mpa面试经典问题70问

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1、MPA面试经典问题70问       1．请谈谈你自己   2．你为什么要读MPA?  3．你为什么想要报考**大学?  4．你认为我们是否能够录取你?  5．你最大的成就是什么?  6．你的事业目标是什么?  7．在大学中你最难忘的经历是什么?  8．你为何选择你上大学的那所学校?  9．哪些因素对你的选择会有决定性作用?  10．谈谈你对大学生谈恋爱的看法。   11．你的专业是什么?为何选择该专业?  12．现在看来，你是否庆幸选择了该专业?  13．如果你可以重新选择，你会选择哪一个专业?  14．大学时你每周的学习时间有多少小时?  15．你最优秀的功课是哪门?为什么? 

2、 16．你最不擅长的课程是哪门?为什么?  17．你的学习成绩是否反映出你的能力?如没有，那你为什么没有取得更好的成绩?  18．到目前为止，你所受的教育从哪方面为你的事业打下了基础?  19．你最喜欢大学生活的哪些方面?  20．你最不喜欢大学生活的哪些方面?   21．大学时你参加了哪些课外活动，你在其中担任的职务和做出的贡献是什么?  22．你如何支付你的学习费用?  23．你如何形容作为大学生的你?你现在有所改变吗?  24．如果大学的生活重新开始，你将如何安排你的学习和生活?  25．你希望从事什么样的工作?  26．你为什么选择这个职业?  27．你认为什么样的工作岗位

3、最适合你?为什么?  28．你直接负责什么工作，领导哪些人?  29．你工作方面关键的技术难题是什么?管理方面的呢?  30．你工作中最擅长的是什么?有哪些不足?为什么?  31．你会如何改进你的工作表现?在改进过程中你会采取哪些具体行动?  32．你主要的成绩有哪些?这些成绩对你的经济收入或者其他方面有什么影响?  33．你是独立取得这些成绩的，还是有别人参与了，是以何等方式参与的?  34．你每周工作多少个小时?  35．你最突出的专业技能是什么?  36．对于目前的职位，你最喜欢或最不喜欢哪些方面?为什么?   37．你是否做过决策?你的决策是否成功?为什么?  38．请举出

4、一个例子说明你的创新精神。  39．你面临过的最大的挑战是什么?你如何面对这些挑战?  40．在未来的五年中，你所在行业的发展方向是什么?   41．描述一下你同老板的关系，对于你的表现他最满意和最不满意的是什么?  42．描述一个你工作中的失败。  43．你如何面对失败?  44．你会如何改进你的工作?  45．谈谈你现在的工作，令你满意吗?为什么?，  46．对于你现在的工作，你认为哪些方面是事业成功的关键?为什么？  47．与公司中同等水平的同事相比，你的工作表现如何?  48．你的工资情况如何?与公司中的同等水平的人相比又如何?  49．你最理想的工作是什么?  50．你的

5、职业目标是什么?你如何保证它的实现?  51．描述一下你所在的部门的组织和管理方式。  52．你如何在有限的事实上做出重要决策?  53．你的管理理念是什么?来源：考试大  54．你的管理风格是什么?有哪些方面你觉得需要改进?  55．你是如何组织、参与团队工作的?  56．你如何评估自己的成绩?  57．你认为一名优秀的管理者，什么样的个人品质最重要?  58．你喜欢制订比实际能达到的稍高一点的目标还是非常高的目标?  59．你通过什么方式发掘出下属的潜力?  60．你对下属监管的松紧度如何?你允许他们有多大的自由度?   61．你怎样激励下属?  62．请描述一下你的经营管理哲

6、学。  63．作为管理者，你的长处、缺点是什么?  64．作为管理者，最难的工作是什么?  65．你更关心做一名领导者还是被领导者?  66．你的下属对你作为他们的上级如何评价?为什么?  67．举例说明你是如何预料潜在问题，并采取主动积极的对策的。  68．什么样的主管能让你工作更出色?  69．什么时候需要保守的思想?  70．未来的五年中你有何打算?十年、二十年中呢?你一生有哪些想要实现的目标?  71．你为何想读MPA?你想从中有哪些收获? 真题（一）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　1.问：你是新上任的副镇长，根据镇政府的决议给下属安排工作，在会上同时有几个下属提出理

7、由不能执行，使你很难堪你该怎么办？　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「回答要点」：正确的做法是虚心听取群众的不同意见，认真调查和了解各方面的情况。如所提问题确实有道理，可暂不实行，切忌强调面子，一时冲动，一棍子打死，这是正确对待群众意见的大问题。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2.作为领导干部在工作中你碰到上级的某一批示精神与本地实际情况不一致、发生矛盾时，你将如何处理？　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「回答要点」：考生思考准备时可明确三点：一是对上级