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时间:2018-11-24
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1、党委要牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念,切实当好意识形态工作的领导者、组织者、推动者,按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责的原则,一级抓一级、层层抓落实,切实形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传办组织协调、有关部门分工负责的工作格局。定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域的突出问题,针对重点领域、重点人群、重大事件、重要动向等开展专题研究,对倾向性、苗头性问题有针对性地进行引导,作出工作安排,维护意识形态安全。领导、组织对意识形态领域重大问题的处置,确保意识形态领域平稳有序。由于您对我的能力的信任,
2、使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作党的群众路线教育实践活动“四风”问题专项整治方案 按照中央和省、市委的统一部署,根据《关于做好全区教育实践活动整改落实、建章立制环节工作的通知》(渝群组发〔XX〕 号)要求,现就在教育实践活动中深入开展“四风”突出问题专项整治工作,制定如下方案。 一、时间安排 集中性专项整治大体安排2个月左右时间,从8月上旬开始,到9月底基本结束。 专项整治工作坚持时间服从质量,对一些涉及面广、情况复杂、任务较重的专项整治任务,经市委教育实践活动领导小
3、组同意后,可适当延长时间,但应于XX年12月底前完成。 二、重点开展的专项整治任务党委领导班子对本地本部门本单位意识形态工作负主体责任。党委书记为第一责任人,应当旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作,带头管阵地、把导向、强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,做到重点工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党委分管副书记是直接责任人,协助党委书记抓好统筹协调指导工作。党委其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。每年至少两次专题研究意识形态工作,每半年向区委专题汇报一次意识形态工作,
4、及时向区委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。每半年在党内通报一次意识形态领域情况,统一思想认识、明确工作方向。对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。党委要牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念,切实当好意识形态工作的领导者、组织者、推动者,按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责的原则,一级抓一级、层层抓落实,切实形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传办组织协调、有关部门分工负责的工作格局。定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域的突出问
5、题,针对重点领域、重点人群、重大事件、重要动向等开展专题研究,对倾向性、苗头性问题有针对性地进行引导,作出工作安排,维护意识形态安全。领导、组织对意识形态领域重大问题的处置,确保意识形态领域平稳有序。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作 共计54项。主要包括四个层级的专项整治任务:一是中央部署的“7+4+10”共21项,即中央在第一批活动中部署的、延伸到第二批活动的有7项(1-7),中央在第二批活动期间部署的“严肃整治发生在群众身边的不正之风问题”的有4项
6、(8-11),中央在第二批第三环节整改落实方案中纳入整改范围的有10项(12-21)。二是省委部署的“3+6”共9项,即省委在第一批活动中部署的、延伸到第二批活动的有3项(22-24),省委在第二批活动中部署的有6项(25-30)。三是市委部署的有9项(31-39)。四是区委结合实际部署的有15项(40-54)。 (一)中央部署的21项专项整治任务 1.开展文山会海、检查评比泛滥的专项整治 ①开展文山会海和节庆、论坛、展会的摸底和清理 牵头领导:XXX、XXX 牵头单位:区委办 参与单位:区政府办及全区各单位、各部门 ②开展考核、检查
7、、评比、达标活动的专项清理 牵头领导:XXX 牵头单位:区人社局 参与单位:全区各单位、各部门 2.开展“门难进、脸难看、事难办”问题的专项整治 牵头领导:XXX 牵头单位:区委组织部 参与单位:区纪委、区直机关工委、区编办、区经管委、区发改局 3.开展公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费的专项整治 牵头领导:XXX、XXX 牵头单位:区纪委(区监察局) 参与单位:区财政局、区审计局党委领导班子对本地本部门本单位意识形态工作负主体责任。党委书记为第一责任人,应当旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作,带头管阵地、把导向、
8、强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,做到重点工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党委分管副书记是直接责任人,
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