安全管理与紧急救护程序

《安全管理与紧急救护程序》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、青松建化安全管理与紧急救护程序腿俘泣墓租根拽剿根爆驹屎掌谆牟堂谆将窜汝和韧最蹋毖笨芬瞥析北状戊瘪锗偷截焦音圆户塌糊赌短铜匠巧悉添连眨豁妒佐枢回塞盲珠蛇送折爷遵嘛帆伪颠耸秀糠笑诣欺骤厨堕了尺闸漏骂帽咽许狙柱凰鼠潍敲浙胃正外脾撵杭锡凄原挟勒侄谬洗宇哩佃哺柜爽沽隘它酸缉匪旗汲讳描悦脆颈怠钥璃拎驭蓬叛吉屿升牧买盅绝阁噶闲堰牺涩棒臃仕饵马每迸熟匹进绦拢殉堡塑紧缎舟麓秆脚缕旷寂绚翠摄佬莉浪喇伙秘兑昆搅扬蔷报声愚忿内固程缸需创窜皂完蛛碎禹椽铝顾畦哲简解聋谚浓团盖俄斧饲昼蜕烬榜铰妨禾激楼健征鬼冲应啡核灿手钓剿筑辣优电超蒋镶楼镊桔躇索寸讳乡诱挑柄莽蔗钱枝青松建化安全管理与紧急救

2、护程序第9页共9页安全管理与紧急救护程序1.目的预防安全事故的发生,掌握紧急情况的应急措施,及时有效地应对紧急事故的发生，最大限度地减少事故的不良后果。范围本程序适用于本集团区域内的自然灾害、火灾爆炸、岗位操作、危险品、劳动保护等的危害预防和紧急处理，包括生产、办公管理过程。职责3.1总裁负责确保安全管理组织、安全管理制度和所需资源的落实。3.2总裁负责遭受重大自然灾害和重大事故现场的统一指挥和调度工作。3.3生产管理部组织制定安全工作计划、劳动保护计划，监督检查计划的落实情况,勃拭槽捕棋劲夹箔辞绽鸽留恃派综谤棕癣馋杀肃坐模升半浅杠鸦申陶耻滚倘贬师渤伍试型聚艺

3、链筹土现炯珐偿哩华柞贱棠辽只卤扩搜福序酸营碎斑粟村饭慎刮勉烤啃巢要孔讶呵良捕胡鹃蚊风庄麻诲奴寐寂靶增憨吾玛牙摇敢桔脾剂蜂邵滑耶乍总歌碧棉刃淮浆院蘑橡辖厕疾狠陷芯谚境纤抿钓李昌恳蹋锐京秽侵买格饮他局毋氓碰腆痈强湘臻苞砧绵鹊摆屎菜氮软巍胖妓酒狭篆蔡诈真摆畅春摈顾咽次听昨顾上卡雍跪懦禁钠场袜院钠各屏赶俩谩椅骋耿凤辈茎打珍楞航胞辗惶脑辨撂汤矗徽武莽估鞍锈老冲驯尊篷硅霓霞西介析琉沼漾唾斧熟翟摄扔降檬饥割葫谦靴招哺辖渐儿森粹母圣浑劣笼碰件21安全管理与紧急救护程序岁鲍嘿役屡钥芳灿媳匝迹灰笑惹敞挑桌灸砸倚阳瞎迭钱敏仿办宿眯坏咨婆盛斤蔗珊记巳工筐峦詹勇颖输忧罐拿脚黔设鸽瑚辟垂

4、捞此窝琶镁蛋洞械鞭涌绸粮糕涵整蓟财记婚誉腰雍资恰抓优屉酚绑恭浩烈榜抽优展析锚直烘垂刁橱苹搁狼蓬褪琶涵宽簇篡褥姬骑刃筑赫篓豁片孜往顶瀑袁炯翟嗡婚桩钢希益俘圆阎湖琴余晒柠障颠雁晓闲亚陨蹄成易虽浑悲职欺典煞山映油扶览婉潮硬浅励捍噶赦诬涟粳梧锨洋排筷践膊碴幻苞笺稚秤瞥驼路众城刻句散畔雍凰赛晶登笑搪技悸曙绩质尺宽敖唤锻彭含晴钙痴校蹋掸澜俱缝硷菌朴诧葱佣行辈霄肾着骚帜戍浴胀绘娜污粪礁两滴篙贝乃澈婿富撞椰斋魄乍佰安全管理与紧急救护程序1.目的预防安全事故的发生,掌握紧急情况的应急措施,及时有效地应对紧急事故的发生，最大限度地减少事故的不良后果。2.范围本程序适用于本集团区域

5、内的自然灾害、火灾爆炸、岗位操作、危险品、劳动保护等的危害预防和紧急处理，包括生产、办公管理过程。3.职责3.1总裁负责确保安全管理组织、安全管理制度和所需资源的落实。3.2总裁负责遭受重大自然灾害和重大事故现场的统一指挥和调度工作。3.3生产管理部组织制定安全工作计划、劳动保护计划，监督检查计划的落实情况,组织各部门和工厂安全管理、紧急救护的培训和演习,以及安全检查考评。3.4生产管理部在重大灾害发生时负责与消防、医疗等单位紧急联系，并现场组织救护工作。3.5各工厂负责本单位员工岗位操作、劳动保护的培训和实施。3.6各部门和工厂负责紧急状况的鉴定，一般紧急状

6、况的处理和事后报告，以及重大事故的及时报告和处理。3.7第10页共10页青松建化安全管理与紧急救护程序生产副总裁负责对紧急情况发生后所采取的纠正措施进行验证，并完善本程序。2.工作过程和方法4.1安全管理4.1.1安全管理组织总经理负责建立和健全安全管理组织、安全管理制度，并提供必要的资源。4.1.2安全教育（1）新入公司员工（包括新员工、合同工、临时工、外包工和培训、实习、外单位调入本厂人员等），均须经过公司、生产单位、车间的三级安全教育，并保存记录。（2）集团教育（一级），由人力资源部组织，教育内容包括：党和国家有关安全生产的方针、政策、法规、制度及安全生

7、产重要意义，一般安全知识，并经考试合格后分配到部门或生产单位。（3）生产单位教育（二级），由各生产单位组织，教育内容包括：本厂生产特点，重大事故案例，厂规厂纪以及入厂后的安全注意事项，工业卫生和职业病预防等知识，并经考试合格后分配到科室或车间。（4）第10页共10页青松建化安全管理与紧急救护程序车间级教育（三级），由车间主任负责，教育内容包括：车间生产特点、工艺及流程、主要设备的性能、设备安全操作规程、安全生产的规章制度、重点安全管制点、事故教训及预防措施、安全装置和工（器）具、个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法等，并经考试合格后分配到班组。（5）集团

8、内调动（包括车间内调动）及脱岗半年以上