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时间:2018-11-24
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1、参谋长述职报告1消防支队参谋长述职述廉报告尊敬的各位领导、同志们:我现将我一年来的工作、学习、思想作风和立足本职岗位、廉政等情况向在座的各位领导和同志们汇报,如有不妥之处,请给予批评指正。20xx年,本人在支队党委、总队司令部和各级领导的关心爱护、培养教育下,在本部门人员及其他部门同志的大力支持下,经过努力工作、不断进取、积极探索,使部队的两个稳定及铁军比武取得了较好成绩,较好地履行了参谋长岗位的职责。现汇报如下:一、强学习、抓管理、保安全,加强廉洁自律(一)一年来,作为参谋长和支队机关党支部书记,我始终保持高昂的政治觉悟和责任感,认真学习党的十七届五中全会
2、精神,积极参与党委中心学习组学习和开展学习宋文博,践行三句话,百队千警大走访、富民强警建和谐等活动,在活动中,我能积极参与、领会内涵、认真分析,撰写学习体会和军事业务论文,查找在思想观念、业务工作及队伍管理中存在的突出问题和主要症结,积极为支队党委献计献策。为了严格部队管理,增强官兵纪律意识,提高官兵综合素养,一是今年年初,针对老兵离队后部队管理实际,自己及时组织在全市消防部队开展了为期一周的作风纪律教育整顿活动,进一步增强全市消防官兵的纪律观念,规范基层执勤、训练、工作、生活秩序,巩固了支队正规化建设成果,提高了部队战斗力和凝聚力。二是在3月12日至9月2
3、0日为期半年的条令学习活动中,自己按照《条令学习活动实施方案》,加强组织领导、率队督导检查、狠抓责任落实、创新工作方法,开展行之有效的四统一、四规范,采取有力措施,深入推动条令学习专项活动在我市消防部队扎实开展,收到了明显效果,支队条令学习活动的作法得到了总队司令部的通报表扬。.yBASK.(二)狠抓兵员素质建设,提升部队整体战斗力。我始终把士官队伍建设作为管理教育工作的重点,一是今年年初,在广泛听取基层官兵意见和建议的基础上,进一步细化了士官(义务兵)量化考评实施细则,统一了班、中队周考评登记表和月公示表的格式和填写要求,充分运用日常考评成绩,创造公平、公
4、开、公正的竞争氛围和奖优罚劣的激励机制,提高士官队伍整体素质。二是抓好班长骨干选拨和优秀士兵的培养。年初,通过审查考核,共任命班长**名,副班长**名。10月,支队按照个人申请、群众评议、基层推荐、支队考评和党委研究的程序,重新任命了**名执勤中队长助理。三是严格按照士官选取实施办法和组织程序,以选取程序规范合理、选取过程公开透明、选取士官素质过硬的指导思想,严把预选士官和晋级士官质量关。20xx年度,改选士官**名,选取或晋升士官**名。四是为了进一步提高士官队伍素质,充分发挥士官骨干作用,增强他们的责任意识和岗位责任。我带领司令部同志今年先后组织了在职班
5、长、预提班长、通讯员、中队长助理等岗位的士官人员进行培训。通过以训促能,以培代训不断提高他们的综合素质,充分让他们在基层中队发挥带头作用。目前,全支队***名士官在抢险救援、灭火攻坚中发挥攻艰克难的作用。(三)强抓安全防事故工作,保持部队高度稳定。全年工作中,自己始终将部队稳定和安全防事故工作,作为核心目标和主要任务来抓。一是今年先后**次召开部队管理暨安全形势分析会,及时分析排查官兵思想、部队管理和安全工作中存在的薄弱环节,制定针对性管控措施,彻底整治安全隐患。二组织开展形式多样的安全专项教育。1月至2月,全市消防部队集中两个月的时间开展了以三违三重为重点
6、的隐患排查及专项整治活动。通过典型事故案例警示教育及隐患排查整治活动,从源头上纠正官兵的安全认识和行为意识,提高官兵自我管理、自我约束的能力。1月20至3月20日,组织开展了反四违,保安全专题活动,通过安全常识的学习、应急处臵安全训练、破解六个不了讨论、反四违排查治理等系列活动,进一步规范了执勤训练的操作规程,提高了官兵现场处臵事故的四个能力,全体官兵执纪意识、安全意识、规程意识显著增强。三是营造浓厚安全氛围。在日常工作中,指挥基层单位纷纷以互动、互学、互查的形式广泛开展安全管理活动,先后10次开展了安全在我心中、我为安全工作做点什么等主题征文演讲和安全知识
7、竞赛活动,指挥基层中队每月还开展了红旗车驾驶员评比活动,营造了比、学、赶、帮、超的良好氛围。还将总队的双五条、六条措施、六种换法等内容作为官兵的工作指南,制作成小卡片发到每一个官兵的手中,做到入脑入心。自己编发安全专项活动简报和安全工作警示共**余期,作为参谋长,是部队管理的直接参与者,因此,自己以部队两个经常性工作为切入点,加大警务督察力度,采取明查与暗访相结合的方式进行督察,一年来,自己先后督察基层大队、中队**余次,给支队党委提出管理意见**条。并及时将督察和检查中发现的情况向支队党委汇报,从源头上做好安全防事故工作针对性。(四)加强廉洁自律,确保思想
8、纯洁,提高部队凝聚力。公生明、廉生威。一直以来,自己
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