县财政局创建文明单位汇报材料

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1、县财政局创建文明单位汇报材料县财政局创建文明单位汇报材料近年来，*县财政局始终把文明创建工作摆在重要位置，紧紧围绕全县财政“十一五”规划目标，以“科学发展观”重要思想和“十七大”精神为指导，内强素质，外树形象，从严治队，依法理财，全面落实了盟财政局和县文明办的各项任务，取得了较好成绩，推动了我局两个文明建设的健康发展，为全县财政事业的又好又快发展做出了积极的努力。一、制定创建规划，明确指导思想和奋斗目标为确保文明创建工作不断取得新的成果，局领导班子紧密团结，把文明单位创建工作摆到领导班子重要议事日程，纳入到全局整体工作的突出重要位置，定期

2、召开会议研究，并制定了文明单位创建规划。文明单位创建的指导思想是：以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，努力坚持和贯彻科学发展观，从财政工作出发，强化依法理财，深化财政改革，加强党风廉政建设，开展优良传统教育，倡导创业精神，深入持久地开展反腐败斗争和纠正行业不正之风工作，全面提高干部职工思想道德素质和科学文化素质，促进财政事业又好又快的发展，推动经济社会的全面进步。文明单位创建的奋斗目标是：班子连续五年被县委、政府评为实绩突出领导班子。正是在这样一支优秀队伍的努力下，地方财政收入的总量、增量、增速连年刷新历史记录

3、。　　为切实转变全局干部队伍工作作风，多伦县财政局结合学习实践科学发展观活动，积极开展了“软环境改善提升年”活动，在全局上下狠抓行风建设，强化职业道德，树立行业新风，提高办事效率，杜绝“门难进、话难听、事难办”的不良作风。规范行为“一靠教育、二靠制度”。这是该局几年来狠抓机关建设的经验总结。为树立良好的财政干部形象，转变机关工作作风，多伦县财政局近几年来先后制定并实施了《多伦县财政局机关工作制度》、《多伦县财政局机关工作规则》、《岗位责任制》等党建、政务、事务、人事管理、强化学习等方面的规章制度。使局内管理日趋科学化、制度化、规范化。促使

4、全县财政资金安全、有效运行。几年来，全局无一人违法违纪，无一起群众投诉事件。全局形成了比服务、比形象、比贡献的良好氛围。四、选准载体，塑造财政机关新形象我局把开展多种形式的精神文明创建活动做为创建盟级文明单位的重要突破口来抓。一是组织开展了“道德规范进万家”活动。在干部职工中大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，积极引导干部职工讲职业道德，做人民满意的公务员；讲家庭美德，做文明家庭的成员。二是全局干部职工积极参加各类文体娱乐活动。在“全县建党八十五周年歌咏”比赛中，我局荣获优秀奖；积极参加“全盟财政系

5、统球类运动会”；并积极参加一年一度的全县乒乓球比赛、自行车比赛，创造了积极健康的机关氛围。三是积极开展爱国卫生运动，按照县爱卫办的统一安排，系统各单位每个星期五对机关楼进行卫生扫除，每月对所包卫生区进行一次卫生清理，清运垃圾，积极改善人民群众的生活居住环境，2008年我局被评为全县卫生先进单位；四是积极开展了“博爱一日捐”活动、针对社区开展了“一对一帮扶”活动和为贫困学生捐款活动，干部职工踊跃捐款、捐物，纷纷献上爱心，塑造了财政干部职工的形象。2004年以来，共捐棉衣物70多件，面粉3000多斤，捐款3万多元。四是加强了社会治安综合治理、

6、计划生育和民族团结工作。我局3名工作人员先后被评为全县“民族团结和进步”先进个人，全县巾国标兵。丰富的创建活动，塑造了财政机关新形象。五、紧抓共建，创精神文明单位新风一是积极开展精神文明共建活动，结合科级干部包村工作，系统各单位与所包村组结成精神文明共建对子。2006年我局被评为全县“三联二区”工作先进单位，两名工作人员被评为“优秀党员”。二是警民共建文明机关，为了进一步落实全县党务工作会议精神，加强精神文明建设，巩固精神文明建设成果，经财政局与武警多伦县中队共同协商，成立警民共建领导机构签署了军民共建协议。经中国人民解放军武装警察部队锡

7、盟支队政治处及县双拥工作领导小组的批复，同意2004年3月25日正式联手共建。共建活动中，我局赠送给武警中队饮水机四台，解决了战士们的热水引用问题，并且每年“八一”、“春节”开展慰问活动，通过警民共建活动的开展，更好的塑造了文明机关的形象。六、紧密部署，强化“窗口”单位新风貌一是结合文明行业的创建，我们把社会服务承诺和政务公开作为文明行业创建切入口，把改善服务态度，提高服务质量、搞好行风建设，自觉接受社会监督作为重点，各股室对各自工作的范围、各项规费征收标准、依据向社会进行了公示，对服务承诺也向社会公示，得到了社会的认可，增强行业工作的透

8、明度，年内还组织了行风评议工作，行风满意率95%以上。二是开展了“学习实践科学发展”为主题的教育活动，活动中结合财政工作实际，把提高干部职工依法行政、文明执法、文明服务作为创建活动的重要内容，