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时间:2018-11-23
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1、幼儿园“女职工建功立业示范岗”先进事迹材料 幼儿园“女职工建功立业示范岗”先进事迹材料 我园是一支女性占教职工总数96.9%的娘子军队伍,65名教职工中女性占63名。其中党员15名,团员6名;本科学历10人,专科学历47人,中专2人,目前还有15人正在进修大专及其以上学历,教师学历合格率为100%,这支队伍担负着县城600余名学龄前儿童的启蒙教育,责任重大、任务艰巨。多年来,我们始终以“一切为了孩子”为办园宗旨,树立全心全意为人民服务的思想;以全面实施素质教育,全面提高保教质量,创一流管理、一流服务为目标,恪守“教书育人、为人师表,以爱为魂、以实
2、为本”的教风,规范教师行为,做到“八一”、“八心”,即:一幅端庄大方的仪表,一口谈吐文明的语言,一种热情开朗的性格,一颗真挚纯洁的童心,一种勇于争先的意识,一股敢于拼搏的勇气,一种一丝不苟的作风,一种开拓创新的精神。“八心”即:爱心、安心、专心、细心、关心、耐心、和齐心。发扬“团结、奉献、求实、创新”的精神,以创新、特色为主旋律追求发展,勇于探索,积极实践,办园质量和效益明显提高,得到了社会的认可、领导的好评、家长的信赖。近几年来,我园紧紧围绕园内的中心工作,大力开展“女职工建功立业示范岗”创建活动,在我县三个文明建设中真正发挥了“半边天”的作用,取
3、得了骄人的成绩,创造了我县幼教事业的辉煌,2000年被评定为“云南省一级二等幼儿园”;连续四届被市、县授予“文明单位”称号;2005年被评为市级“文明学校”;2006年被评为省级“文明学校”;多次被市、县评为“绿色学校”、“示范性家长学校”、“安全卫生文明学校”、“关心下一代集体”、“爱国卫生先进集体”、“家庭教育先进集体”、“三八红旗集体”、“德育工作先进集体”、“教育科研先进集体”、“先进女工委”、“家长学校先进集体”、“女职工建功立业示范岗”等。我园取得的成绩于2003年、2006年分别在《玉溪教育》、《东方教育》上刊登。多年来,我们是这样一步
4、一个脚印地走过来的。 一、领导重视,组织健全 “女职工建功立业示范岗”创建活动是调动广大女职工发挥自身优势,参与三个文明建设的重要渠道,是新形式下深化和发展女职工工作的重要方法和途径,我园领导高度重视此项工作,把创建活动纳入园工作重要议事日程,组织学习相关文件,贯彻落实文件精神,将创建活动与本园工作实际有机结合起来,成立了园长任组长,女工主任任副组长,工会主席、副园长、办公室主任、教研组长为组员的园创建活动领导小组,做到目标明确,任务到人。在园创建活动领导小组的领导下,本着高起点、抓特色、出实效、上档次的指导思想,使“女职工建功立业示范岗
5、”创建活动有效的开展,从创建活动开展以来,园内在人力、物力、财力上都给予大力支持。做到组织上有保证、工作上有部署、落实上有行动,并设立意见箱,自觉接受家长和社会的监督。 二、坚持以人为本,提高队伍素质 做好创建活动工作,队伍素质是关键。为此,我园始终坚持把提高队伍素质,树立教师良好形象作为工作重点常抓不懈,把工作着力点放在提高教职工的思想道德素质、科学文化素质和业务素质上。一是抓思想政治教育。采取各种形式组织教职工学习党的路线、方针、政策,学习各种法律、法规和规章制度,学习《幼儿教师职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》、“三个代表”重
6、要思想等,并结合自身的工作特点,广泛开展理想信念教育、社会道德教育、诚实守信教育及依法治校、依法执教教育,使广大教职工牢固树立“公仆意识、服务意识、文明意识”,在工作中身体力行、爱岗敬业、遵纪守法、团结协作,以高昂的斗志,饱满的热情,立足本职岗位,发扬“四有”、“四自”精神,依法执教、文明从教、爱心培育幼儿、笑脸迎送家长,以优质、高效、文明的保教工作树形象、创品牌。二是抓班子建设。要求班子成员树立廉洁从政,勤政务实的工作作风,带头学习各种新思想、新知识,以身作则,起好先锋模范作用,用以苦为乐的道德情操,发扬吃苦在前、享受在后的精神,关心职工的生活、工
7、作和学习,做职工信得过的贴心人。三是抓培训工程。为了提高教职工的文化素质和业务水平,采取内部培训、外部培训、学历培训等形式来提高教职工的教育教学能力和业务水平,并鼓励教职工参加继续教育的培训学习。四是以赛促提高。开展各种教育教学竞赛及争创“四个一流”竞赛活动,在集体中广泛形成“比、学、赶、帮、带、超”的良好氛围,从而促进保教质量的全面提高。五是注重抓教育科研工作。树立以“科研为先导,向科研要质量”的意识,积极开展教育科研活动,提高教师的理论素养和科研能力。我园的市级课题《幼儿美术教育与创造力培养》的研究成果曾被市人民政府评为科技进步三等奖(在我县教育
8、系统首家获此殊荣),被市教育局评为优秀教育科研二等奖,被县人民政府评为科技进步二等奖,被县教育局评为优12全
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