青工技术比武制度

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1、青工技术比武制度[青工技术比武制度]青工技术比武制度青工技术比武制度为了进一步推动全局青年职工学习文化、学习技术活动深入持久地开展,鼓励广大青工在本岗位上刻苦钻研,提高文化理论、技术操作水平和个人的素质,培养青年岗位能手,以适应油田改革与发展的需要,特制定本制度,青工技术比武制度。1、突出岗位培训。青工岗位技能培训是技术比武活动的基础。要尽可能利用单位现有条件,创造使青工能够接受并愿意接受的方式。如举办各种技术学习班,建立技术咨询站等。2、搞好技术比赛,管理制度《青工技术比武制度》(..)。局团委一

2、般每二年举行一次;二级团委一般每1—2年举行一次;团总支和团支部每半年举行一次。比赛要制定科学的考核标准,从选择工种,命题到裁判、打分,都要严格要求。要注意安全和设备保护,以防造成事故。3、制定并完善各种奖励政策。从政策上奖励技术尖子,这是青工技术比武活动得以发展的动力和保证。根据本单位情况,制定一些青工技术比武活动的奖励措施,从经济待遇、政治荣誉、上岗等方面鼓励技术比武的获胜者。青工技术比武制度2  第2篇国际技术贸易合同  〖预览〗发布时间:2017-04-01国际技术贸易合同是分属两国的当事双

3、方就实现技术转让这一目的而缔结的规定双方权利义务关系的法律文件。它的形式往往是与国际技术贸易方式相对应的,如许可合同、技术服务和咨询合同、合作生产合同、设备合同等。其中许可合同是最基本、最典型、最普遍的一种形式。许可合同许可合同是指许可贸易的技术供方为允许(许可)技术的受方有偿使用其知识产权或专有技术而与对方签订的一种授权协议。根据授权程度的不同,它有独占许可合同、排他许可合同、普通许可合同、可转让许可合同、交叉许可合同等类型。根据其合同标的不同,又有专利许可合同、商标许可合同和专有技术许可合同等类

4、型。许可合同由于类型不同,其合同条款及其内容有相同的部分,也有各自特殊的部分。各种许可合同共同性的条款及内容有如下方面:(l)合同名称和编号。合同名称要确切地反映合同的内容、性质和特征。例如专利许可合同。合同编号是识别合同的特定符号,它反映出许可方的国别、被许可方的名称和部门及签约年份等。(2)签约时间和地点。签约时间是双方正式签字日期,签约地点往……青工技术比武制度3  第3篇电子技术员岗位职责  〖预览〗电子技术员岗位职责1、协助站长工作,负责分管工作,完成站长指定的工作,站长不在时履行站长职责

5、。2、专责工程师(技术员)的职责3、变电站专责工程师是全站的技术负责人。4、监督检查现场规章制度执行情况,参加较大范围的停电工作和较复杂操作的监督把关,组织处理技术问题。5、督促修试计划的执行,掌握设备的运行状况,组织完成设备评价工作。============电气技术员岗位职责:1、协助上级工作,负责分管工作,完成上级指定的工作,上级不在时履行上级职责。2、专责工程师(技术员)的职责。3、专责工程师是主要的技术负责人。4、监督检查现场规章制度执行情况,参加较大范围的停电工作和较复杂操作的监督把关,组

6、织处理技术问题。5、督促修试计划的执行,掌握设备的运行状况,组织完成设备评价工作。6、负责各种设备技术资料的收集、整理、管理,建立健全技术挡案和设备台帐。7、负责组织编写、修改现场运行规程。安徽人才网8、编制培训计划,完成值班人员的技术培训和考核工作。9、制定保证安全的组织措施和技术措施,并督促执行。电气技术员任职资格:1、电子、电气或相关专业,大专及以上学历;2、相关电气产品设计经验;3、具备EMC方面的知识及经验,熟悉ISO9000体系与设计开发流程;4、熟悉电气布线、电气控制柜设计……青工技术

7、比武制度4  第4篇综采工作面停工复工安全技术措施  〖预览〗一、项目负责人:×××安全负责人:×××技术负责人:×××二、停工前的安全技术措施1、必须组织职工学习停工措施。2、停工前,必须将工作面煤壁割直,将顶、底板割平,确保停工当班工作面达到“三直两平”。3、停工前,要严格控制好工作面顶板,将支架移至最小控顶距,并将伸缩梁及一、二级护帮板全部打出,护实顶板、煤帮。工作面采高控制在5.5m以内,工作面严禁留有伞檐。4、停机时,煤机必须进入机窝直道。将采煤机滚筒全部落下,放至底板上,不得悬空。将采煤

8、机机身处伸缩梁和一级护帮全部打出。将工作面刮板机、转载机、机巷皮带内的煤全部拉空,将架间、上、下端头及机巷浮煤清理干净。5、停工前,必须将工作面及两巷的杂物清理干净,并将物料码放整齐。两巷内存放的废旧棉纱、废油脂必须升井处理,严禁扔进采空区内。6、风、机两巷的超前支护严格按规定支设,最前一排单体支柱紧贴煤壁这条直线打设。顶板破碎或有淋水的地方,必须用戴帽点柱(木柱帽:0.5m×0.2m×0.1m)或钢棚加强支护。上、下口煤壁如有松动,必须加打临时贴帮柱并用板梁将松动煤

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