镇信访维稳和平安建设工作要点

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1、镇信访维稳和平安建设工作要点镇信访维稳和平安建设工作要点全镇信访维稳和平安建设工作的总体思路是:坚持以党的十七大、十七届四中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕“四区一中心”建设目标和“两个突破”、“七个加快推进”的总体要求,以“抓稳定、保平安、促和谐”为主线,坚持“信访联办、矛盾联调、治安联防、禁毒联治、队伍联抓、平安联创”的思路,以“抓信访重排调、抓防范建体系、抓严打促整治、抓帮教攻禁毒、抓服务强管理、抓班子带队伍”为重点,深入开展平安创建活动,努力实现“三提升、三加强、三确保”的目标,即:进一步巩固提高“平安金佛寺”创建水平、信息化水平和群众安全感;信访维稳基层基

2、础、政法队伍和社会治安防范能力不断加强;确保不发生重大治安安全责任事故,不发生重大群体性事件和赴区赴市非正常集体上访事件,力争“平安金佛寺”、“平安村”的创建率达到95%以上,“平安单位”、“平安组”、“平安家庭”创建率达到90%以上。努力维护安定团结、和谐稳定的社会局面,为全镇经济社会各项事业又好又快发展提供更加有力的法制环境。一、强化信访抓维稳,着力完善创新信访维稳工作机制坚持按照“一软两硬三结合”和“五解决”、“三不放过”的总体要求,严格落实“属地管理、分级负责、谁主管、谁负责”和“一把手负总责”的信访维稳工作责任制,加大责任追究力度,继续严格矛盾纠纷“随排查、随调处、随报告

3、”和“零报告”制度,坚持处理信访突出问题与抓好初信初访并行,日常排查与源头治理并举,现实化解矛盾与完善长效机制并重,努力推进信访工作良性发展。一是强化矛盾纠纷排查调处工作。进一步健全完善以人民调解、行政调解和司法调解为主的“三调联动”工作机制,全面推行调解矛盾纠纷“以奖代补”工作模式,积极建立解决农村土地流转、制种合同等矛盾纠纷的长效机制。加强和完善规范农村村级调委会和“三老”调解组织,配齐充实人民调委会调解员,全面做到矛盾纠纷排查调处组织、人员、制度、措施“四落实”,切实提高村组调解组织化解纠纷的能力。综合运用法律、政策、经济、行政等手段,采取教育、调解、疏导等办法,妥善处置不稳

4、定因素和各类矛盾纠纷。力争全镇矛盾纠纷调处成功率达到95%以上,信访总量得到有效控制。二是认真办理群众信访问题。坚持和完善领导信访接待日、信访联席会议,切实解决好事关民生的突出信访问题和群众反映的热点难点问题,不断加大《信访条例》和有关法律法规的学习宣传,引导群众以理性、合法的形式表达利益诉求,维护有序合法的信访秩序。扎实做好涉法涉诉信访工作,司法、公安部门要把执法办案的过程变成理顺情绪、化解矛盾的过程,尽可能把大矛盾化小,小矛盾化了。切实把各类矛盾纠纷解决在基层、消除到萌芽状态,努力实现“案结事了”。完善工作运行机制和考核评价机制,有效防范和处置极端事件,严防出现新的上访案件。力

5、争全镇涉法涉诉信访案件办结率达到98%以上,信访总量得到有效控制。三是依法妥善处置群体性事件。进一步完善群体性事件的处置预案,健全应急处置机制,全面提高处置突发性事件的能力,确保发现的早、控制的住、化解得了、处理的好。四是严格落实信访责任追究。严格落实信访成本担责、信访初始责任追究和涉法涉诉信访案件办案责任查究等制度。对信访问题突出的村组,单位主要领导进行谈话;对因工作失职、渎职、处置不当、激化矛盾、引发群众集体上访或赴区赴市非正常上访的,按照《信访初始责任追究办法》严肃追究领导和相关责任人的责任。二、强化防范抓治安,着力推进镇村一体化治安防控体系建设坚持按照“党委领导、政府负责、

6、部门主抓、社会参与、齐抓共管”的总体要求,加强人防,充实物防,扩大技防,进一步完善覆盖全镇反应灵敏、人防物防技防有机结合的镇村一体化治安防控体系网络。以“专业队伍抓管理、群防队伍抓落实”为重点,采取“点线巡防、专群联动、全面布控”的形式,认真落实镇村综治干部“包村组、包治安、包排调、包宣传、包帮教、包民情”的“六包”责任制,进一步增强民警组织巡逻、专群队伍联防联控、辖区单位协同防范的能力。积极推进农村警务战略,逐步扩大村级警务室和组级报警点覆盖面,建立以党员干部带头,治安责任承包、群众联户联防的防范机制。加大机关企事业单位内部治安防范基础设施建设投入力度,重点防范部位必须安装防护设

7、施,不断夯实物防基础。按照“政府引导、科学推进、经济适用、合理布控”的要求,大力推进技防建设力度,力争使机关企事业单位和重点要害部位的技防覆盖率达到85%以上,努力形成群众联防、公安联治、单位联守、三防联动的治安防控新格局。三、强化严打抓整治,着力增强严打整治实效坚持“打防结合、以打促防”的方针,以“破大案、打团伙、追逃犯”为目标,始终把黑恶势力、团伙犯罪、严重暴力犯罪、毒品犯罪和诈骗等多发性侵财犯罪作为打击重点,突出打击“两抢一盗”等严重威胁群众安全感的多发性犯罪活

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