欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:25986219
大小:52.00 KB
页数:6页
时间:2018-11-24
《校长创优争先活动动员讲话》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、校长创优争先活动动员讲话校长创优争先活动动员讲话校长创优争先活动动员讲话稿尊敬的各位党员:大家好!我校开展创优争先活动,这是按照上级的统一部署,按照科学教育发展观的要求,从学校实际出发,为加强教师队伍建设,提高教师职业道德素质,进一步树立我校教育的良好形象,而做出的一项重要部署。其主要目的是通过开展这项活动,进一步提高广大教职工的政治思想素质,转变育人观念,提高职业道德水平,端正校风、教风、学风,努力建设一支埋头苦干、扎实工作、求真务实、严谨治学、业务精良的高素质师资队伍,改进和提高教学质量,为我校教育工作走在全市前列提供有力的思想保证。下面,我代表学校党支部就开展好全校创优争先活动工作
2、讲几点意见:一、充分认识开展争先创优活动的重要性。1、开展争先创优活动是提高教职工政治思想素质的重要举措。从总体上看,我校教育师资队伍的整体素质是比较好的,大多数教职工能够践行教育规范;能够勤于学习,自觉加强思想道德修养,维护自身形象,严于律己,为人师表,爱岗敬业;能够积极探索并遵循教育规律,严谨治学,精心施教,对学生既严格要求又关心爱护;能够摆正个人、集体和他人的关系,顾全大局,关心集体,尊重同志,团结协作等这些恪尽职守、无私奉献的敬业精神是值得充分肯定的。然而,在充分肯定成绩的同时,我们也应该看到教职工队伍也存在教育水平高低不一,加之个别教师平时忽视了政治理论和业务知识的学习,政治理
3、论素质良莠不齐,在工作态度、工作责任心、工作方法等方面还存在问题。通过开展争先创优活动,进一步提高广大教师的政治思想素质,树立正确的世界观、人生观、价值观和教育观,真正做到既传道授业又教书育人,做一个合格的、人民满意的教师,具有十分重要的意义。2、开展创优争先活动是进一步深化教育改革,提高教育质量的内在要求。个别教师在工作中出现不求有功,但求无过,做一天和尚撞一天钟的不作为现象,不能严于律己,工作漂浮,作风不实,班级管理水平低下。这些问题,在座的每个校长、每位教师应深刻反思和警醒,要从主观上、从我们自己的工作中找差距,在创优争先活动中制定和落实整改措施,着力提高自身的德、智、能综合素质,
4、形成比师德、比教学、比教研、比成效、比质量、比管理的良好氛围,全面提高教育教学质量。3、开展创优争先活动是转变师德师风、教风和学风的迫切需要。学高为师、身正为范、言传身教。尽管五条禁令的贯彻执行对全市师德师风的明显转变起到了积极的推动作用,但教师中违反禁令、有损于教师形象的变相体罚学生、上课接打手机、随意征订教辅资料等不良行为还时有发生。通过这次活动,加强教师师德师风建设提高教师的师德素质,真正确立一切为了学生的学习,为了一切学生的成长,为了学生一切服务的意识,最终实现师德师风、教风、学风的大转变。二、突出重点,强化措施,真正把创优争先工作落到实处1、抓好理论和业务知识学习,进一步提高广
5、大教职员工的思想素质。要把学习贯穿于整个创优争先活动的始终。组织全体教职员工认真学习,坚持把集中学习、业务培训、辅导讲座、讨论交流与个人自学结合起来,增强学习的针对性和实效性。通过学习,不断提高教师的政治思想素质和师德修养,全面树立起平等宽容的学生观、博学多才的教师观、求真务实的治学观、言传身教的育人观、全面发展的质量观,切实增强使命感和责任感,增强服务意识,做到敬业、爱岗、严谨、务实。2、严格遵循教育活动的基本原则。一要坚持理论联系实际的原则。把创优争先活动与教育教学工作结合起来,争教学的一流,争班级管理的一流。二是坚持以正面教育为主的原则。引导教职工主动查找自身在思想、学习、工作、生
6、活等方面存在的问题,相互谈心,虚心听取多方意见,认真开展批评与自我批评,增强教职工自我教育、自我完善、自我提高的自觉性。三是坚持领导干部带头的原则。全体党员教师要带头参加学习宣传,带头自我检查,带头创优争先,在各项工作中晒先垂范,不断推动创优争先活动深入进行,取得实效。3、切实加强师德建设,努力提高教师职业道德水平。要把这次争先创优活动与做好本职工作有机地结合起来,以当人民满意的教师,办人民满意的教育为目标,以学为人师、行为世范为准则,以爱岗敬业、为人师表为核心,以提高教育教学质量和转化后进生为重点,以转变教育思想为先导,要针对本学校和个人在创优争先方面存在的问题,分类进行整改,有什么问
7、题就解决什么问题,什么问题突出就先解决什么问题,乘这次创优争先活动工作的东风,真正造就一支人民满意的教师队伍。4、不断改进教育方法提高教育教学质量。每位教师要结合这次创优争先活动工作,不断改进教育方法,在打造高校课堂教学中下工夫,努力营造创优争先的良好氛围。5、创优争先活动工作中要着重解决教师队伍中存在的突出问题。认真反思师德师风、理想信念以及教学工作中存在的突出问题,要着力解决不思进取,敷衍塞责,擅自离岗停课,讥讽、歧视、侮辱、体
此文档下载收益归作者所有