专业美容院标准服务流程_最新版

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时间:2018-11-24

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1、专业美容院标准服务流程李翰2012年3月28号穿着规定:上班时间一律穿著制服。工作牌佩帶在胸前左边。头发需梳包头或扎辮子,留海不宜超过眉毛下。脸部应略施重点妆(眉毛、刷睫毛膏、眼影、口红、需统一颜色)可佩帶耳环等饰品(但以小巧为原则)。鞋子按公司规定穿著(拖鞋只能在室內铺地毯的地方穿著。)仪表规范:端庄的仪态:无论坐立、行走时,要随时提醒自己,以保持体态直立。若拥有了均衡挺直灵活优雅的举止,往往更能提升专业的形象。大方的仪容:保持整洁、素雅的妆扮,使之展现恰如其份的端庄,是专业美容师应有的认知。开朗的形象:处事态度应诚恳、乐观,充满自信心,神情愉悦,便能

2、给予顾客良好的印象。出勤时间规定:早班人员上班时间为:9:00—18:00晚班人员上班时间为:14:00—23:00遵照各美容院所规定之工作时间及班表出勤。病假、事假,依各美容院的规定办理。每月之休假应与前一个月20号前排定。休假如有异动,須与一周前向主管提出。员工因公务而无法在上、下班时间打卡者,除非事先向主管报备,并与当日22:00时前经有关主管在考勤卡上核准签字,否则一律视同旷工。考核方式:所有助理美容师或专业美容师若於试用期间,表现良好者乃予以正式任用。正式任用后每三个月由主管考核,合格者每年得以升职调薪。离职规定:正式员工离职须于提前一个月时间

3、提出,并呈报上级,若未於事前提出者则扣留当月薪资。试用期员工离职须于提前一周时间提出,并呈报上级,若未於事前提出者则扣留当月薪资。标准谈话术一、“您好!欢迎光临!”二、“请问您是第一次来我们店吗?欢迎您!麻烦请跟我来(引客入座)”三、“您好!请问您今天有预约吗(了解客人来意)?我马上为您安排,请跟我来!”四、“请问您是如何知道我们的店(路过、宴会单、朋友介绍)?欢迎你的到来,请先用点茶水!”五、“我们店针对第一次来的客人都有一次摸彩赠奖的机会,麻烦你填写这张摸彩卡,您可以现场抽奖。”“试一试您今天的手气,说不定被您抽到大奖噢!”“哇,某某恭喜您获得某某奖

4、,这在你下次来可抵用XX元现金使用。”“您的手气真不错!”“接下来我们为您做一次免费皮肤测试,麻烦您随我来!”六、“为了更好地了解您的皮肤,我请我们专业顾问帮您做一个免费的皮肤测试,也顺便为您的皮肤做个记录。”“某某,您平时经常做美容护理吗?”“某某,您的皮肤看起来错,是不是经常做皮肤护理?”七、“某某,您看,您的皮肤现在是……,我们美容院有一品牌的产品,可以有效维护您健康的肌肤,我给您介绍一下,并让您亲自感受一下。”“某某,您试一下我们这个品牌的产品,很多顾客反映不错,并且介绍很多朋友做这套产品,现在让我给您作一个详细介绍。”“某某,您已经了解了整套的

5、治疗过程,现在就让我们到美容室去放松享受一下!”“某某,我们院特地设立了更衣室,来,让我帮您将外套收起来,换上美容服。”八“某某,没关系!您可以回去考虑一下,可能您时间太忙了,等您时间充裕后再让您的皮肤回来享受一下好吗?真的好可惜,今天没有机会为您服务,希望下次能有为您服务的机会,再见,谢谢您今天的光临和对我们的支持,希望能早点再见到您!”九、“某某,我们护理室在二楼,这边是洗手房,这边是寄物处……”十、“某某,这套护理一共需要一个小时一刻钟时间!”“我们首先清洁工作调理去角质喷雾按摩面膜护肤,过程中您有任何需求,您可随时告诉我。”“护理过程中如果您能够

6、放松好好睡一觉,可以帮助皮肤有效的吸收,我不会打扰您的休息,为了让您回家居护理的手法和重点!再帮您做皮肤检测比较效果。”十一、“某某,请喝水(花茶),您看现在精神多了……”十二、“某某,现在我们美容院正在做活动,您现在开个美容护理卡,定期保养皮肤,做护理比单次护理合算得多了。十三、这是找您的零钱,请点一下,这是您的现金抵用券,请保留好,下次来可用现金使用。(这是给您的小礼物,谢谢!)十四、谢谢您的光临!记得在家里要做护理噢!下次来的时候可先打个电话来,我帮您预留位子,如有朋友也想做护理,可以带她一起来,有个伴嘛!一路走好!再见!十五、(客服部依照咨商介绍

7、表未成交客户进行电话接单)您好!我是某某公司客服部的某某,对不起,不好意思!打扰您了!耽误您一点时间!请问您上周在我们这里做完护理后皮肤有没有感到特别不一样呢?(您半个月前在我们这里剪发,现在头发也长了吧,要让发型师你修一修了!)我是客服部的某某,接待您的美容(美发师)是我们的某某,她提及您非常满意我们的产品及美容护理手法(发型设计和服务),您在现场的抽奖的现金券还保留着吗?赶紧来使用呀,因为到这个活动结束了,机会难得,请了好好把握!嗯!明天下午有空吗?某某会在某某公司大厅等你!静候大驾,某某一定等您!非常感谢!某某姐/大哥,明天下午某点见!我等您喔!祝

8、您今天一切顺利!拜拜!美容院职务工作说明:院长:全店店务管理全店业绩管理顾客管理

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