义工团换届选举方案

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1、义工团换届选举方案文秘义工团换届选举方案为增强干部队伍的凝聚力，提高工作的积极性、主动性，保持义工团工作的传承性，及时更新团队骨干队伍，谨以以下换届方案作为第一届xx义工团选举出新管理层成员方法。一、管理人员配制团长：1名（男女不限）1、具有很强的社交公共能力；2、拥有社会各层次资源关系；3、熟悉团队运作流程；4、要求参加过义工活动5年以上和管理团队3年以上经历。人力资源部长:2名（男女不限）1.具备良好的组织、领导能力，性格外向善于沟通.2.具有高度的执行能力和培训能力.3.熟悉人力资源管理等相关知识.4、要求参加过义工活动2年以上经历。财务主管:2名义工（男女不

2、限）1.财务、税务、金融等专业本科以上学历，具备财务、税务、金融相关工作经验.2.熟悉会计准则、财税法规及企业财务流程，熟悉计算机操作和相关财务软件.3.头脑灵活，善于分析，具有现代财务管理理念.4、要求参加过义工活动2年以上经历。副团长:2名（男女不限）1.具有很强的沟通能力和协调能力，能独立处理组织对内各种关系.2.熟悉公共关系管理，并具有一定公关技巧，执行能力强.3.思维机敏，应变能力强.4、要求参加过义工活动3年以上和管理团队1年以上经历。网站管理:2名（男女不限）1.有扎实的美术功底,能熟练使用常用工具软件进行网页设计制作.2.熟悉网站建设流程,有较丰富的

3、网站设计和制作经验.3.有网站程序开发或维护工作经验，参与过门户类网站开发、主管经验者优先.4、要求参加过义工活动1年以上经历。秘书长：1名（只限女性）1、电脑各种软件熟练2、有起草文案经验3、组织过大型户外活动4、要求参加过义工活动2年以上经历。二、竞选人基本要求〔1〕政治立场坚定、思想积极进步。〔2〕热心于义务服务活动，有奉献精神，能很好地为社会进步服务，同时愿意为我团的发展做出贡献。〔3〕具有较强的口头、书面表达能力和较强的宏观组织，协调管理能力。〔4〕思路开阔，敢于积极探索工作新思路。〔5〕具有很强的决断能力。〔6〕能够认真负责地完成自己本部门的工作。三、竞

4、选方式本次换届，采用竞选大会投票选举的方式。四、换届流程〔一〕报名阶段：所有义工及上届干事均可参与选举，并向市联合会秘书处办公室联系报名，准备好竞选材料。竞选材料必须含有以下内容：〔1〕个人资料〔2〕就本团未来发展方向提出自己的见解〔3〕对自己所竞聘职位如何开展工作〔4〕报名xx（市联合会秘书处办公室）〔二〕竞选阶段1、竞选演讲要求：竞选者根据竞选材料开展10分钟的演讲。例：〔1〕浅谈个人义工经历〔2〕谈谈加入管理层的感想〔3〕对自己所竞聘职位如何开展工作2、现场提问：由在场全体义工进行现场提问，最后大众投票〔自愿报名，参与竞选投票期间，不得擅自离开〕，由团队相关人

5、员统计票数。3、票数汇总：确认最终名单。〔三〕公示阶段竞选结束后，将xx义工团换届管理层名单进行网上公示。〔四〕竞选会议流程时间：2012年8月29日上午9：00--11：00地点：机关路团市委会议厅会议流程：1、由广东省五星级志愿者xx主持，并且强调注意事项；2、竞选人发言；3、全体义工填票、投票；4、现场计票；5、宣布结果；文秘