地税分局巾帼文明示范岗事迹申报材料

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1、地税分局巾帼文明示范岗事迹申报材料地税分局巾帼文明示范岗事迹申报材料青春铸就税花红巾帼建功当标兵市区地方税务局开禾分局成立于1998年，现有工作人员14人，其中女性10人，占71.43%，平均年龄31岁，担负着鹭江街道辖区内1200多户企业和1500多户个体工商户地方税收的征管工作。分局自成立以来，紧密结合税收工作特点，积极开展巾帼文明岗创建活动，取得突出成效，先后被授予国家级青年文明号（.07）和国家级巾帼文明示范岗的光荣称号（.02），成为系统文明创建的领头雁；同时，分局连年超额完成税收任务，税收收入年均增长30%，先后荣获福建省地税系统先进

2、集体、市地税系统文明税务所（单位）等市级以上集体荣誉16项，分局干部先后被授予全国税务系统先进工作者、三八红旗手、巾帼建功标兵等市级以上荣誉11项，为厦门特区两个文明建设作出了积极贡献。　　地税分局巾帼文明示范岗事迹申报材料地税分局巾帼文明示范岗事迹申报材料青春铸就税花红巾帼建功当标兵市区地方税务局开禾分局成立于1998年，现有工作人员14人，其中女性10人，占71.43%，平均年龄31岁，担负着鹭江街道辖区内1200多户企业和1500多户个体工商户地方税收的征管工作。分局自成立以来，紧密结合税收工作特点，积极开展巾帼文明岗创建活动，取得突出成效

3、，先后被授予国家级青年文明号（.07）和国家级巾帼文明示范岗的光荣称号（.02），成为系统文明创建的领头雁；同时，分局连年超额完成税收任务，税收收入年均增长30%，先后荣获福建省地税系统先进集体、市地税系统文明税务所（单位）等市级以上集体荣誉16项，分局干部先后被授予全国税务系统先进工作者、三八红旗手、巾帼建功标兵等市级以上荣誉11项，为厦门特区两个文明建设作出了积极贡献。新年伊始，在市、区局领导的高度重视和大力支持下，分局以机构改革为契机，优化人员组合，强化全员创建意识和排头兵意识，经过反复酝酿，提出了新年度创建口号铸就巾帼税魂，托起特区腾飞；

4、确立了新的创建目标打造新优势，创造新业绩，创建三八红旗集体；提出了新的创建计划按照人尽其才，物尽其用的原则，充分挖掘和利用现有资源，向厦航乘务队看齐，加大宣传力度，确实发挥分局作为国家级巾帼文明示范岗的辐射、示范作用，推动系统文明创建工作再上新台阶。一、民主评税公平公正民主评税是分局围绕税收中心任务、紧密结合行业特点而开展的一项颇受纳税人欢迎的创建活动，它把创建工作和税收工作有机地融合在一起。事实证明，多年来，分局积极推行民主评税，实施阳光工程，使个体工商户的定税实现了公正、公平、公开，让纳税人交明白税、放心税，取得了良好的社会、经济和廉政效应。

5、特别是，分局积极探索国、地税联合民主评税新模式，主动与国税部门联系，进一步扩大民主评税范围，确定了商业、服务业、餐饮业、美容美发、私人诊所等814户开展民主评税工作。评税后，共调增月核定营业额198户，调增营业额38.90万元；调减85户，调减营业额12万元；核定未达起征点187户，评税率达88.67%。二、税法宣传立足校园海滨小学位于鹭江街道辖区内，500多名学生中有1／3强学生家长是辖区内沿街店面的个体经营者。从1998年始，开禾分局立足海滨小学，坚持开展税法知识从娃娃抓起活动。五年来，分局先后与海滨小学开展联合税法宣传活动、开设税法教育校本

6、课程、举办税法知识竞赛活动、开辟税法教育实践基地等工作，积极引导师生学习税法、遵守税法、宣传税法，朝着税法宣传→教育→实践三步走的规范化目标不断努力，使税法宣传向学校、向家长、向社会不断延伸和幅射。，海滨小学被原开元区教育局和区地税局联合授予开元区税法宣传教育示范学校。1月，作为市税务系统和教育系统的首创，分局活动项目税法宣传从娃娃抓起荣获市妇联妇女工作创新奖；3月底，为拓展海滨小学的税法教育成果，分局又与区局办公室协力推出了区小记者与税同行系列活动，组织小记者走出校门，专访区委、区政府领导、市地税局领导；深入区纳税大户、思明

7、地税局办税服务中心采访、进行社保费开征亲身体验；上街参与税法宣传，专访厦门个人所得税累计征收50亿活动等，全面参与和体验税收生活。同时，组织小记者们撰写征文，鼓励他们用自己的眼睛观察、记录税收生活的点点滴滴，增强对税收知识的感性认识。本次活动共有600多名小记者参与，收到征文186篇。中央、省、市新闻媒体对这次小记者与税同行活动进行全程追踪报道，有48篇文章在各新闻媒体刊登。小记者们以自己独特的视野和笔触，宣传诚信纳税人，宣传税收知识，大大扩大了税法宣传的覆盖面和影响力。分局在税法宣传从娃娃抓起活动中所做的有益尝试，不仅帮助学生及其家长树立了较强

8、的依法纳税意识，也丰富了分局巾帼文明创建的内涵，促进分局精神文明建设实现新跨越，2月，分局被全国妇联授予国家级巾帼文明示范岗的光荣称号。