工信委服务民生工作方案

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1、工信委服务民生工作方案为了推进全委全年工作目标完成，结合落实市纠风办《关于开展“走进市民、共解难题、深入基层服务月”活动实施方案》的通知要求，工信委党委决定：在全委开展“走进企业、服务发展；走近职工、服务民生活动月”活动。为确保活动取得实效，特制定此方案。一、指导思想以科学发展观为指导，以关注民生，服务发展为主线，组织机关党员干部走进企业，走近职工，集中时间开展系列为职工、为企业服务活动，努力为群众、为企业办好事、办实事、解难事，进一步转变工作作风，不断提高工作效率和服务质量，为推进全年工作目标的完成和工业企业又好又快发展

2、做出积极的贡献。二、活动时间和主要内容这次活动时间从9月下旬开始至11月下旬结束。活动的主要内容如下：（一）走进企业，服务发展发扬工信委机关党员干部服务经济发展特别能攻坚、特别有方法、特别有热情、特别能奉献的工作精神，组织机关干部进企业、入车间、到工地，现场办公，一线办公，帮助企业解决问题，推进工业经济又好又快发展。1、围绕“保双一”目标进县区。督促检查各县区目标进度，对未完成目标任务的县区查找原因，采取超常规措施全力推进，确保赶上目标进度；对完成目标进度的县区要实行动态监控，保持目标进度的整体稳定，确保“双一”目标的顺利

3、完成。2、围绕项目建设进工地。每名机关干部都要到帮扶和推进的重点项目建设一线去，督促检查工程进度和工程质量，分析研究建设项目进展中存在的问题和制约项目建设的原因，尽快提出高质量的解决方案，协调帮助解决问题，推动项目建设顺利开展。3、围绕节能降耗进企业。技术进步是企业节能降耗的关键，为此，要积极鼓励引导企业加大技术创新投入，引进高新技术项目，提高高新技术产能，优化资源配置，降低生产成本，提高经济效益，促进企业持续稳定健康发展。4、围绕品牌建设进市场。牢固树立“品牌就是竞争力”的理念，紧紧围绕我市主导产业和特色产业发展需要，深

4、入市场，倾听群众对企业产品的评价，挑选有口碑、有实力、有市场的企业产品进一步重点培育扶持，建立层级递进的品牌培育机制，加快形成“培育一批、提升一批、推荐一批、储备一批”的品牌发展良好局面。5、围绕融资问题进银行。融资难一直是制约企业发展的老大难问题。在这次活动中，我们要积极开展“银企对接”，通过增加银行和企业的接触，增进银行对企业的了解，使银行知道哪些新上项目需要银行的支持，协调金融部门为企业项目建设提供必要的资金支持。（二）走近职工，服务民生天下之大，民生为本。服务民生、解决民生问题是党组织提出的工作要求，我委党委也一直

5、把解决好工业战线民生工作做为服务经济发展，维护社会稳定的重要工作，坚持从企业和群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，结合工业战线实际，重点在以下几个方面开展服务民生工作：一是倾听群众诉求。深入企业中要注重倾听群众的意见和呼声，想尽办法协调解决群众的难题。对群众反映的问题，能解决的当场答复，不能解决的逐一登记，我委能解决的问题3个工作日之内解决；我委解决不了的问题，向有关部门反映协调，七个工作日内给出反馈结果。力争达到群众对解决问题的满意率在90%以上。二是帮解民生困难。重点解决好原工业企

6、业留守处留守人员工资和原工业布厂、华欣纸业、锅炉厂等改制企业原职工工资问题，以实打实的做法，维护职工切身利益。三是服务全民创业。通过开展“创办小企业，开发新岗位，以创业带就业”工作，建立创业绿色服务通道，制定实施百名创业小老板培育计划，采取搭建服务平台，建立创业项目库等措施，年内培育创业小老板200人，安置就业人员1600名。四是维护民众利益。全体机关工作人员要走近改制企业职工，与企业职工交朋友，面对面的与其协调解决并轨后续工作、企业档案移交、医疗保险认定等工作；帮助改制企业的特困职工协调解决落实低保政策、子女上学、工作安

7、置等问题。三、组织领导和责任分工此次活动在委政风行风领导小组领导下进行，委纪委负责整个活动的组织、协调、综合、宣传工作。活动所涉及的重点工作，原则上按照领导包县区分工，由主管领导带领主管科室，深入县区及企业开展服务工作。同时各科室也可以结合机关干部包项目分工及业务独自深入企业、基层，帮助企业、职工解决问题。四、工作要求1.统一思想，提高认识。开展“走进企业、服务发展；走近职工、服务民生活动月”活动是我委政风行风建设的一项具体行动，是培养全委机关干部树立大局观念，增强服务意识，转变工作作风，锻炼提高能力,提升自身素质的有效举

8、措。全体机关干部要确保思想认识到位、时间精力到位、工作措施到位，保证活动的顺利开展。2.深入一线，务求实效。全委机关干部务必须以饱满的精神风貌、扎实的工作作风、创新的工作方法，深入企业、深入基层、深入群众、深入实践、深入项目，做社情民意的调研员、创优解难的服务员、攻坚克难的战斗员，深入到项目建设一线中去