主持人培训方案

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1、主持人培训方案一个优秀主持人所需要具备的基本素质：1，练习普通话，吐字归音2，正确的认知，正确的世界观，人生观，价值观。,3，开阔的视野，丰富的知识层面。4，敏锐的洞察力，反映力，语言迅速的组织力。5，应变能力强6，清楚节目的服务对象，了解他们的心理和需,7，初步形成了主持人的形象定位,8，朴实，善解人意的心态9，对整一·主持人整体培训：1、主持人的心态：注意自己代表，体现的是协会形象，要克制情绪心态平和；主持人不是表现自我，主持时不是走流程，不是把台词说完而是为大家服务；现场活动的每个环节，每个人都是好比珍珠，主持人是线，能把珍珠串成美丽的项链，主持人就不仅仅体现了作为线的价值了。2、仪容

2、、仪表：A简洁、大方、得体包括衣服、发饰、鞋子等；B在台上自信、亦庄亦谐；C开场腰正、气足眼明，嗓音清晰，明亮；D对参会顾客员工要求明确，认真严肃；必要时也可生动活泼；例如（1）、各就各位，马上开场，无座人员站立两旁；（2）、保持安静；（3）、通讯工具处于静音状态；（4）、说应时的话；(5)、不要因外界的影响而左顾右盼或露出不悦的表情，甚至说不该说的话；3、个人形体：(1)：A拿话筒的手要满握；不能翘手指；B话筒不要经常换手，必要时换；C拿话筒的手及手臂不要太紧，不利于发音或显得过于小气应向两旁打开；D两手不要扶话筒，那是强作镇定或是想词的表现；(2)、舞台上的位置：A在舞台上不能过于显示自

3、己，尽量不要遮挡另外一位主持人或是上台的顾客；B必要时，可下到台下，如提问抢答或其它情况需下台时，一般男主持可拿话向主动下台，女主持人也可；1、脚：不论男、女主持，两脚跟一定尽量并拢，任何时候都要思想上重视，精神上放松，个人形体不能松散；1、关于上下台：上台时目视前方，挺胸抬头，步履稳健（男）步态轻盈（女），先女后男；注意提前找准自己在舞台正中的位置；整理话筒线时眼睛不离观众；下台有序，女先后男，下台前放好话筒；4：话筒：1、试话筒：A.台上和台下都尽可能试，注意调节话筒的音效；B.在男女主持人声音不一样大的时候，两个人要相互兼顾，理解；C.上台后试话筒，用一根手指由轻到重试；声音尽量开大，

4、但注意根据情况调节嘴和话筒的位置；2、拿话筒：A.平拿B.斜拿C.整理好话筒线；1话筒的位置:1不宜高，尽量往下放；1区分话筒的差别注意话筒的发声区；2两个话筒或话筒或使用时的注意事项；4、传递话筒：2主持人之间递话筒时不要看对方；2顾客讲话时递话筒要快及时；3有领导上台发言，医师上台讲座时，走到跟前再递，先递话筒后动脚，注意话筒线，话筒把的传递。1话筒开关：话筒不用时，应关掉，接话筒子的一瞬间打开话筒。1交换话筒：3必要时马上换，其它情况在间隙时换；3尽量把音效好的话筒给出他人用，这是自信的表现，关心表现；C.一般上让顾客拿话筒；D.话筒无声时，提高音量继续主持下去，直到话筒子正常；5：语

5、言的把握：4.主持人凭借话语说明活动的目的，内容及意义，体现形象，展自己的才华，而不是单方面显示自我；(2).关键词要把握住，想清楚再说，表达式说明时不要快，急于表达会影响他人听清楚，同时会降低自己怕形象；(3).杜绝口头语，那说明对自己想说的话准备不充分，会影响自己对全场子主持时的控制力；（4）.感谢赞美祝福的话在任何时候都有用，但尽量不要重复；（5）.注意节目内容的承上启下，得用精彩，简练的语言调动现场气氛，掀起高潮；6：配合的问题：(1).两个人的距离:A.男左女右相隔一拳；B.游戏时体测可不在一起，放顾客在中间，做到保护和控制；C.采访时注意不要挡住被采访人，主持采访时应侧身。(2)

6、.眼神的交流非常重要；告诉对方你想做什么，或帮助对方完成心愿；(3).衔接对方的话述，不要在台上纠正对方的错误;(4).事先演练，分工明确，力求完善---因为主持不可能天衣无缝；(5).补缺不该做的事要去做，别人没说全的要补充；(6).千万不要抢话，那是好表现处我的体现，也说明分工不明确。7、局面的控制：(1).控制的原则：首先在符合现场情况，其次对现场控制有作用，最后自己认为正确的想法去做；A.先控：体现会议的重要，同时便于要求台下的参会者；B.中控：想控制对方是能给对方带来好处。让对方配合你工作；C.后控；对下一个内容有好处；8：准备工作（1）.自我形象：正装，职业装，体现大方得体;(2

7、).话筒活动所需物品，礼品；(3).对活动流程的明确，内容不得的了解；如发言人是谁，观众层次，气氛的感觉。二·主持人基础部分练习：1·语音的物理作用：语音具有一切声音所共有的物理属性。即声音是由音色、音高、音量、音长四个要素构成的。（1）、音色：声音的个性、特色。从人的声音来看，由于每个人声带质量的不同，特别是共鸣腔体态的差异，因而每个人都有自己的音色。（2）、音高：声音的高低从生理条件来看，由于声带的长短、