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时间:2018-11-24
《xx医院关于纠风治理的情况汇报》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、党委要牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念,切实当好意识形态工作的领导者、组织者、推动者,按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责的原则,一级抓一级、层层抓落实,切实形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传办组织协调、有关部门分工负责的工作格局。定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域的突出问题,针对重点领域、重点人群、重大事件、重要动向等开展专题研究,对倾向性、苗头性问题有针对性地进行引导,作出工作安排,维护意识形态安全。领导、组织对意识形态领域重大问题的处置,确保意识形态领域平稳有序。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在
2、短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作*医院关于纠风治理的情况汇报 开展纠风治理加强行风建设 ——某某医院关于纠风治理的情况汇报 根据《全国卫生系统开展纠风专项治理检查工作实施方案》的要求以及医院自身端正行风,塑造形象的需要,在全院掀起了一个学习贯彻的高潮、自查自纠的高潮、持续改进的高潮。医院要求全院职工高度重视,进一步明确纠风工作的各项政策规定和纪律要求,加强医院行风建设,规范医疗行为,切实做到有效遏制收受药品回扣、“红包”、“开单提成”、乱收费等不正之风。现就近半年的治理贯彻落实情况汇报如下: 一、领导重视、形成合力。
3、 医院将组织落实好这次专项治理工作列入重要议事日程,按照“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的原则和党风廉政建设责任制的要求,把实行“一岗双责”,建立健全纠风工作领导责任制和工作机制,作为落实纠风专项治理任务的一项重要基础性工作来抓。党委领导班子对本地本部门本单位意识形态工作负主体责任。党委书记为第一责任人,应当旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作,带头管阵地、把导向、强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,做到重点工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党委分管副书记是直接责任人,协助党委书记抓好统筹协调指导工作。党委其他成员根据工作分工,按照
4、“一岗双责”要求,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。每年至少两次专题研究意识形态工作,每半年向区委专题汇报一次意识形态工作,及时向区委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。每半年在党内通报一次意识形态领域情况,统一思想认识、明确工作方向。对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。党委要牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念,切实当好意识形态工作的领导者、组织者、推动者,按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责的原则,一级抓一级、层层抓落实,切实形成党委统一领导、党政齐抓
5、共管、宣传办组织协调、有关部门分工负责的工作格局。定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域的突出问题,针对重点领域、重点人群、重大事件、重要动向等开展专题研究,对倾向性、苗头性问题有针对性地进行引导,作出工作安排,维护意识形态安全。领导、组织对意识形态领域重大问题的处置,确保意识形态领域平稳有序。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作 1.巩固多年来形成的医院党政统一领导,各职能部门齐抓共管,形成合力的工作格局,为活动开展提供了组织保证。医院在开展治理活动中,做到主要领导亲自
6、抓,主管科室具体抓,实现了领导到位,责任到位。院长一手抓医院管理,一手抓医德医风建设,确保了医院持续健康快速的发展态势。 2.抓好协调,保证专项治理工作有序进行。各部门之间不断加强沟通和协调,有的问题牵涉到几个部门,需要密切配合、共同治理;有的问题还比较模糊,但各部门之间都能够树立全局观念,相互支持、相互配合,防止了扯皮现象,提高了工作效率。 3.广泛发动,吸引群众积极参与,为开展治理活动奠定了良好的群众基础。充分发挥教育引导作用,广泛开展专项治理宣传教育活动,动员广大群众积极参与到活动中去,而且把开展专项治理活动与医院今年开展的“某某”达标竞赛活动结合起来,与“增强
7、纪律观念、自觉接受监督”主题教育活动结合起来,收到了良好的效果。一系列内容丰富,要求详实的活动开展,对医院的服务、质量、管理、环境、文明程度等各方面提出了更高的标准。医院全体党员职工立足自身岗位,在实施服务规范、提高服务质量、改善服务流程、提升服务品位上开拓创新,不断进取,形成了强有力的竞争合力,确保医院业务保持稳中有升的态势。党委领导班子对本地本部门本单位意识形态工作负主体责任。党委书记为第一责任人,应当旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作,带头管阵地、把导向、强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,做到重点工作
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