入职三个月工作总结(精选多篇)

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1、入职三个月工作总结(精选多篇)目录第一篇:入职三个月工作总结第二篇:入职三个月工作总结第三篇:入职三个月工作总结第四篇:项目经理入职三个月总结第五篇:入职三个月的感想更多相关范文正文第一篇:入职三个月工作总结转眼间我进入公司已三个多月了,非常感谢上级领导能给我这个实现自我、提升自我的机会和培训部所有同事的关心和帮助。在安踏的三个多月的时间就像发生在昨天,因为每一天的工作都感到很充实。以下是我从三个阶段对工作进行的总结。第一阶段:自认浑身本领无处发挥,有些灰心。进入公司前我的愿景很清晰将在外资企业学到的前沿生产管理技术来

2、发展民族企业。现实中原来为之自豪的工作经验,却成了工作的累赘;原来做的工作是以一线生产为主,现在的要以管理人员为主,没有发挥自己的特长,心中很是丧气,工作一度陷入低靡状态。多谢每次适当的时候主管的指引和鼓励,让我清楚认识到公司的企业文化和工作的方向,拓展训练让我更快融入了团队。第二阶段:进入工作状态  入职三个月工作总结(精选多篇)目录第一篇:入职三个月工作总结第二篇:入职三个月工作总结第三篇:入职三个月工作总结第四篇:项目经理入职三个月总结第五篇:入职三个月的感想更多相关范文正文第一篇:入职三个月工作总结转眼间我进入

3、公司已三个多月了,非常感谢上级领导能给我这个实现自我、提升自我的机会和培训部所有同事的关心和帮助。在安踏的三个多月的时间就像发生在昨天,因为每一天的工作都感到很充实。以下是我从三个阶段对工作进行的总结。第一阶段:自认浑身本领无处发挥,有些灰心。进入公司前我的愿景很清晰将在外资企业学到的前沿生产管理技术来发展民族企业。现实中原来为之自豪的工作经验,却成了工作的累赘;原来做的工作是以一线生产为主,现在的要以管理人员为主,没有发挥自己的特长,心中很是丧气,工作一度陷入低靡状态。多谢每次适当的时候主管的指引和鼓励,让我清楚认识

4、到公司的企业文化和工作的方向,拓展训练让我更快融入了团队。第二阶段:进入工作状态经过一个月的团队磨合,上级也给了我们培训部更高的要求:要更快成长,扮演更重要的角色,发挥我们的培训职能。此刻团队间灵感不断,如做杂志、图片、dv等多媒体的形式从多个角度来吸引受众。有了灵感就要去实现,但这些都需要电脑知识来辅助:平面设计、线性与非线性视频编辑方面的知识,需要学习大量设计软件,如photoshop、coreldraiere、flash等,这些对我来说是最喜欢的,又是陌生的,在一段学习后还是对自己说:这是不可能的,实在难了,这不

5、是我的特长最后吴总的话对我触动很大:没有什么不可能、目标就是最专业的&rdqu(更多内容请访问首页:..)o;后来我又网上找了一些视频资料,经过不懈学习终于拿下了。这几个软件对接下来的工作帮助很大。第三阶段:工作效率加速和大家常时间的一起工作,我逐渐融入我们的团队、融入安踏企业文化的氛围。对工作也有新的理解,不论在技能、心态方面均已得到提升,课程开发与课程实施均有全方位的学习与掌控,适应本职工作已达稳定阶段。俗话说:江山易改,本性难移,易的是改变一时行为,难的是改变一种习惯。在安踏的三个月,改变了我许多习惯:思维方式、

6、学习方式、生活方式这些都是我的进步,将是我人生财富的一部分。没有入公司以前,我总觉得自己像温水中的青蛙,在安逸的环境浪费生命,当意识到这一切我就开始努力拼搏,现在我要在适合自己的水域搏出个未来!为公司发展助益!第二篇:入职三个月工作总结工作总结自从毕业以来已经进入理县星河电力有限责任公司三个多月了,来到理县星河电力有限责任公司这个大家庭里,我从一个懵懂的大学毕业生慢慢走向了工作的岗位的理县星河电力有限责任公司人。在这人生的成长路上,单位的领导和同事,特别是带我的师父给了我很大的帮助。在电力企业的教育不同于在学校的教育,

7、电力企业更注重安全和效率,更加关注个人的技能和办事能力,因此在单位的这三个月中,我不仅学习到了更多实际的职业技能,而且在逐渐的提高自己的办事能力和为人处世能力。虽然取得了一些进步,但是由于经验的缺乏以及工作技能的不足,还有很多需要改进的地方。下面是从工作中取得的成绩,工作中的不足和以后的改进措施等方面对这三个月的工作进行总结。刚从大学进入工作的我深感自己工作技能和工作经验的缺乏,于是就保持了在学校里认真专研,勤奋苦学的作风,再加上师父以及同事的帮助,我取得了很大的进步。在我们刚入职的时候,部门就为我们新员工制定了培养计

8、划,由于自己以前没有真正接触过电厂方面的知识,我就通过努力学习理县电厂《运规知识》及在网上的学习,已经对电厂的整个运行流程有一个大致的了解,在学习中边学习实际操作,基本完成了培养计划项目的任务。第一个月的学习中,我学习了华电国际《电业安全作业规程》,学习了华电国际以及理县星河电力有限责任公司和各项生产管理制度、文件,学习了理县电厂

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