残联纠纷排查方案

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1、残联纠纷排查方案[残联纠纷排查方案]一、指导思想这次集中行动要以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，切实贯彻打防结合、预防为主的方针，按照党政领导、各负其责、依靠群众、密切配合、化解矛盾、整治乱点、维护稳定、促进发展的基本要求，强化基层基础建设，完善长效工作机制，明确责任，最大限度地把各类涉残矛盾纠纷和突出治安问题解决在基层、解决在萌芽状态，努力实现公众安全感进一步提升目标，为推进三个建设营造和谐稳定的社会环境，残联纠纷排查方案。二、工作目标通过这次集中行动，有效解决各类涉残矛盾纠纷，努力实现涉残群体性事件下降、民转刑案件下降、刑事治安案件和治安灾害事故得到有效控制，促进社会和谐稳定

2、。三、工作步骤第一阶段为动员部署阶段（4月上旬）。根据县综治委的要求和实施方案，结合自身实际，制定具体工作方案。同时，广泛开展宣传发动，召开工作会议组织和动员干部职工积极参与集中行动，规划方案《残联纠纷排查方案》(..)。第二阶段为全面排查和集中调处整治阶段（4月中旬9月下旬）主要任务是组织乡镇残联、村社区残协积极开展调查摸排梳理，对排查出来的涉残矛盾纠纷、进行集中调处。确保涉残矛盾纠纷得到化解、突出问题得到解决。第三阶段为检查验收阶段（10月上旬10月中旬）。本会将对集中行动情况进行检查验收，总结推广经验，查找薄弱环节，建立长效工作机制，巩固集中行动成果，并完善相关资料台帐，切实做好迎接县综

3、治委检查组的检查验收工作。四、组织领导县残联成立开展矛盾纠纷排查调处集中行动工作领导小组。五、工作要求1、明确工作原则。各乡镇残联要坚持重在解决问题的原则。针对集中行动排查出的涉残矛盾纠纷和问题，采取有针对性的措施，切实解决好；要坚持边排查边整改的原则。对已排查出来的涉残矛盾纠纷限期办理。对排查调处不力，导致引发广大群体性事件将严格实行责任追究。2、明确工作措施。各乡镇残联要深入村组、深入群众，对涉残矛盾纠纷和问题开展全面细致的排查，及时发现矛盾纠纷和治安隐患，尤其对可能引发重大治安问题和群体性事件的苗头要高度警惕，及时采取切实可行的措施，边排查、边化解、边治理。3、注重工作实效。为确保集中行

4、动取得实效，各乡镇残联要积极动员广大群众，特别是广大残疾人积极参与集中行动，配合有关部门化解矛盾纠纷，摸排黑恶线索，检举犯罪人员，揭发违法行为，消除治安隐患，堵塞防范漏洞，集中时间、人员、精力，确保集中行动取得实效。残联纠纷排查方案2　　第2篇残联康复部工作职责　　〖预览〗(一)负责街道残疾人联合会和社区残疾人协会的组织建设工作;协助街道党工委组织部做好理事长任前考察工作;(二)组织并实施街道、社区残疾人工作者培训;(三)管理和发放《残疾人证》;(四)动员和组织志愿者助残活动;(五)协调指导街道社区残疾人综合服务设施建设;(六)负责联系各专门协会，为专门协会活动做好协调服务工作;(七)负责残疾

5、人来信来访和法律援助工作;(八)负责无障碍宣传监督工作和残疾人家庭无障碍工作;(九)承担区残疾人康复工作领导小组及其办公室的日常工作;(十)组织制定和实施残疾人康复工作计划;(十一)指导和协调残疾人康复机构的业务工作;(十二)做好残疾人辅助器具的宣传、供应、服务工作;(十三)开展残疾预防工作;(十四)组织康复管理和技术培训。安顺市残联工作职责1、代表残疾人的共同利益，维护残疾人的合法权益。2、团结教育残疾人，为残疾人服务。3、承担党委、政府委托的任务，管理和发展残疾人事业。安顺市残联办公室职责1、综合协调机关事务，负责机关行政、文秘、财务、档案、后勤保障等工作。2、负责与各县、区(管委会)残联

6、(社管局)的联系。3、负责残联召开的各种会议的安排部署，协助各业务科室召开业务会议的协调调度工作。各科室残疾人的业务及技能培训等业务培训由各科室负责。4、组织开展残疾……残联纠纷排查方案3　　第3篇劳动纠纷调解协议书　　〖预览〗发布时间：2017-03-01　　甲方(公司)　　乙方：(员工)　　兹就乙方解除与甲方劳动关系纠纷事宜，经甲乙双方友好协商一致，达成如下协议，以期共同遵守。　　一、对于*****之违纪事宜，甲方已经充分理解到自己的做法确实给乙方造成了不良影响，甲方对此向乙方表示歉意，对乙方因此解除劳动关系之决定不再持有异议。　　二、考虑到甲方在乙方工作期间的实际情况，及目前的实际处境，

7、乙方经研究决定向甲方支付一次性补助金，金额为人民币两万元整;乙方支付甲方之补助费用，已经充分考虑了甲方的实际情况，并本着以人为本的原则，充分体现乙方对甲方的人文关怀，而做出的一次性补助。　　三、本协议书签订后，甲方须在三日内向区劳动争议仲裁委员会对双方间的劳动争议案件提出撤回申请，并向乙方提供该仲裁委员会制作的撤回申请裁定文书，乙方在收到甲方提供的该裁定文书后当日支付一次性补助费用。　　四、乙方将