消防支队副支队长群众路线教育实践活动对照检查材料

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1、消防支队副支队长群众路线教育实践活动对照检查材料消防支队副支队长群众路线教育实践活动对照检查材料　　自开展党的群众路线教育实践活动以来，本人以作风建设为切入点，紧紧围绕支队党委的统一部署和党的群众路线教育实践活动的具体要求，认真学习领会习近平总书记一系列重要讲话精神，按照"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的总要求，转变思想，提高认识，通过认真对照党章、中央八条规定、省委"28条办法"、"六项禁令"等规定开展自查后发现自己在工作作风等方面还需要加强和改进，现将自身的情况剖析如下：　　一、存在的主要问题　　（一）在形式主义方面：一是存在学风漂浮，本领恐慌的问题。学习仍然是一个老大难的问

2、题，对照习总书记在中央党校关于学习的讲话精神感觉差距很大，主观上存在怕学习，兴趣不浓，客观上以工作忙为推托，学习计划性不够，对学习缺乏方向，理论指导实际能力不强，不能很好的学以致用。半年来，经历两次岗位的调动，面对新情况新问题，由于缺乏知识，感觉能力有些恐慌，自己学习创新上与岗位需求有差距，自信不足，习惯于用老思路老套路来应对，有时做得很辛苦，但是效果不是很好；二是存在文风不正，会风不实的问题。一些文件材料让参谋干事帮忙起草的多，自己亲自动笔的少，语言不够生动形象、通俗易懂，让群众官兵听得懂、记得住的话语不多。出席会议有时准备不足，底气不足，为了突出会议的重要性，会讲一些套话，一定

3、程度上仍然存在用文件贯彻文件，会议落实会议的现象。三是存在抓落实不深，标准高要求低的问题。对于分管的工作，强调部署的多，抓环节落实的少；检查考核的多，抓督促整改的少，有时对存在问题的单位、个人，会作一些善意的提醒，硬碰硬，敢较真的劲头不够，无意中降低了标准，工作成效也就打了折扣。四是存在工作被动，抵制虚假不力的问题。面对一些弄虚作假，虽然深恶痛绝，但缺乏主动大胆地批评和斗争精神，总是抱着被动适应的态度。对自己分管工作，有些明知是形式主义，但是为了应付考核检查，在扎实抓好基础工作的同时，也被动做了一些表面文章。　　（二）在官僚主义方面：一是科学决策能力不足，"唯上"思想一定程度存在。

4、个人理念更新还不够快、视野拓展还不够宽、参与决策的思维还比较窄，从基层实际出发为支队党委决策提供科学谋划的能力不够强，往往过多注重对上负责，对上级布置的工作结合实际不够紧密，体谅基层少；二是服务群众官兵热情不高，"利己"思想一定程度存在。基层第一、士兵至上的观念不够牢固。工作中没有牢固坚持以基层为重的导向，总以为自己在基层工作十几年，对基层很熟悉，缺少和基层的换位思考，服务基层的意识不够。在担任政治处主任期间，有时还有急躁情绪，对年轻的同志批评的多，表扬的少，过于严厉，要求过高，脱离了实际，没有很好地发挥一名政工领导的作用，与干部队伍建设的要求，存在较大的差距。在取得一些成绩后，滋

5、生了一些自满情绪，有时会产生"官本位"思想，忽视了党与群众的"血肉关系"、"鱼水关系"，还没有自觉地把群众满意作为检验工作的最高标准，在服务上还有许多有待改进和提高的地方，有时在生活上会对自己熟悉的人考虑会多一点，对身边的人照顾会多一点；三是调查研究分析不深，"例行式"思想一定程度存在。工作时，待机关办公时间多，下基层调研时间少，有些问题亲自调查研究的少，听取汇报的多，蹲点时，与大队主官交流多，与中队官兵交流少，对待工作，习惯于经验主义，闭门造车，虚功多，实功少；四是"一岗双责"尽职不够，"老好人"思想一定程度存在。在担任政治处主任期间，对干部调整、提职任用等问题上，自己能够保持清

6、醒认识，坚持原则，按程序办事，行好建议权。但对干部队伍的培养和建议等实践不多，管教干部不够严、不够紧，怕丢选票思想会仍会干扰工作。　　（三）在享乐主义和奢靡之风方面：一是进取奋斗意识有所退化。思想上没有牢固树立与时俱进，开拓创新，大胆工作的理念，易满足于现状，自我感觉良好，对自己分管的业务工作在发展中遇到的的困难、问题、差距认识不足，不能充分发挥主观能动性，创造性地开展工作，更好地推动部队发展；二是艰苦朴素思想有所淡化。在日常生活中，对细节的理解有所偏差，认为现在生活条件好了，平时吃点喝点，适当地放松一下也无妨，只要不中饱私囊，不犯原则性错误就行。在担任基层大队主官时，接待超标准，

7、公车不公用、公私物品混用的现象也一定程度上存在。分管后勤工作后，由于自己是个人认识不到位，对后勤过"穷日子"的思想抓得不紧，对部队如何扎实做好勤俭节约的具体措施不多；三是模范表率作用有所弱化。在日常工作中，自身执行条令条例的意识有所淡化，言行举止有时不拘小节，平时加班加点比以前少了，工作拈轻怕重，满足于差不多、过得去，离领导带头的要求有较大的差距。　　二、存在问题的主要原因　　（一）思想认识不到位。意识决定行动，主观上对"四风"问题的形成的思想根源认识不足，世界观、人