向总公司报告格式

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1、2015年度部门/个人工作总结所在部门：项目部所属公司：重庆江山多娇房地产开发有限公司姓名：罗涛填表日期：2016年1月18日2016年度部门/个人工作计划所在部门：项目部所属公司：重庆江山多娇房地产开发有限公司姓名：罗涛填表日期：2016年1月18日篇二：公司2014年年度工作总结格式公司2014年年度工作总结样本一、年度工作总结（一）内部管理状况1.公司人数情况2.人力资源总量概况第1页/共13页人均收入概况（单位：千元）3.培训情况本年度分公司内部组织培训xx次，参加培训人数xx人次，共计xx学时。4.员工安全生产事故

2、本年度发生员工安全生产事故xx单，其中导致员工死亡xx单，导致员工受伤xx单。5、现行制度管理情况第2页/共13页6、员工满意度调查情况本年度员工满意度调查成绩，员工的意见和建议，满意度调查情况分析（可简要分析，但如员工满意度调查得分低于70分的或者调查排名为倒数3名的，必须进行详细原因分析。）（1）你是否了解本厂今年的经营目标：〇了解〇不大了解〇不了解（2）你是否了解本厂的经营方针：〇了解〇不大了解〇不了解（3）你担任的工作量如何：〇大〇适中〇小（4）你的工作职责明确吗：〇明确〇不大明确〇不明确（5）你的工作职责和职权相当

3、吗：〇相当〇没有足够的职权〇极不相当（6）你的业务专长发挥得怎样：〇全部发挥〇只发挥一部分〇根本用不上（7）你急需学习什么：〇文化〇科学技术〇管理知识（8）影响你工作劲头的主要原因是什么〇分配工作不当〇要求过高〇相处关系不好〇奖金少〇生活困难〇业务水平低〇领导关心不够2015年度部门/个人工作总结所在部门：项目部所属公司：重庆江山多娇房地产开发有限公司姓名：罗涛填表日期：2016年1月18日2016年度部门/个人工作计划所在部门：项目部所属公司：重庆江山多娇房地产开发有限公司姓名：罗涛填表日期：2016年1月18日篇二：公司

4、2014年年度工作总结格式公司2014年年度工作总结样本一、年度工作总结（一）内部管理状况1.公司人数情况2.人力资源总量概况第1页/共13页人均收入概况（单位：千元）3.培训情况本年度分公司内部组织培训xx次，参加培训人数xx人次，共计xx学时。4.员工安全生产事故本年度发生员工安全生产事故xx单，其中导致员工死亡xx单，导致员工受伤xx单。5、现行制度管理情况第2页/共13页6、员工满意度调查情况本年度员工满意度调查成绩，员工的意见和建议，满意度调查情况分析（可简要分析，但如员工满意度调查得分低于70分的或者调查排名为倒

5、数3名的，必须进行详细原因分析。）（1）你是否了解本厂今年的经营目标：〇了解〇不大了解〇不了解（2）你是否了解本厂的经营方针：〇了解〇不大了解〇不了解（3）你担任的工作量如何：〇大〇适中〇小（4）你的工作职责明确吗：〇明确〇不大明确〇不明确（5）你的工作职责和职权相当吗：〇相当〇没有足够的职权〇极不相当（6）你的业务专长发挥得怎样：〇全部发挥〇只发挥一部分〇根本用不上（7）你急需学习什么：〇文化〇科学技术〇管理知识（8）影响你工作劲头的主要原因是什么〇分配工作不当〇要求过高〇相处关系不好〇奖金少〇生活困难〇业务水平低〇领导关

6、心不够2015年度部门/个人工作总结所在部门：项目部所属公司：重庆江山多娇房地产开发有限公司姓名：罗涛填表日期：2016年1月18日2016年度部门/个人工作计划所在部门：项目部所属公司：重庆江山多娇房地产开发有限公司姓名：罗涛填表日期：2016年1月18日篇二：公司2014年年度工作总结格式公司2014年年度工作总结样本一、年度工作总结（一）内部管理状况1.公司人数情况2.人力资源总量概况第1页/共13页人均收入概况（单位：千元）3.培训情况本年度分公司内部组织培训xx次，参加培训人数xx人次，共计xx学时。4.员工安全生

7、产事故本年度发生员工安全生产事故xx单，其中导致员工死亡xx单，导致员工受伤xx单。5、现行制度管理情况第2页/共13页6、员工满意度调查情况本年度员工满意度调查成绩，员工的意见和建议，满意度调查情况分析（可简要分析，但如员工满意度调查得分低于70分的或者调查排名为倒数3名的，必须进行详细原因分析。）（1）你是否了解本厂今年的经营目标：〇了解〇不大了解〇不了解（2）你是否了解本厂的经营方针：〇了解〇不大了解〇不了解（3）你担任的工作量如何：〇大〇适中〇小（4）你的工作职责明确吗：〇明确〇不大明确〇不明确（5）你的工作职责和职

8、权相当吗：〇相当〇没有足够的职权〇极不相当（6）你的业务专长发挥得怎样：〇全部发挥〇只发挥一部分〇根本用不上（7）你急需学习什么：〇文化〇科学技术〇管理知识（8）影响你工作劲头的主要原因是什么〇分配工作不当〇要求过高〇相处关系不好〇奖金少〇生活困难〇业务水平低〇领导关心不够2015年度部门