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时间:2018-11-23
《新员工入职承诺书4篇》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、新员工入职承诺书4篇第一篇:《新员工入职承诺书》入职承诺书一、恪守诚信,我保证我所提供的个人履历资料(包括个人简历、身份证、学历证、离职证明、户籍证明及相关资格证书复印件)及其他基本情况真实、无误,绝无欺诈成份。二、本人自年月日开始在公司担任工作,至今累计工作年限为年。本人年月日离职,与该公司完全终止劳动关系,无任何事实劳动关系,并在过往的单位工作期间无任何隐匿、偷盗、破坏、故意拖欠账款等违法行为存在,同时也未有任何违反国家法律、法规在案追查中。三、本人自月日入职时,与以上单位无任何竞业限制约定,并在过往单位工
2、作过程中无任何职业病病史,也未存在任何职业病倾向,更无职业病潜伏状况。四、我已收到公司员工相关规章制度等规定,并承诺在入职后三日内认真阅读完毕,如有异议在三日内提出。我愿意认真遵守和履行公司的各项规章制度。五、保证不故意和过失泄露公司的经营、管理、技术机密。六、保证无论由于何种原因离开公司,试用期必须提前三日,转正后必须提前三十日以书面形式通知公司,且在离职前将本职工作完整地交接清楚,退交领用物品、结清借支款和应扣款等。若未经批准而擅自离职,愿意按照公司规章制度接受处理。七、遵守公司薪资保密制度,不向同事透露本
3、人薪资或打听他人薪资。八、如违背公司的管理规章制度及上述承诺,愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理。九、在离职后,不得单独或联合他人实施任何有损公司利益和形象的行为。承诺人签名:身份证号码:年月日第二篇:《新员工入职承诺书》新员工入职承诺书我___________于_____年___月____日已被______________________公司录用,在______________职务,试用期为_____个月,为明确本人在工作期间之责任,我愿意向公司作出以下承诺:一、恪守诚信。我保证我所提供的本人简历、证件、复印
4、件真实、无误、绝无欺诈成份,且保证本人在前任公司未有任何违规违法行为或受任何不良处分。二、认真遵守公司《员工手册》之规定,自愿接受《员工手册》的内容和裁决,履行公司的各项规章制度,如因本人原因(过失或故意违规操作)给公司造成经济损失或法律上的责任,本人愿承担公司所受经济损失1~5倍的罚款,或承担法律责任。三、保证不在外单位兼任或任职,不参与设立含本人股份在内的公司,不得直接、间接或变相经营与集团公司相同的业务。四、不得损害公司利益,不得利用职务之便徇私舞弊,不得虚报报销费用。五、在公司工作期间,若发生与本人业务
5、相关的经济问题,本人愿意接受公司财务审计部及总裁办的调查。六、若因本人某种原因离开公司,必须提前三十日(试用期间提前三日)以书面形式通知人力资源部,且在离职前将本职工作作完整地交接清楚,退交领用物品、结清借支款等。若未经批准而擅自离职,公司将保留要求我按工资三倍赔偿公司的权力,如给公司带来其他经济损失或物品占为己有的,我将愿意按照公司的要求接受调查、退还和赔偿。七、若被集团公司证明或认为不符合用人条件,集团公司有权发书面形式通知我办理离职手续,并同意履行第六项离职交接、清款事项。八、如违背公司的管理规章制度及上
6、述承诺,愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理。九、我保证在离职后,不得单独或联合其他人实施任何有损公司利益和形象的行为,不得在离职两年内直接、间接服务于同行业或变相利用未经允许的公司品牌和资源经营任何业务;若有违背,则愿承担一切法律责任。十、本人承诺已与前工作单位彻底解除和终止劳动合同,不存在任何劳动关系。如因我欺骗集团公司,公司可立即解聘我,且不用公司承担任何经济赔偿。十一、在公司工作期间,如果我同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成公司的工作任务造成影响,或者经集团公司提出,我拒不改正,公司有权发书面形式通知
7、我办理离职手续,且不用承担任何经济赔偿。承诺人:___________________身份证号码:__________________________承诺时间:__________________家庭住址:____________________________第三篇:《新员工入职承诺书》新员工入职承诺书本人于年月日入职天香果园招录试用,拟担任职务,为表诚信,防患瑕疵,愿意向公司作出以下承诺:一、自愿遵守上班时间:早班:8:00-17:00中班:12:00-21:新员工入职承诺书4篇。00晚班14:00-23:
8、00每天工作9小时,含进餐休息时间。月休4天,节假日根据门店情况安排。新员工入职承诺书4篇。二、迟到、早退者,5分钟以内每次扣薪5元,15分钟以内的每次扣薪15元,30分钟以内的每次扣薪30元。每月迟到三次以上(包含三次)扣除全勤奖100元。当月忘记打卡超过一次(含)以上,没有合理理由的,迟到或早退30分钟(含)以上的;没有事先请假或请假未经批准擅离工作岗位的,以旷工论处。三、旷工。未
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