依照有关规定推行了首问工作责任制和限时办结制，加强了对群众投诉举报案件的依法及时处理，做到有来必接，有访必答，有事必究，落实答复。五、正视自身差距，及时完善整改措施回顾两年多来的普法工作，经过全段上下的共同努力，全段普法和依法行政工作均取得了明显成效，职工的法制意识明显

7、增强，依法行政工作明显规范，我段被省委、省政府授予“省级精神文明建设工作先进单位”称号、被省总工会授予“劳动先锋号”荣誉称号，被省公路局表彰为全省公路系统行业三星级文明单位、工会、团青等工作也分别受到了上级的表彰和肯定。但是我们也清醒的认识到，普法工作中仍存在着许多差距和不足之处，主要表现在：一是全段普法宣传教育工作仅限于常规性的法制宣传教育，针对性不强；二是个别人员学习法律知识观念不强，有待进一步提高；三是沿线公路部分人家有法不依、违法占路的现象依然存在等。今后，我们将认识贯彻落实省厅、局和总段党委的部署，努力做

8、好如下几点：一是进一步按照“六五”普法规划要求，结合实际，认真抓好本单位普法规划和年度实施计划的落实，不断完善普法工作，拓宽工作渠道，创新工作方法。二是面向社会开展法制宣传教育活动。充分发挥公路交通工作与社会各界联系密切的优势，进一步加强公路沿线广大群众公路管理法律法规知识的宣传教育，引导沿线机关单位和广大群众自觉遵守《公路法》，进一步增强爱路护路意识，综合